{"id":15796,"date":"2021-06-08T02:05:44","date_gmt":"2021-06-08T09:05:44","guid":{"rendered":"https:\/\/cisco2393.wpengine.com\/uncategorized\/el-inicio-de-la-era-del-trabajo-hibrido\/"},"modified":"2021-07-07T10:08:36","modified_gmt":"2021-07-07T17:08:36","slug":"el-inicio-de-la-era-del-trabajo-hibrido","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.webex.com\/es\/colaboracion\/trabajo-hibrido\/el-inicio-de-la-era-del-trabajo-hibrido\/","title":{"rendered":"El inicio de la era del trabajo h\u00edbrido"},"content":{"rendered":"<p>Cuando impact\u00f3 la pandemia, las organizaciones pasaron casi por completo al trabajo remoto para mantener la actividad comercial en funcionamiento y preservar la seguridad de las personas. A medida que muchas partes del mundo salen airosas de la pandemia, est\u00e1 claro que el futuro del trabajo ser\u00e1 \u201ch\u00edbrido\u201d: un modo mixto en el que algunas personas trabajar\u00e1n en la oficina, otras desde sus hogares y otras desde el lugar dondequiera que se encuentren.<\/p>\n<p>El trabajo h\u00edbrido ser\u00e1 diferente en cada organizaci\u00f3n y, en muchos aspectos, ser\u00e1 m\u00e1s complicado. Tiene una nueva din\u00e1mica en funci\u00f3n de la que las organizaciones deben planificar cuidadosamente. En un mundo h\u00edbrido, el 98\u00a0% de las reuniones incluir\u00e1n participantes que no est\u00e1n en la sala. Obtener todas las ventajas integrales del trabajo h\u00edbrido demanda liderazgo, cultura, una mentalidad que priorice a las personas y la tecnolog\u00eda adecuada.<\/p>\n<h2>Lo que necesita para tener \u00e9xito en un entorno de trabajo h\u00edbrido<\/h2>\n<p>Nuestros clientes nos han hablado de lo que necesitan para que sus enfoques en el trabajo h\u00edbrido logren los resultados correctos. Y lo que necesitan es una soluci\u00f3n que aporte cinco caracter\u00edsticas clave:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Flexible<\/strong>. Al realizar sus tareas en el entorno del trabajo h\u00edbrido, las personas quieren flexibilidad en cuanto a c\u00f3mo, d\u00f3nde y cu\u00e1ndo trabajan. Las herramientas b\u00e1sicas de comunicaci\u00f3n no son suficientes; su soluci\u00f3n debe adaptarse a cualquier tipo de comunicaci\u00f3n e interacci\u00f3n que necesite su equipo, desde una simple llamada telef\u00f3nica hasta la reuni\u00f3n o el evento m\u00e1s grande. Debe permitirle trabajar con personas dentro y fuera de su empresa, sin problemas entre todos los usuarios y funciones. Y debe permitirle trabajar con las herramientas que quiera utilizar.<\/li>\n<li><strong>Inclusivo. <\/strong>El trabajo h\u00edbrido hace que la inclusi\u00f3n sea m\u00e1s dif\u00edcil que cuando casi todos trabajaban en la oficina o de forma virtual. Su soluci\u00f3n debe proporcionar experiencias iguales para todos, dondequiera que est\u00e9n. Debe permitir que las personas se comuniquen independientemente de su lengua materna o su ubicaci\u00f3n, y debe permitir que las personas lo hagan de forma no verbal con facilidad. Adem\u00e1s, debe permitir que todos los participantes en una reuni\u00f3n h\u00edbrida se sientan en igualdad de condiciones, para que los participantes remotos no se sientan aislados ni marginados.<\/li>\n<li><strong>Solidario. <\/strong>Si algo hemos aprendido en este \u00faltimo a\u00f1o es que los empleados necesitan empat\u00eda por su salud y bienestar. Sabemos que muchas personas se sienten agotadas por el trabajo virtual y tambi\u00e9n que pueden estar ansiosas por regresar a la oficina. Esto significa que su soluci\u00f3n debe proporcionar capacidades para ayudar a reducir la fatiga de los empleados y mantenerlos concentrados, y para garantizar un lugar de trabajo saludable para un regreso seguro a la oficina.<\/li>\n<li><strong>Seguro. <\/strong>El trabajo h\u00edbrido hace que la seguridad sea m\u00e1s dif\u00edcil que antes. Dado que las personas trabajan desde cualquier lugar, los riesgos han aumentado, al igual que las amenazas. Su soluci\u00f3n debe tener seguridad integrada, no improvisada, y tambi\u00e9n debe respetar la privacidad de los individuos de manera predeterminada.<\/li>\n<li><strong>Administrado. <\/strong>El trabajo h\u00edbrido complica la situaci\u00f3n para los integrantes del departamento de TI. Ya no se trata de proporcionar rendimiento y calidad a la oficina principal o al campus, sino a todas las oficinas en el hogar y los lugares de trabajo remotos. Esto significa que las soluciones deben permitir una administraci\u00f3n sin complicaciones de todo el entorno \u2014software, hardware e instalaciones\u2014 con informaci\u00f3n en tiempo real para permitirle garantizar la mejor experiencia para los usuarios, est\u00e9n donde est\u00e9n. Adem\u00e1s, su soluci\u00f3n debe basarse en una infraestructura de nube moderna que est\u00e9 optimizada para las demandas de los medios y del ancho de banda que plantea el trabajo h\u00edbrido, ya que ahora todas las reuniones exigen el uso de video.