{"id":385133,"date":"2020-05-13T12:00:03","date_gmt":"2020-05-13T19:00:03","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.webex.com\/uncategorized-de\/series-zur-zukunft-der-arbeit-story-zur-unternehmenstransformation-tag-3\/"},"modified":"2020-05-13T12:00:03","modified_gmt":"2020-05-13T19:00:03","slug":"series-zur-zukunft-der-arbeit-story-zur-unternehmenstransformation-tag-3","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.webex.com\/de\/zusammenarbeit\/hybrides-arbeiten\/series-zur-zukunft-der-arbeit-story-zur-unternehmenstransformation-tag-3\/","title":{"rendered":"Series zur Zukunft der Arbeit \u2013 Story zur ..."},"content":{"rendered":"


\n Stories zur Kundenumwandlung: Broadcom, ANDERE, Unter 1666, Jimmy Kimmel Live<\/strong>
\n<\/span><\/h2>\n

Die Zukunft der Heutigen Arbeitssitzung war wirklich geschickt. Wir haben von den F\u00fchrungskr\u00e4ften von vier gr\u00f6\u00dferen Organisationen erfahren, wie sie den \u00dcbergang zur Remote-Arbeit gewendet haben. Das Interessante an dieser Gruppe ist, dass jedes Unternehmen bereits ihre Workstyles, Arbeitsbereiche und Workflows f\u00fcr eine bessere Zusammenarbeit und Interaktion ver\u00e4ndert hat, bevor die heutigen wirtschaftlichen Schwierigkeiten zu beobachten waren. Nun haben diese Bem\u00fchungen sie darauf vorbereitet, ihre Arbeit auf Fernarbeit zu konzentrieren und mit der Arbeit weiter zu arbeiten.<\/p>\n


\n Erfolgreiche globale Umschalten auf Fernarbeit<\/strong>
\n<\/span><\/h2>\n

\"Broadcom\"Unser erster Gast bei Broadcoms Toh<\/a> (Head, Enterprise End-User Experience & Services) erl\u00e4uterte, wie Broadcom seine Arbeitspl\u00e4tze in 59 L\u00e4ndern ver\u00e4ndert hat, um Mitarbeitern eine produktivere und globale Zusammenarbeit zu erm\u00f6glichen. Er teilt die Kriterien, die sie f\u00fcr die Umsetzung verwendet haben, die Faktoren f\u00fcr den Erfolg, die Vorteile und die daraus gewonnenen Lektionen. Auch wies er darauf hin, wie der Umzug in die Cloud eine erfolgreiche globale Umstellung auf Fernarbeit und eine Zunahme von 86 % in Webex-Meetings vorsetset.<\/p>\n

Zu den beeindruckenden Aktivit\u00e4ten kam es, als wir alle zur Remote-Arbeit verschoben wurden, da Broadcom in die Cloud verschoben wurde. Es mussten keine besonderen Aktivit\u00e4ten unternehmen; gab es keine Auswirkungen. Tats\u00e4chlich meinte Ich: „Durch die Auswahl des perfekten Partners konnte die Zusammenarbeit skaliert werden, ohne dass Broadcom irgendetwas tun muss. Wenn meine L\u00f6sung immer noch vor Ort w\u00e4re, h\u00e4tte ich Probleme mit den Ports, Schaltkreisen und mit Bandbreitenproblemen. Da er sich in der Cloud auf hatte, konnte alles skaliert werden.“<\/p>\n

<\/h2>\n


\n Mitarbeitern die Arbeit von einem Bereich aus erm\u00f6glichen, der ihrer Workstyle entspricht<\/strong>
\n<\/span><\/h2>\n

John O’Anzen<\/a> \"\" <\/a> (Vice President, Real Estate & Site Services) <\/p>\n

teilt mit, wie bei einer Arbeitsplatzumwandlung von TON nach einem Design zu suchen war, das den Unternehmenswerten stand. Das Ergebnis war eine Kombination aus intelligent gestalteten flexiblen Arbeitsbereichen und Webex-Collaboration-Tools, mit denen sie effizient \u00fcber Standorte, Zeitzonen und L\u00e4nder kommunizieren k\u00f6nnen.<\/p>\n

Da Collaboration-Tools bereits spezifischen Arbeitsstil hatten, ging die Umstellung auf Fernarbeit problemlos weiter.\u00a0 „Als Unternehmen konnten wir fast nahtlos zusammenarbeiten“, sagt John weiter. Bevor wir diese Tools hatten, wussten wir nicht, was zu tun war. . . Ich konnte mich nicht einmal vorstellen, mit unseren alten Tools in dieser neuen, neuen, orts sowieumen Umgebung zu arbeiten.“ Wenn es an der Zeit f\u00fcr eine R\u00fcckkehr zur Arbeit geht, werden sie so eingerichtet, dass mehr Flexibilit\u00e4t erm\u00f6glicht wird: „Wir haben gelernt, dass wir effektiver und effizienter arbeiten k\u00f6nnen, ohne im gleichen Raum sitzen zu m\u00fcssen.“<\/p>\n


