{"id":15787,"date":"2021-06-08T02:05:44","date_gmt":"2021-06-08T09:05:44","guid":{"rendered":"https:\/\/cisco2393.wpengine.com\/uncategorized\/die-ara-der-hybridarbeit-wird-eingelautet\/"},"modified":"2021-07-07T10:08:30","modified_gmt":"2021-07-07T17:08:30","slug":"die-ara-der-hybridarbeit-wird-eingelautet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.webex.com\/de\/zusammenarbeit\/hybrides-arbeiten\/die-ara-der-hybridarbeit-wird-eingelautet\/","title":{"rendered":"Die \u00c4ra der Hybridarbeit wird eingel\u00e4utet"},"content":{"rendered":"<p>Als die Pandemie unser aller Leben schlagartig ver\u00e4nderte, fand in vielen Organisationen ein fast vollst\u00e4ndiger Wechsel zur Remotearbeit statt. So konnten die Gesch\u00e4fte fortgesetzt werden, w\u00e4hrend die Mitarbeiter gesch\u00fctzt wurden. Nun, da wir in vielen Teilen der Erde mit der Pandemie zu leben gelernt haben, steht eins fest: Die Zukunft des Arbeitens liegt in einem Hybridansatz. Dabei handelt es sich um einen kombinierten Modus, bei dem einige im B\u00fcro, andere von zu Hause aus und wieder andere von unterwegs aus arbeiten.<\/p>\n<p>Dieser Ansatz gestaltet sich in jeder Organisation anders und auf verschiedene Weise wird das schwieriger sein als vorher. Es entsteht eine neue Dynamik, die durchdacht eingeplant werden muss. An Hybridarbeitspl\u00e4tzen sind bei 98 % der Meetings Teilnehmer anwesend, die sich nicht physisch im selben Raum befinden. F\u00fcr den passenden Ansatz sind F\u00fchrung, Kultur und eine Denkweise erforderlich, bei der die Menschen im Mittelpunkt stehen \u2013 und nat\u00fcrlich die richtige Technologie.<\/p>\n<h2>Das ist f\u00fcr erfolgreiche Hybridarbeit erforderlich<\/h2>\n<p>Unsere Kunden sagen uns immer wieder, was f\u00fcr sie n\u00f6tig ist, um einen erfolgreichen Hybridarbeitsplatz zu erm\u00f6glichen. Und das ist eine L\u00f6sung, die f\u00fcnf Hauptmerkmale bietet:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Flexibel<\/strong>. Bei der Hybridarbeit wird Flexibilit\u00e4t erwartet, wenn es darum geht, wie, wo und wann gearbeitet wird. Herk\u00f6mmliche Kommunikationstools sind dabei nicht ausreichend, Ihre L\u00f6sung sollte jeder Form der Kommunikation und Interaktion entsprechen, die Ihr Team ben\u00f6tigt \u2013 vom einfachen Anruf bis hin zum gr\u00f6\u00dften Meeting oder Event. Dabei sollte es m\u00f6glich sein, mit anderen inner- und au\u00dferhalb der Firma nahtlos \u00fcber alle Benutzer und Funktionen hinweg zusammenzuarbeiten. Au\u00dferdem sollte die M\u00f6glichkeit bestehen, mit den Tools zu arbeiten, die Sie selbst verwenden m\u00f6chten.<\/li>\n<li><strong>Inklusiv. <\/strong>Bei der Hybridarbeit ist es noch schwieriger, alle einzuschlie\u00dfen, als zu Zeiten, in denen fast alle im B\u00fcro oder fast alle virtuell anwesend waren. Ihr L\u00f6sung sollte allen eine gleichwertige Erfahrung bieten, egal, wo sie sind. Dabei sollte es m\u00f6glich sein, dass alle unabh\u00e4ngig von ihrer Muttersprache oder ihrem Standort miteinander kommunizieren k\u00f6nnen, auch ganz einfach nonverbal. Au\u00dferdem sollten bei Hybridmeetings alle das Gef\u00fchl haben, gleichwertige Teilnehmer zu sein, damit sich Remoteteilnehmer nicht isoliert oder ausgeschlossen f\u00fchlen.