Angesichts der globalen Situation hat das hybride Arbeiten f\u00fcr viele Unternehmen nach wie vor Priorit\u00e4t. Unternehmen arbeiten daran, wann und wie sie ihre Mitarbeiter sicher zur\u00fcck ins B\u00fcro bringen und gleichzeitig weiterhin flexible Arbeitsoptionen anbieten k\u00f6nnen. Im Zentrum dieser Transformation stehen die Telefonie und die F\u00e4higkeit, von \u00fcberall aus ein modernes Anruferlebnis zu erm\u00f6glichen.<\/p>\n
Ein Thema, das bei meinen Gespr\u00e4chen mit Unternehmensleitern immer wieder zur Sprache kommt, ist der gemeinsame Einsatz f\u00fcr die Einf\u00fchrung eines hybriden Arbeitsmodells, das die Belegschaft auch in Zeiten, in denen die meisten Mitarbeiter nur selten ins B\u00fcro kommen, produktiv h\u00e4lt. Dass dies einige M\u00fchen erfordert, liegt daran, dass die unternehmensweite Kommunikation immer noch nicht so effektiv verl\u00e4uft wie in den Zeiten, in denen alle Vollzeit im B\u00fcro arbeiten. Diese Herausforderung ist bew\u00e4ltigt f\u00fcr Kunden, die eine modernere Kommunikationsplattform wie Webex eingef\u00fchrt haben, mit der sie von jedem Ort Anrufe und Meetings durchf\u00fchren k\u00f6nnen.<\/p>\n
Wenn man die Sachzw\u00e4nge ber\u00fccksichtigt, liegt die Antwort auf der Hand. Verlagerung der Telefonieinfrastruktur in die Cloud, damit Mitarbeiter \u00fcberall eine qualitativ hochwertige, zuverl\u00e4ssige Verbindung herstellen k\u00f6nnen. An diesem Punkt taucht normalerweise das zweite Hindernis auf. Wie k\u00f6nnen Sie Ihre Telefonie- und Collaboration-Infrastruktur in die Cloud verlagern, ohne die Workflows, Anrufverl\u00e4ufe und benutzerdefinierten Anwendungen zu unterbrechen, die vom Telefonsystem Ihres Unternehmens abh\u00e4ngen und Ihren Gesch\u00e4ftserfolg sichern?<\/p>\n