Da sich mehr Menschen als je zuvor der Fernarbeit zu Eigen machen, ist unsere n\u00e4chste Herausforderung, die Art der Arbeit von zu Hause aus zu beherrschen … mit Kinder.\u00a0Hier sind einige Tipps und Tricks, mit denen Sie Ihre Kleinen unterhalten und produktiv arbeiten k\u00f6nnen.<\/p>\n
Je nachdem, wie alt Ihre Kinder sind, k\u00f6nnen sie oder sie nicht vollst\u00e4ndig verstehen, warum sie von der Schule zuhause sind oder warum Sie zu Hause sind (aber immer noch arbeiten). Nehmen Sie sich die Zeit, um Regeln und Erwartungen in das normale Aussehen zu setzen.\u00a0Seien Sie sich klar, wenn es ok ist, um Ger\u00e4usche zu machen \u2013 oder nicht \u2013 oder wann Sie f\u00fcr Ihre Aktivit\u00e4ten verf\u00fcgbar sind. Was bedeutet es, dass Es ok ist, an der T\u00fcr zu klopfen und wenn Sie im Haus ruhig sein m\u00fcssen.<\/p>\n
Wenn Sie beispielsweise von 9-12- und 1-5-Benutzern wissen, dass Sie in diesen Zeiten den ganzen Tag \u00fcber voll sein werden, k\u00f6nnen sie sie aber auch beim Mittagessen sehen. F\u00fcr \u00e4ltere Kinder bedeutet das Einrichten einfacher Regeln wie „eine geschlossene T\u00fcr“ das Hei\u00dft, Sie m\u00fcssen w\u00e4hrend Anrufen ruhig sein“, um Ihre Ruhe w\u00e4hrend des Tages zu bewahren. Viele unserer Kollegen legen fest, dass Ihre Kinder eine Nachricht online senden m\u00fcssen, oder \u00f6ffnen die T\u00fcr leise, um Ihre Aufmerksamkeit zu erregen, wenn die T\u00fcr geschlossen ist.<\/p>\n
Das Behalten einer Routine ist in diesem neuen Normalfall schwierig, aber f\u00fcr manche Kinder ein schwieriges Thema. Wir haben festgestellt, dass eine zeitaufmerkende Zeit zum Planen eines Zeitplans mit sich bringen kann, damit sie sich daran beteiligen, geplante Aktivit\u00e4ten, Aktivit\u00e4ten, Aktivit\u00e4ten und Gehen zu planen, die Dinge so normal wie m\u00f6glich halten.<\/p>\n
Eine weitere Option ist, den Kinder ihre Zeitpl\u00e4ne und Timer \u00fcber verbundene Ger\u00e4te festlegen zu lassen. Beispielsweise k\u00f6nnen sie Smart-Ger\u00e4te im Home-Bereich dar\u00fcber informieren, dass sie im Laufe des Tages einen Timer einrichten (oder den Uhrzeit-Timer verwenden), um sie auf dem Spur zu halten.<\/p>\n
Bei so vielen Firmen, die die Fernarbeit f\u00f6rdern oder unterst\u00fctzen, k\u00f6nnen Sie sich selbst helfen, von zuhause aus mit Ihrem Partner zu arbeiten oder Freunde oder Familie haben. Wenn ja, planen Sie ein, wer die Unterhaltung der Kinder nicht mehr hat und wann Sie abschalten k\u00f6nnen.<\/p>\n
Wenn Sie ein gro\u00dfes Meeting haben, das keine Ablenkungen oder unn\u00f6tige Ger\u00e4usche erfordert, sollten Sie in Betracht ziehen, eine Aktivit\u00e4t f\u00fcr Ihre Kinder zu organisieren, die sie au\u00dferhalb der Wiedergabe lassen k\u00f6nnen (falls verf\u00fcgbar).\u00a0Durch andere Aktivit\u00e4ten wie Board-Spiele oder spezielle Schulzuweisungen k\u00f6nnen Sie etwas ruhige Zeit haben, sich zu konzentrieren.\u00a0Je nach Alter k\u00f6nnen auch gro\u00dfe Fingarns aufgelistet werden, um ihnen den ganzen Tag \u00fcber mit ihren durchgerufenen Kindern zu helfen.\u00a0Klicken Sie hier, um weitere gro\u00dfartige M\u00f6glichkeiten zu finden, mit denen die Technologie bessere zwischenpers\u00f6nliche Verbindungen<\/a>schafft.