{"id":382793,"date":"2020-07-17T13:03:06","date_gmt":"2020-07-17T20:03:06","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.webex.com\/uncategorized-fr\/les-bonnes-pratiques-du-teletravail-pour-une-entreprise-prospere\/"},"modified":"2024-09-17T23:37:29","modified_gmt":"2024-09-18T06:37:29","slug":"les-bonnes-pratiques-du-teletravail-pour-une-entreprise-prospere","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.webex.com\/fr\/collaboration-fr\/visioconferences\/les-bonnes-pratiques-du-teletravail-pour-une-entreprise-prospere\/","title":{"rendered":"Les bonnes pratiques du t\u00e9l\u00e9travail pour une entreprise prosp\u00e8re"},"content":{"rendered":"<h2><span><br \/>\n  <strong>D\u00e9couvrez comment le t\u00e9l\u00e9travail r\u00e9duit les risques et am\u00e9liore votre rentabilit\u00e9<\/strong><br \/>\n<\/span><\/h2>\n<p>Les entreprises red\u00e9finissent les bonnes pratiques pour renforcer la s\u00e9curit\u00e9 de leurs collaborateurs. Il s\u2019agit essentiellement d\u2019une meilleure prise en charge du t\u00e9l\u00e9travail et d\u2019une utilisation accrue des applications bas\u00e9es dans le nuage, pour tenir des r\u00e9unions et collaborer en interne et en externe. Ainsi, Webex <a href=\"https:\/\/blogs.cisco.com\/collaboration\/the-world-works-on-webex\">est pass\u00e9 de 7 \u00e0 20 milliards de minutes de r\u00e9union par mois<\/a>, de f\u00e9vrier \u00e0 avril 2020. Cisco a ajout\u00e9 15 millions de nouveaux utilisateurs de s\u00e9curit\u00e9 au cours de la m\u00eame p\u00e9riode et a inscrit plus de 3\u00a0300 nouvelles organisations lors d\u2019un pic.<a href=\"#_edn1\" name=\"_ednref1\">[i]<\/a> Lisez notre <a href=\"https:\/\/www.webex.com\/content\/dam\/wbx\/us\/documents\/pdf\/futureofwork\/Future_of_Work_by_Cisco-Interactive.pdf\"><br \/>\n  <strong>livre blanc sur l\u2019avenir du travail<\/strong><br \/>\n<\/a><\/p>\n<blockquote><p><a href=\"https:\/\/www.webex.com\/webexremotework.html\"><br \/>\n  <strong>Besoin de conseil pour travailler \u00e0 distance\u00a0? Voici quelques astuces pour d\u00e9marrer\u00a0!<\/strong><br \/>\n<\/a><\/p><\/blockquote>\n<h2><span><br \/>\n  <strong>Les bonnes pratiques \u00e0 suivre pour un t\u00e9l\u00e9travail r\u00e9ussi<\/strong><br \/>\n<\/span><\/h2>\n<p>D\u00e9sormais, les entreprises ont besoin d\u2019adopter une approche proactive pour \u00eatre comp\u00e9titives et r\u00e9ussir dans cette nouvelle \u00e8re de collaboration. Cela signifie qu\u2019il faut revoir les pratiques de collaboration, \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur et \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur du bureau, faciliter l\u2019acc\u00e8s et l\u2019adoption des applications bas\u00e9es dans le nuage et mettre en place des espaces et des politiques de travail favorisant le bien-\u00eatre des collaborateurs. <a href=\"https:\/\/blogs.cisco.com\/collaboration\/vivint-solar-goes-all-in-with-webex-collaboration\">D\u00e9couvrez comment Vivint Solar a tout mis\u00e9 sur Webex Collaboration<\/a><\/p>\n<p><strong>Regardez comment le travail peut \u00eatre accompli n\u2019importe o\u00f9 gr\u00e2ce \u00e0 des flux de travail fluides\u00a0:<\/strong><\/p>\n<p align=\"center\"><iframe loading=\"lazy\" title=\"Business resiliency | Essential work happens anywhere with seamless workflows\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/H2mWsDAnj6A?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h2><strong>Quelles sont les pratiques actuelles en mati\u00e8re de t\u00e9l\u00e9travail\u00a0?