\n Schnelles Umschalten auf Fernarbeit\u00a0<\/strong>
\n<\/span><\/h2>\n

\"UnterUnter Dem Stand vonDurcht steht f\u00fcr Innovation, doch mit rapidem Wachstum stellten sie fest, dass sie mit der Verbundenheit ihrer Mitarbeiter im Verz\u00f6gerungsprozess waren. Um dieser Herausforderung gerecht zu werden, ging Karen Dechant (Leiter der Collaboration Technology) durch, wie er eine globale Zusammenarbeitsinitiative erstellte, bei der Webex-Meetings im Laufe des Jahres um 39 % gestiegen sind, w\u00e4hrend die tats\u00e4chlichen Meeting-Zeiten <\/a> um 121.000 Stunden reduziert wurden.<\/p>\n

Als letztes Ziel dieser Initiative wurde am 2. Webex Teams 2020 eine Roll-out-Webex Teams vorgestellt. Am 12. M\u00e4rz als letzter Tag im B\u00fcro wurden sie schnell umschalten, nicht nur zur Fernarbeit, sondern auch zur Planung virtueller Events, ohne aus dem Takt zu<\/sup> m\u00fcssen.\u00a0Besonders wichtig f\u00fcr Karen war die von der IT-F\u00fchrung erhaltene Antwort zur Verwendung von Webex in diesen Zeiten: „Mein Team musste ein SAP-Upgrade in Lateinamerika implementieren und hatte keine Idee, wie das funktioniert. Aber durch Webex war es makellos . . . Wir waren in der Lage, miteinander zu kommunizieren und als Team zu arbeiten.“<\/p>\n


\n Beschleunigung der Funktionalit\u00e4t bei gleichzeitiger Zusammenarbeit in Echtzeit<\/strong>
\n<\/span><\/h2>\n

\"JKL-Screenshot\"Schlie\u00dflich fanden wir heraus, dass Jim Kimmel Live, der schon jahre lang Webex-Nutzer ist, den \u00dcbergang von der Live-Show zur Produktion durch die meisten Mitarbeiter gemacht hat, die von zu Hause aus arbeiten und Webex f\u00fcr die Verbindung mit den G\u00e4sten nutzen. Supervising Producer Eines Romro hat beschrieben, wie sie pl\u00f6tzlich mit dieser st\u00f6renden Situation in der Lage waren, schnell mit der Zeit zu arbeiten, sich die Arbeit an die Arbeit zu machen und mit der Produktion <\/a> fortzufahren.<\/p>\n

Die aktuelle Situation beschleunigte zwar die Kreativere Anwendung der Tools und erm\u00f6glichte dem Team die Kommunikation in Echtzeit, die H\u00fcrden waren jedoch minimal. Vor seiner Teilnahme lobte Erer die Umstellung seines Teams auf die Fernarbeit: „Jeder hat gute Arbeit geleistet. Es war toll, zu beobachten, wie alle dem Unternehmen aufstanden und eine verr\u00fcckte, st\u00f6rende Umgebung in die Welt schaffen. . . sie haben so gute Arbeit gemacht, als ich sie jemals auf der Show gesehen habe, und das auf eine seltsame Art und Weise.“<\/p>\n


\n Series Zur Zukunft der Arbeit \u2013 Series \u2014 Day 4 Contact Center der Zukunft<\/strong>
\n<\/span><\/h2>\n

Stellen Sie sicher, dass<\/a> Sie sich morgen um 9:00 Uhr PDT einstimmen, w\u00e4hrend wir uns mit den Trends f\u00fcr das Contact Center der Zukunft<\/strong>informieren.<\/p>\n

Weitere Informationen finden Sie unter:<\/strong>\u202f
\n https:\/\/virtualsummit.webex.com\/ Bei<\/a> <\/u> Bedarf<\/strong>anzeigen:\u202f
\n https:\/\/futureofwork.webex.com\/virtual-summit<\/a>
\n<\/u><\/p><\/blockquote>\n

\n

Hier erfahren Sie mehr \u00fcber<\/strong> die Zukunft der Arbeits-Series \u2013<\/a> Fernarbeit Tag 2 : Die Zukunft der Arbeit ist jetztdie Zukunft der Arbeit!<\/a><\/p>\n

\u2014Die Zukunft der Arbeit liegt in der Zukunft#RemoteWork eine Live-Serie von Series \u2014#RemoteWork\u2014 Die Zukunft der Arbeit ist jetzt<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Um Ihnen bei der Navigation #RemoteWork und der Zukunft der Arbeit zu helfen, haben wir eine 5-t\u00e4gige Reihe von einst\u00fcndigen Sitzungen mit Branchenexperten, Kunden und dem Webex-F\u00fchrungsteam vom 11. bis zum 15. Mai 2020 2020 zubringen.<\/p>\n","protected":false},"author":3805,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[1569,5263],"tags":[501],"class_list":["post-385133","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-hybrides-arbeiten","category-zusammenarbeit","tag-workplace-transformation"],"acf":[],"yoast_head":"\nSeries zur Zukunft der Arbeit \u2013 Story zur Unternehmenstransformation \u2013 Tag 3 | Webex Blog<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blog.webex.com\/collaboration\/hybrid-work\/future-of-work-marathon-series-day-3-company-transformation-stories\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Series zur Zukunft der Arbeit \u2013 Story zur Unternehmenstransformation \u2013 Tag 3 | Webex Blog\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Um Ihnen bei der Navigation #RemoteWork und der Zukunft der Arbeit zu helfen, haben wir eine 5-t\u00e4gige Reihe von einst\u00fcndigen Sitzungen mit Branchenexperten, Kunden und dem Webex-F\u00fchrungsteam vom 11. bis zum 15. 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