6 Tipps für die Arbeit von zu Hause mit Kindern

Da sich mehr Menschen als je zuvor der Fernarbeit zu Eigen machen, ist unsere nächste Herausforderung, die Art der Arbeit von zu Hause aus zu beherrschen … mit Kinder. Hier sind einige Tipps und Tricks, mit denen Sie Ihre Kleinen unterhalten und produktiv arbeiten können.

1) Beantworten Sie die Gründe, warum
 

Je nachdem, wie alt Ihre Kinder sind, können sie oder sie nicht vollständig verstehen, warum sie von der Schule zuhause sind oder warum Sie zu Hause sind (aber immer noch arbeiten). Nehmen Sie sich die Zeit, um Regeln und Erwartungen in das normale Aussehen zu setzen. Seien Sie sich klar, wenn es ok ist, um Geräusche zu machen – oder nicht – oder wann Sie für Ihre Aktivitäten verfügbar sind. Was bedeutet es, dass Es ok ist, an der Tür zu klopfen und wenn Sie im Haus ruhig sein müssen.

Wenn Sie beispielsweise von 9-12- und 1-5-Benutzern wissen, dass Sie in diesen Zeiten den ganzen Tag über voll sein werden, können sie sie aber auch beim Mittagessen sehen. Für ältere Kinder bedeutet das Einrichten einfacher Regeln wie „eine geschlossene Tür“ das Heißt, Sie müssen während Anrufen ruhig sein“, um Ihre Ruhe während des Tages zu bewahren. Viele unserer Kollegen legen fest, dass Ihre Kinder eine Nachricht online senden müssen, oder öffnen die Tür leise, um Ihre Aufmerksamkeit zu erregen, wenn die Tür geschlossen ist.

2) Legen Sie einen Zeitplan fest
 

Das Behalten einer Routine ist in diesem neuen Normalfall schwierig, aber für manche Kinder ein schwieriges Thema. Wir haben festgestellt, dass eine zeitaufmerkende Zeit zum Planen eines Zeitplans mit sich bringen kann, damit sie sich daran beteiligen, geplante Aktivitäten, Aktivitäten, Aktivitäten und Gehen zu planen, die Dinge so normal wie möglich halten.

Eine weitere Option ist, den Kinder ihre Zeitpläne und Timer über verbundene Geräte festlegen zu lassen. Beispielsweise können sie Smart-Geräte im Home-Bereich darüber informieren, dass sie im Laufe des Tages einen Timer einrichten (oder den Uhrzeit-Timer verwenden), um sie auf dem Spur zu halten.

3) Als Team arbeiten
 

Bei so vielen Firmen, die die Fernarbeit fördern oder unterstützen, können Sie sich selbst helfen, von zuhause aus mit Ihrem Partner zu arbeiten oder Freunde oder Familie haben. Wenn ja, planen Sie ein, wer die Unterhaltung der Kinder nicht mehr hat und wann Sie abschalten können.

Wenn Sie ein großes Meeting haben, das keine Ablenkungen oder unnötige Geräusche erfordert, sollten Sie in Betracht ziehen, eine Aktivität für Ihre Kinder zu organisieren, die sie außerhalb der Wiedergabe lassen können (falls verfügbar). Durch andere Aktivitäten wie Board-Spiele oder spezielle Schulzuweisungen können Sie etwas ruhige Zeit haben, sich zu konzentrieren. Je nach Alter können auch große Fingarns aufgelistet werden, um ihnen den ganzen Tag über mit ihren durchgerufenen Kindern zu helfen. Klicken Sie hier, um weitere großartige Möglichkeiten zu finden, mit denen die Technologie bessere zwischenpersönliche Verbindungenschafft.

4) Sprechen Sie mit Ihrem Vorgesetzten über Flexibilität
 

Bei so vielen Fernarbeitsaktionen stellen sich die meisten Führungskräfte den Herausforderungen des Remote-Arbeitens, einschließlich des Umgangs mit Ablenkungen, gegenüber. Wenn Ihre Kinder zu früh sind und nicht bis zum Nachmittag warten, arbeiten Sie mit Ihrem Vorgesetzten zusammen, um wichtige Anrufe zu diesem Zeitpunkt zu planen. Sie können auch nach nicht traditionellen Arbeitsstunden fragen, damit Sie Ihre Zeit maximieren können, wenn Ihre Kinder in der Nacht im Liegen sind.

Sie können auch erklären, dass sie den ganzen Tag über im Raum laufen und aus dem Raum laufen werden und nicht überrascht sein werden, wenn einer von ihnen einen Cameo bei einem Videoanruf vor sich hat. Sie sind möglicherweise überrascht, wie viele Ihrer Mitarbeiter sich in derselben Situation befinden, und eröffnen Gespräche, die Sie nie im Büro geführt hätten! Wir bei Webex freuen uns über Kinder oder Kindern, die Teil der Heimarbeit sind! Lesen Sie diesen Artikel, um das Beste aus der Work-Life-Balance heraus zu bringen.

5) Nie aufhören zu lernen
 

Ob Sie regelmäßig zu Hause sind, der Lehrer Ihres Kindes hat digitale oder physische Schulaufgaben gemacht oder Sie möchten, dass Ihre Kinder weiterhin lernen, während Sie zu Hause sind, es gibt ein paar Möglichkeiten, Ihre Kinder zum Lernen zu binden. Legen Sie den ganzen Tag über Zeiten fest, in denen Sie Aufgaben lesen, Aufgaben abschließen, Aktivitäten machen, die ihre Meinung fordern, oder andere lernbezogene Aktivitäten, die sie machen können. Wenn Sie ein Tablet oder einen Computer haben, können Sie die Zeit für Ihre Kinder zur Seite stellen, um ein unterhaltsames Schulungsspiel zu spielen – sie werden lernen, aber es wird ein Spaß haben (und sie besetzt halten).

6) Halten Sie sie beschäftigt
 

Das Verwalten von Kindern während der Arbeit kann eine Herausforderung sein. Daher hat unser Design-Team eine Reihe von Farbanleitungen für Kinder jedes Alterns (und auch für alle Mitarbeiter) zusammen gestellt. Laden Sie sich Ihr Set herunter, und drucken Sie es heute für ein paar Minuten Ruhe aus! Haben Sie noch weitere Tipps, wie Sie remote arbeiten können? Lassen Sie es uns wissen, indem Sie uns in sozialen Medien mit dem Hashtag-#lifeonwebex.

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