{"id":386042,"date":"2019-06-11T09:45:19","date_gmt":"2019-06-11T16:45:19","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.webex.com\/uncategorized-de\/sie-werden-kennen-der-dreidimensionale-kognitiv-arbeitende-arbeitsbereich\/"},"modified":"2023-02-16T14:22:05","modified_gmt":"2023-02-16T22:22:05","slug":"sie-werden-kennen-der-dreidimensionale-kognitiv-arbeitende-arbeitsbereich","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.webex.com\/de\/zusammenarbeit\/hybrides-arbeiten\/sie-werden-kennen-der-dreidimensionale-kognitiv-arbeitende-arbeitsbereich\/","title":{"rendered":"Sie werden kennen \u2013 der dreidimensionale kognitiv arbeitende ..."},"content":{"rendered":"\n

Die Zukunft der Arbeit ist drei dimensional. Und die gute Nachricht ist, dass sie jetzt da ist. Es ist Teil eines neuen Ansatzes namens cognitive Collaboration, der sich von einer zentralisierten Intelligenz mit dem richtigen Kontext mit den richtigen Menschen zusammenzieht, um tiefere pers\u00f6nliche Verbindungen zu f\u00f6rdern.<\/p>\n\n\n\n

In den letzten Jahren wurde zusammenarbeiten als Aktivit\u00e4t gesehen, die von der physischen Raum- und Kommunikationstechnologie als prim\u00e4res Treiber abh\u00e4ngig ist. Meetingr\u00e4ume wurden f\u00fcr Gespr\u00e4che mit mehreren Personen und f\u00fcr Konferenzanrufe ben\u00f6tigt. E-Mail- und Webkonferenz-Tools erm\u00f6glichen Video und schnelles Ein- und L\u00f6schen von Nachrichten und Dokumenten. Das waren alles gute Dinge. Sie halfen dabei, den Prozess der Zusammenarbeit voranzutreiben, und mit dem Einsatz mobiler Technologien und Home Offices halfen sie, viele Personen aus dem B\u00fcro zu bringen.<\/p>\n\n\n\n

Jetzt aber, da zuverl\u00e4ssige Verbindungen hergestellt wurden, ist es An der Zeit, zu pr\u00fcfen, was nicht vor sich geht: ein fehlendes Zusammenarbeitslabor, eine fehlende Dimension, die bei der Steigerung der Zeit und Effizienz der Produktivit\u00e4t immer wichtiger wird. Ich bezieht mich auf die Tiefe zwischen zwischenpers\u00f6nlicher Beziehungen, die aus Erkenntnissen entsteht.<\/p>\n\n\n\n

Das Problem: Fehlende echte Personalkonnektivit\u00e4t<\/h2>\n\n\n\n

Wenn Sie sehen, wie Personen Ihnen gegen\u00fcbersitzen, unabh\u00e4ngig davon, ob sie vor Ort oder in einer Videokonferenz sind, was wissen Sie \u00fcber diese Personen? Wer sind die? Woher kamen sie im Hinblick auf Weiterbildung und fr\u00fchere Arbeit? Wen kennen Sie vielleicht allgemein? Einblicke in Personen erm\u00f6glichen Meetings und Projekten einen schnelleren Fortschritt, indem Sie die Phase des Kennens schneller machen und gleichzeitig die Vorteile derselben Phase maximieren.<\/p>\n\n\n\n

Dies wurde nat\u00fcrlich bereits mithilfe einer „Rund-um-die-Tisch“-Selbsteinf\u00fchrungssitzung versucht. Dies ist jedoch ein Beispiel f\u00fcr eine zeitraubende Informations\u00fcberlastung, bei der mehr Menschen gedanklich aus dem System nehmen, anstatt neue Informationen aufzunehmen. Es ist auch m\u00f6glich, eine Person zu googlen oder auf LinkedIn nach ihr zu suchen. Dies hat jedoch die beiden Nachteile, wenn Informationen veraltet sind, sowie die Tatsache, dass nahezu jeder Name von vielen anderen Menschen weltweit geteilt wird. Die Suche nach der richtigen ist zeitaufw\u00e4ndig. Die Wahl eines falschen s kann gef\u00e4hrlich sein.<\/p>\n\n\n\n

