{"id":382797,"date":"2020-07-17T13:03:06","date_gmt":"2020-07-17T20:03:06","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.webex.com\/uncategorized-es\/practicas-recomendadas-de-trabajo-remoto-que-ayudaran-a-su-empresa-a-prosperar-y-ser-exitosa\/"},"modified":"2020-07-17T13:03:06","modified_gmt":"2020-07-17T20:03:06","slug":"practicas-recomendadas-de-trabajo-remoto-que-ayudaran-a-su-empresa-a-prosperar-y-ser-exitosa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.webex.com\/es\/colaboracion\/videoconferencias\/practicas-recomendadas-de-trabajo-remoto-que-ayudaran-a-su-empresa-a-prosperar-y-ser-exitosa\/","title":{"rendered":"Pr\u00e1cticas recomendadas de trabajo remoto que ayudar\u00e1n a su ..."},"content":{"rendered":"<h2><span><br \/>\n  <strong>Vea c\u00f3mo el trabajo remoto de los empleados reduce el riesgo y beneficia sus resultados finales<\/strong><br \/>\n<\/span><\/h2>\n<p>Las empresas est\u00e1n reconsiderando r\u00e1pidamente las pr\u00e1cticas del personal para brindar mayor seguridad a los empleados. Para esto es fundamental un mayor respaldo al trabajo remoto y uso de aplicaciones en la nube para reunirse y colaborar internamente y con los clientes. Como resultado, Cisco Webex ha <a href=\"https:\/\/blogs.cisco.com\/collaboration\/the-world-works-on-webex\">aumentado dr\u00e1sticamente de 7000 millones a 20.000 millones de minutos invertidos en reuniones al mes<\/a> desde febrero de 2020 hasta abril de 2020. Cisco sum\u00f3 15 millones de nuevos usuarios de seguridad durante el mismo per\u00edodo y logr\u00f3 que se registraran m\u00e1s de 3300 nuevas organizaciones en una sola semana pico.<a href=\"# _edn1\" name=\"_ednref1\">[i]<\/a> Lea nuestro <a href=\"https:\/\/www.webex.com\/content\/dam\/wbx\/us\/documents\/pdf\/futureofwork\/Future_of_Work_by_Cisco-Interactive.pdf\"><br \/>\n  <strong>documento t\u00e9cnico sobre el futuro del trabajo <\/strong><br \/>\n<\/a><\/p>\n<blockquote><p><a href=\"https:\/\/www.webex.com\/webexremotework.html\"><br \/>\n  <strong>\u00bfNecesita orientaci\u00f3n sobre c\u00f3mo trabajar de forma remota? Aqu\u00ed le ofrecemos excelentes consejos para empezar.<\/strong><br \/>\n<\/a><\/p><\/blockquote>\n<h2><span><br \/>\n  <strong>C\u00f3mo lograr pr\u00e1cticas recomendadas de trabajo remoto<\/strong><br \/>\n<\/span><\/h2>\n<p>En el futuro, las empresas necesitar\u00e1n un enfoque proactivo para competir y prosperar en esta nueva era de colaboraci\u00f3n. Esto implica reconsiderar las pr\u00e1cticas de colaboraci\u00f3n, tanto dentro como fuera de la oficina, acelerar el acceso y la adopci\u00f3n de aplicaciones en la nube, e implementar espacios de trabajo y pol\u00edticas que promuevan la salud y el bienestar de los empleados. <a href=\"https:\/\/blogs.cisco.com\/collaboration\/vivint-solar-goes-all-in-with-webex-collaboration\">Descubra c\u00f3mo Vivint Solar se vuelca por completo a Webex para la colaboraci\u00f3n <\/a><\/p>\n<p><strong>Vea c\u00f3mo el trabajo esencial se lleva a cabo en cualquier lugar con flujos de trabajo efectivos: <\/strong><\/p>\n<p align=\"center\"><iframe loading=\"lazy\" title=\"Business resiliency | Essential work happens anywhere with seamless workflows\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/H2mWsDAnj6A?