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Anuncio del flamante conjunto de aplicaciones de Webex<\/h2>\n<p>Webex ofrece la soluci\u00f3n m\u00e1s completa del sector para el trabajo h\u00edbrido que cuenta con todos estos atributos. Y para facilitarle al m\u00e1ximo la compra y adopci\u00f3n de Webex, hoy anunciamos la disponibilidad del flamante conjunto de aplicaciones de Webex. Es el primer conjunto de aplicaciones de trabajo h\u00edbrido del mundo y el mejor.<\/p>\n<p>Hay dos cosas importantes que hay que saber sobre el conjunto de aplicaciones:<\/p>\n<ul>\n<li>Se trata de una \u00fanica suscripci\u00f3n que le ofrece todas nuestras aplicaciones integradas: llamadas, mensajes, reuniones, sondeos (antes Slido) y eventos. Y cada una de las aplicaciones es la mejor de su categor\u00eda, por lo que no tendr\u00e1 que conformarse con la segunda mejor opci\u00f3n.<\/li>\n<li>Le permite eliminar los costos de numerosas soluciones puntuales en toda su organizaci\u00f3n. Por ejemplo, no necesitar\u00e1 soluciones separadas para los eventos o para el compromiso del p\u00fablico. Y, a medida que sigamos sumando m\u00e1s funcionalidades al conjunto de aplicaciones, las obtendr\u00e1 autom\u00e1ticamente, lo que le permitir\u00e1 impulsar la eficiencia y reducir a\u00fan m\u00e1s sus costos.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Para conocer todos los detalles sobre el conjunto de aplicaciones de Webex y los anuncios que hicimos en nuestro evento de trabajo h\u00edbrido, le recomiendo que consulte el <a href=\"https:\/\/blog.webex.com\/es\/videoconferencias\/lanzar-nuevas-innovaciones-para-la-era-del-trabajo-hibrido\/\">blog<\/a> de Javed.<\/p>\n<h2>Una nueva marca Webex<\/h2>\n<p>El nuevo conjunto de aplicaciones de Webex representa nuestro compromiso para que tenga \u00e9xito a medida que adoptamos el futuro del trabajo h\u00edbrido. Y, medida que ingresamos en este entorno, es sumamente importante que nuestro valor fundamental de la inclusividad quede plenamente plasmado en nuestra marca. Porque nuestra marca refleja nuestro prop\u00f3sito.<\/p>\n<p>As\u00ed que hoy tambi\u00e9n estamos encantados de presentar nuestro nuevo sistema de marca. El nuevo logotipo y las im\u00e1genes simbolizan la inclusividad y la conexi\u00f3n que defendemos, as\u00ed como nuestro compromiso de liderar la nueva era del trabajo h\u00edbrido. Para obtener m\u00e1s detalles sobre este esfuerzo, consulte el <a href=\"https:\/\/blog.webex.com\/es\/videoconferencias\/webex-poised-to-capture-market-leadership\/\">blog<\/a> de Aruna.<\/p>\n<p>Y, a medida que incursionamos en el mundo del trabajo h\u00edbrido, las organizaciones tienen una oportunidad \u00fanica para replantearse sus enfoques en el trabajo y la cultura. Hacerlo mal puede ser peligroso. Hacerlo bien puede traducirse en empleados m\u00e1s comprometidos y motivados, una mejor contribuci\u00f3n y un mayor rendimiento. Por eso es tan importante contar con una soluci\u00f3n tecnol\u00f3gica que tenga todas las caracter\u00edsticas fundamentales que necesita para prosperar en un mundo h\u00edbrido.<\/p>\n<blockquote><p><a href=\"https:\/\/www.webex.com\/hybrid-work.html\">Obtenga m\u00e1s informaci\u00f3n sobre c\u00f3mo lograr todos los mejores resultados que ofrece el trabajo h\u00edbrido para su organizaci\u00f3n<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><strong>M\u00e1s informaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/blog.webex.com\/es\/videoconferencias\/novedades-de-webex-junio-de-2021\/\">Novedades de Webex: Junio de 2021<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/blog.webex.com\/es\/videoconferencias\/novedades-de-la-aplicacion-webex-junio-de-2021\/\">Novedades de la aplicaci\u00f3n Webex: Junio de 2021<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/blog.webex.com\/es\/trabajo-hibrido\/como-webex-esta-creando-mayores-y-mejores-experiencias-para-un-nuevo-mundo-hibrido\/\">C\u00f3mo Webex est\u00e1 creando mayores y mejores experiencias para un nuevo mundo h\u00edbrido<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/newsroom.cisco.com\/press-release-content?type=webcontent&#038;articleId=2169441\">El impulso de un futuro laboral inclusivo: Cisco presenta las innovaciones de Webex que permiten la realizaci\u00f3n del trabajo h\u00edbrido y eventos de esa misma naturaleza, lo que garantiza la igualdad de opiniones y oportunidades [Press Release]<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A medida que incursionamos en el mundo del trabajo h\u00edbrido, las organizaciones tienen una oportunidad \u00fanica para replantearse sus enfoques en el trabajo y la cultura. 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