{"id":382935,"date":"2020-07-28T07:45:34","date_gmt":"2020-07-28T14:45:34","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.webex.com\/uncategorized-es\/futurizar-el-trabajo-en-torno-a-las-personas-con-la-ayuda-de-tecnologias-inteligentes\/"},"modified":"2020-07-28T07:45:34","modified_gmt":"2020-07-28T14:45:34","slug":"futurizar-el-trabajo-en-torno-a-las-personas-con-la-ayuda-de-tecnologias-inteligentes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.webex.com\/es\/espacios-de-trabajo\/futurizar-el-trabajo-en-torno-a-las-personas-con-la-ayuda-de-tecnologias-inteligentes\/","title":{"rendered":"Futurizar el trabajo en torno a las personas con la ayuda de ..."},"content":{"rendered":"


\n Las tecnolog\u00edas inteligentes influyen el futuro del trabajo<\/strong>
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Las tecnolog\u00edas avanzadas afectar\u00e1n profundamente la forma de trabajar de las personas, d\u00f3nde trabajan y c\u00f3mo se conectan con clientes y colegas. Con inteligencia artificial (AI)<\/a> y aprendizaje autom\u00e1tico, realidad virtual y aumentada (VR\/AR) e internet de las cosas (IoT), la l\u00ednea entre el entorno de trabajo virtual y f\u00edsico es difusa y el lugar de trabajo se est\u00e1 volviendo m\u00e1s virtual<\/a>.<\/p>\n

Sesenta y tres por ciento de los 319 ejecutivos recientemente encuestados por Harvard Business Review Analytic Services dijo que aumentar la productividad es el objetivo estrat\u00e9gico que informa qu\u00e9 tecnolog\u00edas se eligen en su organizaci\u00f3n. Para comprender la ola de productividad, las organizaciones est\u00e1n transformando sus estructuras y flujos de trabajo para reflejar la naturaleza distribuida del trabajo, un esfuerzo que fue posible gracias a las nuevas tecnolog\u00edas. Las tecnolog\u00edas inteligentes como la inteligencia artificial, AR\/VR y las tecnolog\u00edas de sensores detr\u00e1s de IoT est\u00e1n cambiando los modelos de negocios, las estructuras organizativas y, sobre todo, la forma en que los trabajadores colaboran y toman decisiones.<\/p>\n


\n Falta de integraci\u00f3n de tecnolog\u00edas inteligentes<\/strong>
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Las organizaciones se enfrentan a varios desaf\u00edos, incluido el aislamiento de datos y no poder integrar la creciente diversidad de tecnolog\u00edas inteligentes. La fuerza laboral plantea un curioso dilema a los ejecutivos: \u00bfc\u00f3mo adaptan las organizaciones los diversos estilos de trabajo de las cinco generaciones que ahora comprenden la fuerza laboral? La naturaleza del trabajo tambi\u00e9n se est\u00e1 transformando. Las personas quieren moverse, ya sea que cambien de trabajo con frecuencia o se aventuren por su cuenta como parte de una gran econom\u00eda. Las organizaciones se encuentran teniendo que combinar entornos estructurados y<\/em> no estructurados.<\/p>\n


\n Redefinir el trabajo con tecnolog\u00edas inteligentes<\/strong>
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Como resultado, recorrer el camino hacia el futuro significa reunir tecnolog\u00edas inteligentes e integrarlas para trabajar juntos para ayudar a los ejecutivos a aumentar la productividad de los empleados, adquirir talento y optimizar el futuro del trabajo, ya sea en un lugar f\u00edsico o de manera remota. El proceso no solo depende de la ejecuci\u00f3n tecnol\u00f3gica sino de inculcar una cultura de participaci\u00f3n en lo que respecta a los trabajadores y clientes dentro de la organizaci\u00f3n. En otras palabras, los trabajadores no solo deben adoptar la tecnolog\u00eda sino aceptarla y crecer con ella.<\/p>\n

Puntos destacados del informe<\/strong><\/p>\n