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h2><strong>\u00bfCu\u00e1les son las pr\u00e1cticas actuales de trabajo remoto?<\/strong><\/h2>\n<p>Las pr\u00e1cticas laborales son el eje de un <a href=\"https:\/\/www.accountingtoday.com\/news\/cloud-technology-proves-integral-to-firm-success-during-pandemic-response\">estudio de SmartVault<\/a> realizado en abril sobre la respuesta eficaz a la pandemia. La encuesta a 1100 profesionales de 18 pa\u00edses indic\u00f3 que las empresas que sienten que \u00abrespondieron de manera satisfactoria\u00bb eran m\u00e1s propensas a utilizar tecnolog\u00eda en la nube (62 %). Por el contrario, las empresas que se identificaron como <u>menos<\/u> exitosas en su respuesta tuvieron dificultades con el trabajo remoto y la colaboraci\u00f3n. Esas mismas empresas indican que ahora est\u00e1n invirtiendo en nueva tecnolog\u00eda \u00abpara permitir el trabajo y las comunicaciones remotos con miembros de equipos y clientes<a href=\"# _edn1\" name=\"_ednref1\">[i]<\/a>\u00ab. <a href=\"https:\/\/www.cisco.com\/c\/en\/us\/solutions\/collaboration\/index.html\">M\u00e1s informaci\u00f3n sobre las soluciones de colaboraci\u00f3n de Cisco<\/a><\/p>\n<h2><span><br \/>\n  <strong>\u00bfCu\u00e1l es la clave para el \u00e9xito de las pr\u00e1cticas laborales del futuro?<\/strong><br \/>\n<\/span><\/h2>\n<p>A pesar de la importancia de pasarse a las aplicaciones en la nube y permitir el trabajo remoto, la clave del \u00e9xito en el futuro no est\u00e1 estrictamente en las pr\u00e1cticas laborales, sino en motivar, involucrar y capacitar al personal y a los diferentes equipos. Lea <a href=\"https:\/\/blogs.cisco.com\/collaboration\/getting-to-know-you-the-three-dimensional-cognitive-workspace\">Conocerse: el espacio de trabajo cognitivo tridimensional<\/a> \u200b\u200bpara ver la falta de conectividad humana real y c\u00f3mo la colaboraci\u00f3n cognitiva ayuda a brindar experiencias transformadoras extremadamente personalizadas en el lugar de trabajo.<\/p>\n<p>Un estudio de Qualtrics sobre el <a href=\"https:\/\/success.qualtrics.com\/rs\/542-FMF-412\/images\/Return_to_Work_and_Back_to_Business.pdf\">\u00abregreso al trabajo\u00bb<\/a> realizado a fines de abril sugiere que 2 de cada 3 personas se sentir\u00edan inc\u00f3modas si regresaran al lugar de trabajo actualmente.<a href=\"# _edn2\" name=\"_ednref2\">[ii]<\/a> Un personal con miedo o confundido no puede rendir al m\u00e1ximo.<\/p>\n<p>Prosperar en el nuevo entorno de trabajo actual requiere un enfoque global que combine el trabajo remoto y las aplicaciones en la nube con objetivos comerciales claros y pol\u00edticas de recursos humanos actualizadas, todo enfocado en satisfacer las necesidades del personal y lograr un mayor bienestar de los empleados.<\/p>\n<blockquote><p><a href=\"https:\/\/www.webex.com\/content\/dam\/wbx\/us\/documents\/pdf\/futureofwork\/Future_of_Work_by_Cisco-Interactive.pdf\"><br \/>\n  <strong>Lea el documento de Cisco El futuro del trabajo: tendencias que transforman el lugar de trabajo y un plan de acci\u00f3n<\/strong><br \/>\n<\/a><\/p><\/blockquote>\n<h2><span><br \/>\n  <strong>4 consejos principales para lograr que su empresa tenga ventaja con relaci\u00f3n al trabajo remoto<\/strong><br \/>\n<\/span><\/h2>\n<p>Puede parecer algo simple, pero muchas empresas a menudo se limitan a la tecnolog\u00eda y no se enfocan en