<\/strong><\/h2>\n<p>Les pratiques de travail sont au centre d\u2019une \u00e9tude <a href=\"https:\/\/www.accountingtoday.com\/news\/cloud-technology-proves-integral-to-firm-success-during-pandemic-response\">SmartVault<\/a> r\u00e9alis\u00e9e en avril sur les entreprises ayant eu des r\u00e9ponses efficaces face \u00e0 la pand\u00e9mie. L\u2019enqu\u00eate men\u00e9e aupr\u00e8s de 1\u00a0100 professionnels dans 18 pays diff\u00e9rents indique que les entreprises qui estiment avoir \u00ab\u00a0bien r\u00e9agi\u00a0\u00bb sont plus susceptibles d\u2019avoir utilis\u00e9 la technologie du nuage (62\u00a0%). \u00c0 l\u2019inverse, les entreprises qui se sont consid\u00e9r\u00e9es comme <u>moins<\/u> efficaces dans leur r\u00e9ponse ont eu des difficult\u00e9s avec le t\u00e9l\u00e9travail et le travail en \u00e9quipe. Ces m\u00eames entreprises indiquent qu\u2019elles investissent \u00e0 pr\u00e9sent dans les nouvelles technologies \u00ab\u00a0pour favoriser le t\u00e9l\u00e9travail et faciliter la communication entre les collaborateurs et les clients.<a href=\"#_edn1\" name=\"_ednref1\">[i]<\/a>\u00a0\u00bb <a href=\"https:\/\/www.cisco.com\/c\/en\/us\/solutions\/collaboration\/index.html\">En savoir plus sur les solutions de collaboration de Cisco.<\/a><\/p>\n<h2><span><br \/>\n  <strong>Quelle est la cl\u00e9 du succ\u00e8s des futures pratiques de travail\u00a0?<\/strong><br \/>\n<\/span><\/h2>\n<p>Malgr\u00e9 l\u2019importance du passage vers des applications bas\u00e9es dans le nuage favorisant le t\u00e9l\u00e9travail, la cl\u00e9 du succ\u00e8s n\u2019est pas tant li\u00e9e aux pratiques de travail qu\u2019\u00e0 la fa\u00e7on de motiver, mobiliser et valoriser les collaborateurs. Lisez <a href=\"https:\/\/blogs.cisco.com\/collaboration\/getting-to-know-you-the-three-dimensional-cognitive-workspace\">Apprendre \u00e0 vous conna\u00eetre &#8211; Un espace de travail cognitif tridimensionnel<\/a> pour d\u00e9couvrir l\u2019absence r\u00e9elle connectivit\u00e9 humaine et la fa\u00e7on dont la collaboration cognitive personnalise et r\u00e9volutionne l\u2019espace de travail.<\/p>\n<p>Une <a href=\"https:\/\/success.qualtrics.com\/rs\/542-FMF-412\/images\/Return_to_Work_and_Back_to_Business.pdf\">\u00e9tude sur le \u00ab\u00a0retour au travail\u00a0\u00bb<\/a> men\u00e9e fin avril par Qualtrics sugg\u00e8re que deux personnes sur trois se sentiraient mal \u00e0 l\u2019aise en retournant sur leur lieu de travail \u00e0 l\u2019heure actuelle.<a href=\"#_edn2\" name=\"_ednref2\">[ii]<\/a> Des collaborateurs inquiets ou confus ne peuvent forc\u00e9ment pas \u00eatre productifs.<\/p>\n<p>Pour progresser dans le contexte actuel, l\u2019adoption d\u2019une approche alliant t\u00e9l\u00e9travail, avec des applications bas\u00e9es dans le nuage et des objectifs clairs, ainsi qu\u2019une politique de ressources humaines modernis\u00e9e \u2013 accordant la priorit\u00e9 au bien-\u00eatre des collaborateurs \u2013 est indispensable.<\/p>\n<blockquote><p><a href=\"https:\/\/www.webex.com\/content\/dam\/wbx\/us\/documents\/pdf\/futureofwork\/Future_of_Work_by_Cisco-Interactive.pdf\"><br \/>\n  <strong>Lisez le rapport de Cisco sur les futures tendances du travail qui vont r\u00e9volutionner l\u2019espace de travail, et les strat\u00e9gies \u00e0 mettre en place pour y parvenir<\/strong><br \/>\n<\/a><\/p><\/blockquote>\n<h2><span><br \/>\n  <strong>Les quatre meilleures astuces pour favoriser le t\u00e9l\u00e9travail au sein de votre entreprise<\/strong><br \/>\n<\/span><\/h2>\n<p>Cela peut para\u00eetre b\u00eate, mais de nombreuses entreprises se focalisent sur la technologie au d\u00e9triment de son impl\u00e9mentation, son adoption par les collaborateurs et son impact op\u00e9rationnel. \u00a0Voici quatre m\u00e9thodes pour adopter une approche holistique et favoriser le t\u00e9l\u00e9travail au sein de votre entreprise\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li><span><br \/>\n  <strong>Adopter une politique proactive de t\u00e9l\u00e9travail <\/strong><br \/>\n<\/span>Cela limite le risque de maladie au bureau. Lorsqu\u2019un collaborateur est souffrant, il doit quitter son bureau et travailler \u00e0 distance.