{"id":19045,"date":"2021-04-22T13:46:08","date_gmt":"2021-04-22T20:46:08","guid":{"rendered":"https:\/\/cisco2393.wpengine.com\/homeoffice-6-tipps-fur-maximale-mitarbeitereinbindung\/"},"modified":"2021-10-15T14:42:22","modified_gmt":"2021-10-15T21:42:22","slug":"homeoffice-6-tipps-fur-maximale-mitarbeitereinbindung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.webex.com\/de\/arbeitsbereiche\/homeoffice-6-tipps-fur-maximale-mitarbeitereinbindung\/","title":{"rendered":"Homeoffice: 6\u00a0Tipps f\u00fcr maximale Mitarbeitereinbindung"},"content":{"rendered":"

In der neuen Normalit\u00e4t ist Telearbeit nicht l\u00e4nger die Ausnahme, sondern wird vielmehr zur Regel. Aus dieser Entwicklung ergaben sich zahlreiche positive Effekte. Zum Beispiel sind Mitarbeiter zu Hause oft wesentlich produktiver als im B\u00fcro und weisen eine bessere Work-Life-Balance auf. Allerdings gibt es auch eine Kehrseite: Der fehlende pers\u00f6nliche Kontakt mit Kollegen kann zu einem Gef\u00fchl der Einsamkeit f\u00fchren. Die sechs Tipps in diesem Blog tragen dazu bei, dass die positiven Effekte \u00fcberwiegen.<\/strong><\/p>\n

Als die Pandemie die Unternehmen zu einer umfassenden Umstellung auf Telearbeit zwang, entdeckten viele Menschen pl\u00f6tzlich deren Vorteile: keine Staus mehr und bessere Fokussierung. Die flexiblere Zeiteinteilung trug auch h\u00e4ufig zu einer besseren Work-Life-Balance bei, denn Remote-Mitarbeiter konnten ihren Tag vorteilhafter planen. Gelegentliche Spazierg\u00e4nge sorgten f\u00fcr Ausgleich und die Erledigung der Hausarbeit verursachte weniger Stress.<\/p>\n

Zunehmende Ersch\u00f6pfung<\/strong><\/h2>\n

Inzwischen leiden aber auch viele Remote-Mitarbeiter unter Ersch\u00f6pfung im Homeoffice. Grund ist vor allem der fehlende pers\u00f6nliche Kontakt. Menschen im Homeoffice f\u00fchlen sich h\u00e4ufig einsam. Auch einige andere Nachteile zeichnen sich ab. Manche Menschen haben Schwierigkeiten, eine klare Grenze zwischen Arbeit und Privatleben zu ziehen. Sie arbeiten zu Hause l\u00e4nger und klappen auch abends noch einmal den Laptop auf.<\/p>\n


\n\"Mann,
\n<\/a><\/p>\n

Wohlbefinden als Teil der Strategie<\/strong><\/h2>\n

In Zukunft w\u00fcnschen sich die Menschen die Vorteile, wollen die Nachteile jedoch nicht in Kauf nehmen. Es sieht also so aus, dass uns das hybride Arbeitsmodell erhalten bleiben wird. Das bedeutet, unser Arbeitsplatz befindet sich zu Hause, unterwegs und im B\u00fcro.<\/p>\n

Damit jedoch hybrides Arbeiten in der Praxis funktioniert, ohne das Wohlbefinden der Remote-Mitarbeiter zu beeintr\u00e4chtigen, bedarf es einer Strategie. Nat\u00fcrlich ist kein Unternehmen wie das andere, mit einigen Tipps l\u00e4sst sich jedoch generell die Einbindung erh\u00f6hen und Ersch\u00f6pfung vorbeugen.<\/p>\n