la implementaci\u00f3n, c\u00f3mo responden las personas y si se logra el impacto comercial. \u00a0A continuaci\u00f3n, se describen cuatro formas que adoptan un enfoque global y logran que su empresa tenga ventaja con respecto al trabajo remoto:<\/p>\n<ul>\n<li><span><br \/>\n  <strong>Utilice una pol\u00edtica de trabajo remoto m\u00e1s proactiva. <\/strong><br \/>\n<\/span>Esto limita el riesgo de enfermedad en la oficina. Cuando los empleados comienzan a sentirse enfermos, necesitan salir de la oficina y trabajar desde casa.\u00a0 Esta pol\u00edtica es m\u00e1s f\u00e1cil de implementar cuando el personal siente que puede ser tan eficiente de forma remota como en la oficina.\u00a0 Dicho plan deber\u00eda reducir las bajas por enfermedad reales y garantizar un mejor estado de \u00e1nimo de los empleados.<\/li>\n<li><span><br \/>\n  <strong>Permita una mayor flexibilidad laboral<\/strong> <\/span>para mejorar el bienestar del personal, tanto en t\u00e9rminos de d\u00f3nde y cu\u00e1ndo pueden trabajar. Muchos estudios muestran que la flexibilidad para trabajar desde casa es muy atractiva para contratar personal y mantenerlo, lo que ayuda a las empresas a conservar a sus mejores equipos y reduce la costosa rotaci\u00f3n.<\/li>\n<li><strong>A<span>nime al personal a aprovechar los beneficios en la productividad que ofrece el trabajo remoto.<\/span><\/strong> Algunas tareas espec\u00edficas se realizan mejor en un lugar donde haya menos distracciones, como el hogar. Muchos empleados se benefician, ya que logran convertir tiempo de viaje en tiempo productivo.<\/li>\n<li><span><br \/>\n  <strong>Ahorre espacio en la oficina, ya que cada vez m\u00e1s personal trabaja regularmente fuera de ella.<\/strong><br \/>\n<\/span> Muchas empresas pasan por alto que una pol\u00edtica proactiva de trabajo remoto puede ayudarlas a ahorrar espacio en la oficina u optimizarlo con m\u00e1s \u00e1reas de colaboraci\u00f3n y destinadas a reuniones. Este enfoque permite ahorrar en gastos mensuales y puede mejorar la moral con mejores \u00e1reas de reuni\u00f3n y la triste vista de cubos vac\u00edos.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><em><br \/>\n  <span>Para prosperar en la era del #TrabajoRemoto y adentrarse en el futuro del trabajo, organizamos una serie de sesiones de una hora durante 5 d\u00edas con expertos de la industria, clientes y el equipo de liderazgo de Webex, del 11 al 15 de mayo de 2020. <\/span><br \/>\n<\/em><\/h3>\n<h3><strong><br \/>\n  <a href=\"https:\/\/futureofwork.webex.com\/virtual-summit\">Vea  a pedido todas las sesiones de la serie marat\u00f3nica sobre el futuro del trabajo<\/a><br \/>\n  <span>\u00a0<\/span><br \/>\n<\/strong><\/h3>\n<h2><span><br \/>\n  <strong>Para concluir<\/strong><br \/>\n<\/span><\/h2>\n<p>En resumen, estas pr\u00e1cticas recomendadas de trabajo remoto ofrecen a los l\u00edderes empresariales y planificadores de TI la oportunidad de 1) reducir las bajas por enfermedad, 2) reducir la rotaci\u00f3n de empleados, 3) aumentar la productividad y 4) reducir los costos de espacio en la oficina. En un <a href=\"https:\/\/futureofwork.webex.com\/the-benefit-of-instituting-remote-work-as-part-of-the-new-normal\/\">informe de investigaci\u00f3n m\u00e1s detallado<\/a>, analic\u00e9 c\u00f3mo estas oportunidades se combinan para generar un beneficio financiero de USD\u00a02500\/empleado al a\u00f1o. En estas pr\u00e1cticas recomendadas de trabajo remoto, se da por sentado que el personal cuenta con equipos, aplicaciones y seguridad aproximadamente equivalentes a los de la oficina.