Die Arbeit von zu Hause aus \u2013 ob per Frage oder Wahl \u2013 wird f\u00fcr Fachleute in allen L\u00e4ndern und auf der ganzen Welt immer h\u00e4ufiger eingesetzt.<\/p>\n
Ganz gleich, ob Sie ein Hauptangestellter sind, an einem Teil der Woche f\u00fcr die Telekommunikation arbeiten oder vor\u00fcbergehend Ihre Arbeitsaufgaben von zu Hause aus erf\u00fcllen, Ihre Kinder gleichzeitig zu Hause zu haben, kann Ihren Arbeitstag kompliziert und un organisierter machen. Auch wenn der erfolgreiche Zeitausgleich zwischen Arbeit und Ihren Kindern sorgf\u00e4ltig durchdrung und planung erforderlich ist, geht das nicht mehr. Beachten Sie diese Ratschl\u00e4ge, um eine produktivere und produktivere Umgebung f\u00fcr Ihre Kinder und Sie zu schaffen.<\/p>\n
Es gibt viele Zeiten, in denen ein wenig Hintergrundger\u00e4usche oder Chatter dem Ergebnis Ihrer Arbeit nicht schaden. Au\u00dferdem gibt es viele andere Szenarios, in denen Sie nur einen ruhigen Platz ben\u00f6tigen, um sich zu konzentrieren und die unterschiedliche Aufgabe genau zu beachten. Das Finden eines zufriedenen Mediums zwischen beiden kann Ihnen helfen, von zu Hause aus besser zu arbeiten, wenn Ihre Kinder auch zu Hause sind.<\/p>\n
Wenn Sie f\u00fcr einen Teil Ihres Tages einfache, kleine Aufgaben oder \u00e4hnliche Aufgaben planen, sollten Sie diese Zeit in Betracht ziehen, sich mit Ihrer Familie zu verbinden. Ein Gef\u00fchl von Gemeinsamkeit ist wertvoll, auch wenn sich alle auf die Arbeit oder die Schule konzentrieren. Au\u00dferdem k\u00f6nnen Sie mehr Zeit auf sich nehmen, um bei Ihren Kindern vor und nach dem Arbeitstag sowie w\u00e4hrend des Mittagessens und anderen Pausen voll zu sein.<\/p>\n
Sie ben\u00f6tigen auch eine M\u00f6glichkeit, um einen separaten Arbeitsraum zu schaffen, f\u00fcr Zeiten, auf die Sie sich wirklich konzentrieren m\u00fcssen, oder wenn Sie Videokonferenzl\u00f6sungen verwenden, um mit Kollegen, Supervisoren, Kunden und anderen Beteiligten in Kontakt zu treten. Kinder, die alt genug sind, sich selbst zu \u00fcberarbeiten und zu verstehen, dass Eltern w\u00e4hrend ihrer Arbeitstage manchmal nach unten wischen m\u00fcssen, was oft kein Problem ist.<\/p>\n
F\u00fcr Kinder mit kollegen k\u00f6nnen Sie eine Erinnerungsfunktion in Erw\u00e4gung ziehen, wenn Sie allein etwas Zeit ben\u00f6tigen. Ein farbcodesiertes Zeichen mit gr\u00fcnen und roten Seiten kann ein schnelles und unterhaltsames Projekt mit Ihren Kleinen sein. Erinnern Sie Ihre Kinder daran, dass Sie da sind, wenn ein echter Notfall eintritt, und stellen Sie sicher, dass Sie sich gelegentlich einchecken, selbst wenn es an der Zeit ist, Ihre Aufmerksamkeit auf Ihre Arbeit zu legen. Parents.com Achten Sie darauf, dass auch die Zeit f\u00fcr einen Pausen- oder Pausen-Zeitpunkt f\u00fcr kindersch\u00e4digte Kinder eine erste Zeit ist, um unernte Aufmerksamkeit f\u00fcr ihre Arbeit zu<\/a>erregen.<\/p>\n Wenn mehrere Familienmitglieder beteiligt sind, ist es viel einfacher, eine Balance zwischen Arbeit und den Bed\u00fcrfnissen Ihrer Kinder zu finden. Ihr Partner und alle anderen Personen im Haus sowie ihre \u00e4lteren Teenage-Kinder k\u00f6nnen Ihnen helfen, diese Verantwortung w\u00e4hrend des Arbeitstages zu teilen. Beginnen Sie eine Unterhaltung \u00fcber Ihre Zeitpl\u00e4ne und wer zu einem bestimmten Zeitpunkt zur Verf\u00fcgung steht, um die Kinder zu betreuen. Ihre engagierten Kinder erhalten mehr pers\u00f6nliche Gespr\u00e4che mit den Familienmitgliedern, und die Beteiligten haben mehr Zeit f\u00fcr Konferenzanrufe und andere Aufgaben, die Ihre volle Aufmerksamkeit und eine ruhige Umgebung erfordern.