Wenn Verbindungen wie diese unvollst\u00e4ndig bleiben, geht auch ein gro\u00dfer Wert f\u00fcr das Projekt verloren. Eine fehlende Personalverbindung f\u00fchrt zu einem entsprechenden Mangel an Eigentumsrechten der Teammitglieder. Wie jeder gro\u00dfartige F\u00fchrungskraft Ihnen sagt, braucht ein Team eine gef\u00fchlevolle, verbundene Verbindung, um Wirkung, Inspiration und Zusammenarbeit zu bewahren. Es ist auf keinen Grund wichtig zu sagen, dass es bei Meetings und Projekten das gleiche gibt.<\/p>\n\n\n\n

Die Arbeit der Zukunft: Kognitive Zusammenarbeit und Insights<\/h2>\n\n\n\n

Cognitive Collaboration erm\u00f6glicht es, am Arbeitsplatz massive personalisierte, transformationelle Erfahrungen zu liefern. Es nutzt die Intelligenz und das Erlernen von Maschinen, um bei einer Vielzahl von Meeting- und projektbezogenen Aktivit\u00e4ten behilflich zu sein, von m\u00fcheloser Anmeldung bis hin zu Gesichtserkennung, die den Teilnehmern auf dem Bildschirm virtuelle Namenstags und gesprochene Befehle zur Verf\u00fcgung stellt Meeting-Raum.<\/p>\n\n\n\n

Einer der wichtigsten dieser Konzepte ist die F\u00e4higkeit, sofortige, just-in-time-Einblicke zu gewinnen, um die Personen im Meeting besser zu verstehen und einen besseren Beziehung zu ihnen zu haben. Aber zuerst sollten wir das in Zusammenhang bringen:<\/p>\n\n\n\n

Einer der Vorteile von Webkonferenzen neben den Zeitersparnisse bei den Reisen ist die Tatsache, dass die anderen Teilnehmer auf dem Bildschirm angezeigt werden. Das Anzeigen von Gesichtern statt der nur zu lesenden Stimmen zum Lesen von Textnachrichten hat einen gro\u00dfen Vorteil f\u00fcr den Fortschritt eines Projekts.<\/p>\n\n\n\n

K\u00f6rpersprache, Augenkontakt, gestochene Gesichtsausdr\u00fccke \u2013 all dies sind Dies Cueses, die die Gespr\u00e4che unterst\u00fctzen. Sie stehen ganz im Kern der menschlich verbundenen Menschen, und tragen dazu bei, wichtige Komponenten wie Vertrauen und Zusammenarbeit zu st\u00e4rken. Erst in letzter Zeit ist die Technologie jedoch verf\u00fcgbar und preisg\u00fcnstig genug f\u00fcr Unternehmen, um sie nutzen zu k\u00f6nnen. Videokonferenzen in hoher Qualit\u00e4t auf diese Weise k\u00f6nnen den Meeting- und Zusammenarbeitsprozess deutlich verbessern.<\/p>\n\n\n\n

Wenn alle auf dem Bildschirm so klar sichtbar sind, ist dies eine perfekte M\u00f6glichkeit, die Schleife zu schlie\u00dfen, indem Sie Einblicke hinzuf\u00fcgen, die jede Person beschreiben und einen Kontext hinzuf\u00fcgen.<\/p>\n\n\n\n

Warum Insights f\u00fcr den Team-\/Projekterfolg von zentraler Bedeutung sind<\/h2>\n\n\n\n