\u00a0 Este tipo de preparaci\u00f3n es clave en la <a href=\"https:\/\/www.mckinsey.com\/business-functions\/organization\/our-insights\/reimagining-the-office-and-work-life-after-covid-19\">investigaci\u00f3n de McKinsey<\/a> de junio de 2020, donde el 69 % de los empleados remotos afirman que son tan o m\u00e1s productivos que antes de trabajar de forma remota. <a href=\"# _edn3\" name=\"_ednref3\">[iii]<\/a><\/p>\n<h2><span><br \/>\n  <strong>Cisco quiere ayudarlo con su estrategia de trabajo remoto<\/strong><br \/>\n<\/span><\/h2>\n<p>Cisco se encuentra en una posici\u00f3n muy s\u00f3lida para ayudarlo a preparar al personal para el trabajo remoto, ya que brinda una combinaci\u00f3n de equipos y accesorios de comunicaci\u00f3n, herramientas de llamadas y colaboraci\u00f3n basadas en la nube, servicios de soporte y socios de canal para ayudar a las empresas a implementar soluciones y ponerlas en marcha r\u00e1pidamente.<\/p>\n<p>Por \u00faltimo, considere c\u00f3mo los diferentes tipos de trabajo remoto se adaptan a los distintos tipos de negocios y tipos de trabajo que se realizan. No existe una estrategia de trabajo remoto \u00fanica para todo. \u00a0Otra consideraci\u00f3n importante es la enorme preferencia por una combinaci\u00f3n de trabajo en la oficina y trabajo remoto frente al 100 % de trabajo remoto.<\/p>\n<blockquote><p>Obtenga m\u00e1s informaci\u00f3n sobre estas y otras estad\u00edsticas de trabajo remoto en el sitio <a href=\"https:\/\/futureofwork.webex.com\/\">El futuro del trabajo<\/a> de Cisco.<\/p><\/blockquote>\n<p><strong>M\u00e1s informaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>https:\/\/blogs.cisco.com\/collaboration\/the-future-of-work-is-here<\/p>\n<p>https:\/\/blogs.cisco.com\/collaboration\/your-guide-to-workplace-evolution<\/p>\n<p>https:\/\/blogs.cisco.com\/news\/cisco-empowers-the-inclusive-future-through-research-and-resilience<\/p>\n<p><strong>Fuentes<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"# _ednref1\" name=\"_edn1\">[i]<\/a> 4\/2020 &#8211; <a href=\"https:\/\/www.accountingtoday.com\/news\/cloud-technology-proves-integral-to-firm-success-during-pandemic-response\">Accounting Today:  La tecnolog\u00eda en la nube resulta fundamental para el \u00e9xito de la empresa durante la respuesta a la pandemia<\/a><\/p>\n<p><a href=\"# _ednref2\" name=\"_edn2\"> [ii] <\/a> 4\/2020 &#8211; <a href=\"https:\/\/success.qualtrics.com\/rs\/542-FMF-412\/images\/Return_to_Work_and_Back_to_Business.pdf\"> Qualtrics:  Volver al trabajo\/a la normalidad (estudio)<\/a><\/p>\n<p><a href=\"# _ednref3\" name=\"_edn3\">[iii]<\/a> 6\/2020 &#8211; <a href=\"https:\/\/www.mckinsey.com\/business-functions\/organization\/our-insights\/reimagining-the-office-and-work-life-after-covid-19\">McKinsey:  Reinventar la oficina y la vida laboral despu\u00e9s del Covid-19 <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Implemente estas cuatro recomendaciones de trabajo remoto para competir mejor y lograr beneficios financieros de aproximadamente USD 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