\u00a0 Cette politique est d\u2019autant plus applicable quand les collaborateurs sont convaincus de pouvoir \u00eatre plus productifs \u00e0 distance.\u00a0 Ce sch\u00e9ma devrait r\u00e9duire les cong\u00e9s de maladie et assurer un meilleur bien-\u00eatre des collaborateurs<\/li>\n<li><span><br \/>\n  <strong>Permettre une plus grande flexibilit\u00e9 au travail<\/strong> <\/span>pour am\u00e9liorer le bien-\u00eatre des collaborateurs, en leur donnant la possibilit\u00e9 de choisir l\u2019endroit et le moment de travailler. Plusieurs \u00e9tudes ont d\u00e9montr\u00e9 que le t\u00e9l\u00e9travail \u00e9tait devenu un aspect d\u00e9terminant dans le choix d\u2019une entreprise lors d\u2019un recrutement\u00a0; il permet \u00e9galement \u00e0 celles-ci de pr\u00e9server leurs meilleurs \u00e9l\u00e9ments et de r\u00e9duire le taux de d\u00e9mission.<\/li>\n<li><strong>E<span>ncourager les collaborateurs \u00e0 tirer parti du t\u00e9l\u00e9travail en mati\u00e8re de productivit\u00e9<\/span><\/strong> Certaines t\u00e2ches sont mieux ex\u00e9cut\u00e9es \u00e0 distance avec moins de distractions. De nombreux collaborateurs profitent du temps de d\u00e9placement au bureau pour effectuer des t\u00e2ches productives.<\/li>\n<li><span><br \/>\n  <strong>\u00c9conomisez en espaces de bureaux \u00e0 mesure que le nombre de collaborateurs en t\u00e9l\u00e9travail augmente<\/strong><br \/>\n<\/span> De nombreuses entreprises oublient qu\u2019une politique de t\u00e9l\u00e9travail proactive peut contribuer \u00e0 \u00e9conomiser les espaces de bureaux et \u00e0 les optimiser en cr\u00e9ant plus de zones de collaboration. Cette approche permet d\u2019\u00e9conomiser des d\u00e9penses mensuelles et d\u2019am\u00e9liorer le bien-\u00eatre des collaborateurs gr\u00e2ce \u00e0 de meilleurs espaces de r\u00e9union.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><em><br \/>\n  <span>Pour vous aider \u00e0 mieux explorer le #T\u00e9l\u00e9travail et l\u2019avenir du travail, nous avons mis en place une s\u00e9rie de sessions d\u2019une heure \u00e9tal\u00e9e sur 5 jours en pr\u00e9sence d\u2019experts du secteur, de clients et de l\u2019\u00e9quipe de direction de Webex du 11 au 15 mai 2020. <\/span><br \/>\n<\/em><\/h3>\n<h3><strong><br \/>\n  <a href=\"https:\/\/futureofwork.webex.com\/virtual-summit\">Consultez toutes les sessions de la s\u00e9rie marathon l\u2019avenir du travail \u00e0 la demande.<\/a><br \/>\n  <span>\u00a0<\/span><br \/>\n<\/strong><\/h3>\n<h2><span><br \/>\n  <strong>En conclusion<\/strong><br \/>\n<\/span><\/h2>\n<p>Pour r\u00e9capituler, ces bonnes pratiques de t\u00e9l\u00e9travail permettent aux dirigeants et responsables informatiques de 1) r\u00e9duire les cong\u00e9s de maladie, 2) r\u00e9duire les d\u00e9missions des collaborateurs, 3) am\u00e9liorer la productivit\u00e9 et 4) diminuer le co\u00fbt des espaces de bureau. Dans un <a href=\"https:\/\/futureofwork.webex.com\/the-benefit-of-instituting-remote-work-as-part-of-the-new-normal\/\">rapport de recherche d\u00e9taill\u00e9,<\/a> j\u2019analyse la fa\u00e7on dont ces \u00e9l\u00e9ments se combinent pour g\u00e9n\u00e9rer un b\u00e9n\u00e9fice de 2\u00a0500 dollars par employ\u00e9 et par an. Ces bonnes pratiques de t\u00e9l\u00e9travail reposent sur le principe que les collaborateurs disposent d\u2019un \u00e9quipement, d\u2019applications et d\u2019une s\u00e9curit\u00e9 \u00e9quivalents \u00e0 ceux qu\u2019ils trouvent au bureau.\u00a0 Ce genre de pr\u00e9paration est essentiel dans l\u2019\u00e9tude de <a href=\"https:\/\/www.mckinsey.com\/business-functions\/organization\/our-insights\/reimagining-the-office-and-work-life-after-covid-19\">McKinsey<\/a> en juin 2020, o\u00f9 69\u00a0% des collaborateurs en t\u00e9l\u00e9travail d\u00e9clarent \u00eatre aussi productifs, voire plus productifs qu\u2019en pr\u00e9sentiel.