<\/p>\n Sich die Zeit nehmen, einen effektiven Zeitplan zu erstellen, wird sich auszahlen, wenn Sie – und alle anderen – sich ein klares Bild davon machen, wann Sie frei, besch\u00e4ftigt und irgendwo zwischen Ihnen sind. Klare Zeit f\u00fcr gro\u00dfe Projekte, wichtige Termine und andere intensive Arbeit, wann immer m\u00f6glich, und lassen Sie Ihre Kinder und Familienmitglieder wissen, dass Sie in diesen Zeiten nicht verf\u00fcgbar sind. Sie k\u00f6nnen auch Ihren Kindern Zeit zur Seite stellen, ganz gleich, ob es sich um Aktivit\u00e4ten handelt oder um ein wenig Zeit mit Qualit\u00e4t im Laufe des Tages.<\/p>\n Obwohl Sie nicht immer steuern k\u00f6nnen, wann ein Kunde oder Anbieter sprechen muss, wird die Sperrung Ihres Kalenders Ihre Kollegen und Supervisoren ermutigen, mit Ihrem Zeitplan zu arbeiten. F\u00fchren Sie bei Bedarf mit Ihrem direkten Vorgesetzten eine Diskussion \u00fcber Flexibilit\u00e4t am Arbeitstag. Erkl\u00e4ren Sie, wie Sie beispielsweise gern etwas sp\u00e4ter am Abend arbeiten oder bei Bedarf einen fr\u00fcheren Start erhalten, um sicherzustellen, dass Sie eine volle Stunde Familienzeit mit Ihren Kindern beim Mittagessen verbringen oder bei komplizierten Hausaufgaben helfen k\u00f6nnen. Suchen Sie nach M\u00f6glichkeiten, einen Weg zu finden, die sowohl die Bed\u00fcrfnisse Ihres Arbeitgebers als auch Ihre eigenen als Eltern erf\u00fcllen, die von zu Hause aus arbeiten.<\/p>\n Die Arbeit von zu Hause aus mit Ihren Kindern und dem Rest Ihrer Familie kann es schwierig machen, Ihre Grundbed\u00fcrfnisse zu priorisieren, sich zu entspannen, Sich zu entspannen, Zeit auf Hobbies zu verbringen oder einfach eine Pause einlegen.<\/p>\n Wenn es mehr als einen Personen im Haus gibt, k\u00f6nnen Sie miteinander zusammenarbeiten, um f\u00fcr alle Beteiligten einige „Ich-Zeit“ zu priorisieren. Das k\u00f6nnte bedeuten, dass ein Mutterunternehmen das Abendessen abwischt oder den Vorgang startet, die Kinder ins Bett zu setzen, w\u00e4hrend der andere auf ihren Lieblings-TV-Shows nachholt oder in ein Klammern-Men\u00fc passt. Hier sind einige weitere Ideen, wie Sie virtuell Spa\u00df haben k\u00f6nnen.<\/a><\/p>\n Selbst wenn Sie der einzige Menschen zu Hause sind, k\u00f6nnen Sie immer noch etwas Zeit finden, um sich f\u00fcr den effektiven Abgleich mit Eltern, Arbeit, Haushaltsaufgaben und Ihren vielen anderen Verantwortlichkeiten zu belohnen. Denken Sie dar\u00fcber nach, dieses Projekt zu beenden oder zu ber\u00fccksichtigungen, nachdem die Kinder im Urlaub sind.<\/p>\n Die richtigen Tools, um von zu Hause aus mit anderen zu verbinden, ist entscheidend f\u00fcr den Aufbau eines effektiven Zeitplans und daf\u00fcr, dass Ihre Familie, Ihre Arbeit und Sie alle die Aufmerksamkeit erhalten, die sie verdienen.<\/p>\n \u00a0Beginnen Sie noch heute mit Cisco Webex Kostenlosen Gratis-Plan<\/a>.<\/p><\/blockquote>\n Erfahren Sie mehr 6 Tipps f\u00fcr die Arbeit von zu Hause aus mit Kinder Webex Meetings Integrationen lassen Sie von \u00fcberall aus arbeiten und spielen Was ist<\/strong> neu in Webex: Ressourcen f\u00fcr Oktober 2020 Laden Sie Ihr<\/a> kostenloses Cisco Coloring for Kinderpaket<\/a> herunter. 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Erstellen Sie einen Zeitplan, der f\u00fcr Sie funktioniert.<\/h2>\n
Sparen Sie auch etwas pers\u00f6nliche Zeit<\/h2>\n