    \n
  1. Erkundigen Sie sich regelm\u00e4\u00dfig, wie es Ihren Mitarbeitern geht. Fragen Sie, ob sie gen\u00fcgend Bildschirmpausen machen und sich ausreichend bewegen.<\/li>\n
  2. F\u00fchren Sie ein Buddy-System ein und bilden Sie Paare, die gegenseitig auf sich achten.<\/li>\n
  3. Sehen Sie Zeit f\u00fcr Smalltalk vor, z.\u00a0B. vor Meetings oder am Ende der Woche mit einem virtuellen Freitagnachmittagsdrink.<\/li>\n
  4. Vermeiden Sie, dass sich Mitarbeiter im Homeoffice \u201eau\u00dfen vor\u201c f\u00fchlen. Vermitteln Sie Ihnen ein Gef\u00fchl von Wertsch\u00e4tzung.<\/li>\n
  5. Richten Sie es so ein, dass sich die Mitarbeiter gelegentlich im B\u00fcro treffen. Das sorgt f\u00fcr die dringend ben\u00f6tigte Abwechslung.<\/li>\n
  6. Organisieren Sie Arbeitsbereiche im B\u00fcro, in denen Mitarbeiter f\u00fcr Brainstorming, gemeinsames Essen oder zwangslose Gespr\u00e4che zusammenkommen k\u00f6nnen. Aus diesen Treffen entsteht eine neue Energie und Dynamik.<\/li>\n
  7. Finden Sie Zeit f\u00fcr Remote-Teambuilding<\/a>. Auch au\u00dferhalb von Meetings ist es wichtig, Kontakte zu kn\u00fcpfen und Teamkollegen kennenzulernen.<\/li>\n<\/ol>\n

    Erfahrung und die richtige Balance<\/strong><\/h2>\n

    Beim Konzept des hybriden Arbeitens geht es darum, die richtige Balance zu finden. Man muss genau \u00fcberlegen, wann ein pers\u00f6nliches Treffen notwendig und wann ein virtuelles Meeting vorzuziehen ist. Um die jeweilige Situation richtig beurteilen zu k\u00f6nnen, ist eines unerl\u00e4sslich: Erfahrung.<\/p>\n

    M\u00f6chten Sie mehr dar\u00fcber erfahren, wie Sie sicherstellen, dass Ihre Mitarbeiter weiterhin effektiv sind? Oder welche strategischen Entscheidungen angemessen sind? Dann sollten Sie sich unsere Talkshow \u201eThe digital transformation\u201c ansehen. Darin diskutieren wir diese Themen mit den Experten Noreena Hertz, Edwin Prinsen, Patrick van der Duin, Jan van Ginkel, Tim Toornvliet und Kathelijne Drenth. <\/strong><\/p>\n

    Klicken Sie hier<\/a> und lassen Sie sich inspirieren!<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

    Weitere Informationen<\/strong><\/p>\n

    Das Cisco Webex Board als Br\u00fccke f\u00fcr hybride Klassenzimmern<\/a><\/p>\n

    Was m\u00f6glich ist, wenn Sport und Technologie aufeinandertreffen\u00a0…<\/a><\/p>\n

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    Sie ben\u00f6tigen weitere Hilfe?<\/strong><\/p>\n

    Neuerungen in Webex: April 2021<\/a><\/p>\n

    Einem Webex-Online-Meeting beitreten<\/a><\/p>\n

    Nehmen Sie an einer unserer kommenden Schulungssitzungen teil, um mehr \u00fcber Webex zu erfahren.<\/a><\/p>\n

    T\u00e4gliche Produktvorf\u00fchrungen<\/a><\/p>\n

    Bei Webex anmelden<\/a><\/p>\n

    Besuchen Sie unsere Homepage<\/a> oder kontaktieren Sie uns<\/a> direkt, wenn Sie Unterst\u00fctzung ben\u00f6tigen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    In diesem Blog finden Sie sechs Tipps f\u00fcr eine optimale Work-Life-Balance bei maximaler Mitarbeitereinbindung.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":377059,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[1519],"tags":[3851],"class_list":["post-19045","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-arbeitsbereiche","tag-collaboration-solutions"],"acf":[],"yoast_head":"\nHomeoffice: 6\u00a0Tipps f\u00fcr maximale Mitarbeitereinbindung | Webex Blog<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blog.webex.com\/de\/arbeitsbereiche\/homeoffice-6-tipps-fur-maximale-mitarbeitereinbindung\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" 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