<\/li>\n<li><strong>Unterst\u00fctzend. <\/strong>Wenn wir eines im vergangenen Jahr gelernt haben, dann dass auf die Gesundheit und das Wohlergehen von Mitarbeitern R\u00fccksicht genommen werden muss. Wir wissen, dass sich viele von der virtuellen Arbeit ausgebrannt f\u00fchlen, und auch, dass einige vielleicht nerv\u00f6s sind, wenn es um die R\u00fcckkehr ins B\u00fcro geht. Deshalb sollte Ihre L\u00f6sung auch Funktionen gegen die Erm\u00fcdung von Mitarbeitern umfassen und es ihnen zu erm\u00f6glichen, konzentriert zu bleiben. Auch das Sicherstellen eines gesundheitlich unbedenklichen Arbeitsplatzes f\u00fcr die sichere R\u00fcckkehr ins B\u00fcro sind hier wichtig.<\/li>\n<li><strong>Sicher. <\/strong>Durch Hybridarbeit wird die Sicherheit zu einer schwierigen Angelegenheit \u2013 mehr denn je. Da wir nun von \u00fcberall aus arbeiten, verbreitert sich die Angriffsfl\u00e4che \u2013 Risiken und Bedrohungen nehmen zu. Die Sicherheit sollte bei Ihrer L\u00f6sung daher integriert sein, und nicht einfach nur ein Zusatz. Standardm\u00e4\u00dfig sollte auch die Privatsph\u00e4re des Einzelnen ber\u00fccksichtigt werden.<\/li>\n<li><strong>Verwaltet. <\/strong>Hybridarbeit hat der IT das Leben nicht einfacher gemacht. Es geht nicht mehr nur darum, Leistung und Qualit\u00e4t f\u00fcr ein Hauptb\u00fcro oder einen Campus bereitzustellen, sondern f\u00fcr jedes Homeoffice und jeden Remotestandort. Daher m\u00fcssen L\u00f6sungen eine reibungslose Administration der gesamten Umgebung erm\u00f6glichen \u2013 Software, Hardware, Anlage. Mit Echtzeiteinblicken kann dabei allen Benutzern, egal an welchem Standort, die beste Erfahrung geboten werden. Au\u00dferdem sollte Ihre L\u00f6sung auf einer modernen Cloudinfrastruktur beruhen, die f\u00fcr Medien- und Bandbreitenanforderungen der Hybridarbeit optimiert ist, schlie\u00dflich werden mittlerweile so gut wie alle Meetings per Videokonferenz abgehalten.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Ank\u00fcndigung der brandneuen Webex Suite<\/h2>\n<p>Webex bietet die umfassendste L\u00f6sung der Branche f\u00fcr Hybridarbeit. Sie deckt alle genannten Attribute ab. Damit Erwerb, Implementierung und Nutzung so einfach wie m\u00f6glich f\u00fcr Sie sind, geben wir heute die Verf\u00fcgbarkeit der brandneuen Webex Suite bekannt. Hierbei handelt es sich um die weltweit erste Best-of-Breed-Hybridarbeitssuite.<\/p>\n<p>Folgende zwei wichtigen Dinge gibt es zur Suite zu wissen:<\/p>\n<ul>\n<li>Mit einem einzigen Abonnement erhalten Sie alle unseren integrierten Anwendungen: Anrufe, Messaging, Meetings, Umfragen (zuvor \u201eSlido\u201c) und Events. Jede der Anwendungen in der Suite ist selbst schon eine hervorragende L\u00f6sung. Sie m\u00fcssen sich also nicht mit dem Zweitbesten zufriedengeben.<\/li>\n<li>Somit k\u00f6nnen Kosten, die durch mehrere L\u00f6sungen entstehen, in der gesamten Organisation vermieden werden. Beispielsweise sind so keine separaten L\u00f6sungen f\u00fcr Events und f\u00fcr die Interaktion mit Teilnehmern erforderlich. W\u00e4hrend wir im Laufe der Zeit weitere praktische Funktionen zur Suite hinzuf\u00fcgen, erhalten Sie diese automatisch. So k\u00f6nnen Sie die Effizienz weiter f\u00f6rdern und Ihre Kosten reduzieren.