<\/p>\n Bei so vielen Fernarbeitsaktionen stellen sich die meisten F\u00fchrungskr\u00e4fte den Herausforderungen des Remote-Arbeitens, einschlie\u00dflich des Umgangs mit Ablenkungen, gegen\u00fcber. Wenn Ihre Kinder zu fr\u00fch sind und nicht bis zum Nachmittag warten, arbeiten Sie mit Ihrem Vorgesetzten zusammen, um wichtige Anrufe zu diesem Zeitpunkt zu planen. Sie k\u00f6nnen auch nach nicht traditionellen Arbeitsstunden fragen, damit Sie Ihre Zeit maximieren k\u00f6nnen, wenn Ihre Kinder in der Nacht im Liegen sind.<\/p>\n Sie k\u00f6nnen auch erkl\u00e4ren, dass sie den ganzen Tag \u00fcber im Raum laufen und aus dem Raum laufen werden und nicht \u00fcberrascht sein werden, wenn einer von ihnen einen Cameo bei einem Videoanruf vor sich hat.\u00a0Sie sind m\u00f6glicherweise \u00fcberrascht, wie viele Ihrer Mitarbeiter sich in derselben Situation befinden, und er\u00f6ffnen Gespr\u00e4che, die Sie nie im B\u00fcro gef\u00fchrt h\u00e4tten!\u00a0Wir bei Webex freuen uns \u00fcber Kinder oder Kindern, die Teil der Heimarbeit sind! Lesen Sie diesen Artikel, um das Beste aus der Work-Life-Balance heraus zu bringen.<\/a><\/p>\n Ob Sie regelm\u00e4\u00dfig zu Hause sind, der Lehrer Ihres Kindes hat digitale oder physische Schulaufgaben gemacht oder Sie m\u00f6chten, dass Ihre Kinder weiterhin lernen, w\u00e4hrend Sie zu Hause sind, es gibt ein paar M\u00f6glichkeiten, Ihre Kinder zum Lernen zu binden.\u00a0Legen Sie den ganzen Tag \u00fcber Zeiten fest, in denen Sie Aufgaben lesen, Aufgaben abschlie\u00dfen, Aktivit\u00e4ten machen, die ihre Meinung fordern, oder andere lernbezogene Aktivit\u00e4ten, die sie machen k\u00f6nnen.\u00a0Wenn Sie ein Tablet oder einen Computer haben, k\u00f6nnen Sie die Zeit f\u00fcr Ihre Kinder zur Seite stellen, um ein unterhaltsames Schulungsspiel zu spielen \u2013 sie werden lernen, aber es wird ein Spa\u00df haben (und sie besetzt halten).<\/p>\n Das Verwalten von Kindern w\u00e4hrend der Arbeit kann eine Herausforderung sein. Daher hat unser Design-Team eine Reihe von Farbanleitungen f\u00fcr Kinder jedes Alterns (und auch f\u00fcr alle Mitarbeiter) zusammen gestellt.\u00a0Laden Sie sich Ihr Set herunter, und drucken Sie es heute f\u00fcr ein paar Minuten Ruhe aus!\u00a0Haben Sie noch weitere Tipps, wie Sie remote arbeiten k\u00f6nnen? Lassen Sie es uns wissen, indem Sie uns in sozialen Medien mit dem Hashtag-#lifeonwebex.<\/p>\n Laden Sie noch heute cs.co\/kidspack<\/a> Gratis-App herunter!<\/span><\/p><\/blockquote>\n Erfahren Sie mehr<\/strong> Cisco Webex: Unterst\u00fctzung f\u00fcr Kunden in unerreichter Zeit Smarter \u00fcberall arbeiten – Arbeiten aus der Ferne 3 Tipps f\u00fcr die Arbeit<\/a> <\/a> mit Remote-Teammitgliedern<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Hier finden Sie einige Tipps und Tricks, mit denen Sie Ihre Kleinen unterhalten und produktiv arbeiten k\u00f6nnen.\u00a0\u00a0<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[1512,5263],"tags":[5542,3851,15232,5676,2079,480],"class_list":["post-17139","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-team-collaboration-de","category-zusammenarbeit","tag-bildungssektor","tag-collaboration-solutions","tag-collaboration-solutions-de","tag-collaboration-losungen","tag-tools-fur-die-zusammenarbeit","tag-webex-hybrid-education"],"acf":[],"yoast_head":"\n
\n 4) Sprechen Sie mit Ihrem Vorgesetzten \u00fcber Flexibilit\u00e4t<\/span>
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\n 5) Nie aufh\u00f6ren zu lernen<\/span>
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\n 6) Halten Sie sie besch\u00e4ftigt<\/span>
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