Wir sind ein Alter, in dem die Menschen dank der drahtlosen Technologien und des Internets physischer verbunden sind als je zuvor, aber gleichzeitig f\u00fchlen sich Menschen auch weniger wohlig verbunden.<\/p>\n\n\n\n

Innovation ist das entgegengesetzte Ziel, die Menschen m\u00fcssen ihre Ideen austauschen, sich verbunden f\u00fchlen und einander auf einer menschlicheren Ebene gegen\u00fcber einer anderen Ebene von \u00e4rmlicher Ebene kennenlernen. Es muss eine dritte Dimension in der Beziehung geben.<\/p>\n\n\n\n

Es gibt viele, die bereits den Wert von Erkenntnissen gesehen und diese physisch in ihre Umgebung integriert haben. Steve Jobs sorgte stets daf\u00fcr, dass die Apple-Arbeitsbereiche den Menschen Gelegenheit geben, sich mit anderen zusammen zu treffen und sich auf dem Weg in die Zusammenarbeit zu treffen. Menschen waren \u00fcberall auf dem Strom und die Unternehmenskultur erm\u00f6glichte es den Menschen, ihre Laptops mit sich zu nehmen und zur Zeit des Unternehmens mit anderen zu sprechen.<\/p>\n\n\n\n

Viele andere Unternehmen haben nicht nur spitzenorientierte High-Tech-Hightech-Hightech-Wiesn genannt. Sie haben erkannt, dass der wichtigste Faktor f\u00fcr die F\u00f6rderung eines produktiven und kooperativen Arbeitsplatzes die Tiefe ist: Menschen ben\u00f6tigen Tiefe in ihren Interaktionen und ihren Beziehungen.<\/p>\n\n\n\n

Jetzt existiert die Technologie, mit der sich die beiden Welten der Webkonferenz und die tiefere Interaktion mit menschenverfeinernd durch Einblicke aus der Cognitive Collaboration verbinden k\u00f6nnen. Dies wird, so denke ich, die n\u00e4chste Welle der Produktivit\u00e4t und Innovation im Unternehmen sein, die von einem wirklich dreidimensionalen Arbeitsbereich erm\u00f6glicht wird.<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

Erleben Sie unser kognitives Zusammenarbeitsleben auf eine webexciting Art und Weise in unserem neuen Webex- Getting-You<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Weitere Einblicke aus der Umfrage „Dimensionforschung“ und dar\u00fcber, wie Sie durch kognitive Zusammenarbeit ein effektiveres Personal aufbauen k\u00f6nnen, finden Sie im vollst\u00e4ndigen Bericht<\/a>hier.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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Es ist Teil eines neuen Ansatzes, der so genannten kognitiven Zusammenarbeit, die soziale Intelligenz in den richtigen Kontext einbaut.<\/p>\n","protected":false},"author":5377,"featured_media":386043,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[1569,5263],"tags":[7227,9545,5272,10040,7228,5264,10042,6036,4733,10041,10039,2542],"class_list":["post-386042","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-hybrides-arbeiten","category-zusammenarbeit","tag-ciscocx-de","tag-clus-de","tag-cisco-blogs-de","tag-cisco-connected-workplace-de","tag-cisco-cx-de","tag-cisco-live-de","tag-humankonnektivitat","tag-kognitive-zusammenarbeit","tag-kunstliche-intelligenz","tag-menschliche-verbindung","tag-videokonferenz-de-2","tag-zukunft-der-arbeit"],"acf":[],"yoast_head":"\nSie werden kennen \u2013 der dreidimensionale kognitiv arbeitende Arbeitsbereich | Webex Blog<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blog.webex.com\/de\/hybrides-arbeiten\/sie-werden-kennen-der-dreidimensionale-kognitiv-arbeitende-arbeitsbereich\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Sie werden kennen \u2013 der dreidimensionale kognitiv arbeitende Arbeitsbereich | Webex Blog\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Die Zukunft der Arbeit ist drei dimensional. 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