<a href=\"#_edn3\" name=\"_ednref3\">[iii]<\/a><\/p>\n<h2><span><br \/>\n  <strong>Cisco est l\u00e0 pour vous aider \u00e0 \u00e9laborer votre strat\u00e9gie de t\u00e9l\u00e9travail<\/strong><br \/>\n<\/span><\/h2>\n<p>Cisco peut apporter son expertise afin de pr\u00e9parer les collaborateurs au t\u00e9l\u00e9travail\u00a0: gr\u00e2ce \u00e0 une large gamme d\u2019\u00e9quipements et d\u2019accessoires de communication, d\u2019appels et de collaboration en nuage, de services d\u2019assistance et de partenaires de distribution pour aider les entreprises \u00e0 d\u00e9ployer des solutions et les rendre rapidement op\u00e9rationnelles.<\/p>\n<p>Enfin, pensez \u00e0 la mani\u00e8re dont les diff\u00e9rents types de t\u00e9l\u00e9travail conviennent \u00e0 des entreprises de secteurs distincts ayant chacune un travail sp\u00e9cifique \u00e0 effectuer. Il n\u2019existe pas de strat\u00e9gie unique pour le t\u00e9l\u00e9travail. \u00a0Une autre donn\u00e9e importante est que la grande majorit\u00e9 des entreprises pr\u00e9f\u00e8rent une configuration de travail hybride plut\u00f4t que du t\u00e9l\u00e9travail \u00e0 plein temps.<\/p>\n<blockquote><p>Pour en savoir plus \u00e0 ce sujet et sur d\u2019autres aspects du t\u00e9l\u00e9travail, consultez le site Cisco sur <a href=\"https:\/\/futureofwork.webex.com\/\">l\u2019avenir du travail<\/a>.<\/p><\/blockquote>\n<p><strong>En savoir plus<\/strong><\/p>\n<p>https:\/\/blogs.cisco.com\/collaboration\/the-future-of-work-is-here<\/p>\n<p>https:\/\/blogs.cisco.com\/collaboration\/your-guide-to-workplace-evolution<\/p>\n<p>https:\/\/blogs.cisco.com\/news\/cisco-empowers-the-inclusive-future-through-research-and-resilience<\/p>\n<p><strong>Sources<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"#_ednref1\" name=\"_edn1\">[i]<\/a> 4\/2020 &#8211; <a href=\"https:\/\/www.accountingtoday.com\/news\/cloud-technology-proves-integral-to-firm-success-during-pandemic-response\">Le magazine Accounting Today\u00a0: La technologie du nuage fait partie int\u00e9grante du succ\u00e8s des entreprises pendant la crise sanitaire<\/a><\/p>\n<p><a href=\"#_ednref2\" name=\"_edn2\">[ii]<\/a> 4\/2020 &#8211; <a href=\"https:\/\/success.qualtrics.com\/rs\/542-FMF-412\/images\/Return_to_Work_and_Back_to_Business.pdf\">Qualtrics\u00a0: \u00c9tude sur le retour au travail\/retour \u00e0 l\u2019activit\u00e9 <\/a><\/p>\n<p><a href=\"#_ednref3\" name=\"_edn3\">[iii]<\/a> 6\/2020 &#8211; <a href=\"https:\/\/www.mckinsey.com\/business-functions\/organization\/our-insights\/reimagining-the-office-and-work-life-after-covid-19\">McKinsey: Repenser les espaces et modes de travail apr\u00e8s le COVID-19 <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mettez en application ces quatre recommandations sur le t\u00e9l\u00e9travail pour \u00eatre plus comp\u00e9titif et gagnez jusqu\u2019\u00e0 2\u00a0500 dollars par collaborateurs par an.<\/p>\n","protected":false},"author":5520,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[5253,1518,1493],"tags":[3851,4629,2066,5672,5346,2393],"class_list":["post-382793","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-collaboration-fr","category-espaces-de-travail","category-visioconferences","tag-collaboration-solutions","tag-communications-cloud","tag-outils-de-collaboration","tag-solutions-de-collaboration","tag-transformation-du-lieu-de-travail","tag-travail-hybride"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.1.1 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Les bonnes pratiques du t\u00e9l\u00e9travail pour une entreprise prosp\u00e8re | Webex Blog<\/title>\n<meta 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