<\/li>\n<\/ul>\n<p>F\u00fcr alle Details zur Webex Suite und den Ank\u00fcndigen bei unserem Event zu Hybridarbeit empfehle ich Ihnen Javeds <a href=\"https:\/\/blog.webex.com\/de\/videokonferenzen\/neue-innovationen-fur-die-ara-des-hybriden-arbeitens\/\">Blog<\/a>.<\/p>\n<h2>Eine neue Webex-Marke<\/h2>\n<p>Die neue Webex Suite steht f\u00fcr unser Engagement, Sie bei Ihrem Erfolg zu unterst\u00fctzen, w\u00e4hrend wir gemeinsam die Zukunft der Hybridarbeit beschreiten. Beim Wechsel in die Welt der Hybridarbeit ist es auch extrem wichtig, unseren Kernwert der Inklusion in unserer Marke zu verk\u00f6rpern. Denn diese reflektiert unser Ziel.<\/p>\n<p>Daher freuen wir uns, heute unser neues Brandingsystem zu enth\u00fcllen. Das neue Logo und die neuen Bilder symbolisieren die Inklusion und die Verbindung, f\u00fcr die wir stehen, sowie unser Engagement, in der neuen \u00c4ra der Hybridarbeit eine f\u00fchrende Rolle einzunehmen. Weitere Details zu diesen Bem\u00fchungen finden Sie in Arunas <a href=\"https:\/\/blog.webex.com\/de\/videokonferenzen\/eine-neue-marke-fur-eine-neue-ara-inklusiven-hybriden-arbeitens\/\">Blog<\/a>.<\/p>\n<p>Beim Umstieg auf Hybridarbeit besteht in vielen Organisationen eine einzigartige M\u00f6glichkeit, die Arbeits- und Kulturans\u00e4tze zu \u00fcberdenken. Falsch abzubiegen kann dabei gef\u00e4hrlich werden. Der richtige Weg hingegen kann zu engagierteren Mitarbeitern voller Energie f\u00fchren, zu besseren Beitr\u00e4gen und h\u00f6herer Leistung. Genau deshalb ist eine Technologiel\u00f6sung wichtig, die alle grundlegenden Eigenschaften f\u00fcr Ihren Erfolg in dieser Welt der Hybridarbeitspl\u00e4tze bietet.<\/p>\n<blockquote><p><a href=\"https:\/\/www.webex.com\/hybrid-work.html\">Weitere Informationen zum Erfolg mit Hybridarbeit in Ihrer Organisation<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><strong>Weitere Informationen<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/blog.webex.com\/de\/videokonferenzen\/neuerungen-in-webex-juni-2021\/\">Neu bei Webex: Juni 2021<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/blog.webex.com\/de\/videokonferenzen\/neuerungen-in-der-webex-app-juni-2021\/\">Neu in der Webex App: Juni 2021<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/blog.webex.com\/de\/hybrides-arbeiten\/so-schafft-webex-umfassendere-und-bessere-erlebnisse-fur-eine-neue-hybride-welt\/\">So schafft Webex gr\u00f6\u00dfere und bessere Erfahrungen f\u00fcr die neue Welt der Hybridarbeit<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/newsroom.cisco.com\/press-release-content?type=webcontent&#038;articleId=2169441\">Eine inklusive Zukunft in der Arbeitswelt schaffen: Cisco enth\u00fcllt Webex-Innovationen f\u00fcr Hybridarbeit und -events mit gleichen Chancen und Mitspracherechten [Press Release]<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Beim Umstieg auf Hybridarbeit besteht in vielen Organisationen eine einzigartige M\u00f6glichkeit, die Arbeits- und Kulturans\u00e4tze zu \u00fcberdenken. 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