Cisco Webex entreprise en partenariat avec Capital Factory est fi\u00e8re d\u2019annoncer sa participation \u00e0 la conf\u00e9rence SXSW, une plateforme officielle de proposition de session g\u00e9n\u00e9r\u00e9e par l\u2019utilisateur pour la conf\u00e9rence <\/a> SXSW, en 2020. <\/a><\/p>\n South By, comme il est tr\u00e8s connu, \u00e9tait l\u2019endroit r\u00e9put\u00e9 de Twitter qui a lanc\u00e9 sa premi\u00e8re version b\u00e9ta. SXSW Interactive a m\u00eame organis\u00e9 des haut-parleurs tels qu\u2019ElonCker, MarkCkerberg, Tim Ferris, l\u2019ancien pr\u00e9sident Interactive, Mark Titre, Braaam Titre, Biz Trace et plusieurs leaders du secteur technique dans le monde entier.<\/p>\n Ceci prend moins de 2 minutes<\/strong><\/p>\n Cisco Webex panneau 2020 SXSWPicker Pitchs THE<\/strong> FUTURE OF WORK POWERED BY COGNITIVE ECOSYSTEM<\/span> <\/strong> <\/a> SXSW Conference | Track : Secteur des technologies et <\/p>\n intervenants d\u2019entreprise : Comment pouvons-nous nous r\u00e9unir en tant qu\u2019industrie et faire en sorte que la technologie soit transparente pour l\u2019utilisateur final ? Quelles sont les tendancesTech \u00e0 pr\u00e9voir dans les 5 \u00e0 10 prochaines ann\u00e9es ? Le mod\u00e9rateur Josh Reola de Cisco Webex l\u2019\u00e9quipe de travail va faciliter la discussion sur cette nouvelle \u00e8re de transformation du lieu de travail avec les dirigeants de PWC, Pwa et Google.<\/em><\/p>\n sur le lieu de travail : Cisco a appris que l\u2019utilisation de la technologie de collaboration tout au long du processus d\u2019embauche offre un avantage crucial :<\/em><\/p>\n sur le lieu de travail : sur le lieu de travail : sur le lieu de travail : Rejoignez-moi pour comprendre comment nous pourrions utiliser les principes essentiels du parcours des espaces cognitives, qui sont constitu\u00e9s de la technologie principale pour mieux \u00e9tablir une connexion humaine, la diversit\u00e9 et l\u2019inclusion. Ce sont ses employ\u00e9s et non la technologie qui d\u00e9cide de l\u2019avenir du travail et de l\u2019innovation.<\/em><\/p>\n Panneau SXSWPicker \u00ae pour encourager l\u2019implication et l\u2019implication de la communaut\u00e9<\/sup><\/a> dans la conf\u00e9rence. Votez la communaut\u00e9 pour 30 % du processus de s\u00e9lection des programmations SXSW. En plus de voter pour la communaut\u00e9, le conseil consultatif SXSW fournit des commentaires sur toutes les propositions et les membres du personnel SXSW travaillent pour combler les lacunes dans les sujets pertinents, en \u00e9quilibrant \u00e0 la fois les intervenants nouveaux et les intervenants les plus comp\u00e9tents.<\/p>\n \u00ab\u00a0PanelPicker nous connecte avec les milliers de professionnels cr\u00e9atifs, d\u2019experts exp\u00e9riment\u00e9s et des consommateurs inform\u00e9s qui font la communaut\u00e9 SXSW internationale\u00a0\u00bb, explique Le Responsable de programmation <\/a> SXSW.<\/a> \u00ab Cette interface nous aide \u00e0 identifier les nouvelles id\u00e9es les plus attrayantes au sein des nombreuses industries que nous servent et, ce faisant, conserve l\u2019int\u00e9r\u00eat de SXSW, rapide et pertinent. \u00bb<\/p><\/blockquote>\n \u00c0 propos de SXSW<\/strong> La conf\u00e9rence SXSW propose des fonctionnalit\u00e9s interactives, dans le monde du film et de la musique. Elle se d\u00e9roule du 13 mars au 22 mars 2020 \u00e0 Austin, Texas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Grand ou retournez \u00e0 la maison ! Cisco Webex avoir besoin de votre vote dans le panneau SXSWPicker ! Programmez votre vote pour que votre panneau Cisco SXSWPicker favori soit pr\u00e9sent au SXSW 2020 ! Le vote prend fin demain, alors ne manquez pas !<\/p>\n","protected":false},"author":5542,"featured_media":385896,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[5253],"tags":[9804,2546,5262,9805,6031,9803,5346,2393,3485],"class_list":["post-385895","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-collaboration-fr","tag-sxswpanelpicker-fr","tag-avenir-du-travail","tag-blogs-cisco","tag-cisco-sxsw-panneaupicker","tag-collaboration-cognitive","tag-sxsw-fr","tag-transformation-du-lieu-de-travail","tag-travail-hybride","tag-webex-teams-fr"],"acf":[],"yoast_head":"\n
\n <\/a> <\/strong>L\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re, Webex a pr\u00e9sent\u00e9 quelques-unes de nos initiatives de collaboration cognitive \u00e0 L\u2019adresse SXSW de Capital Factory. Cette ann\u00e9e, nous avons agrandi et avons besoin de votre aide. Vous avez jusqu\u2019au vendredi 23<\/span> ao\u00fbt pour voter pour nous !<\/p>\n\u00c9tapes de la facturation<\/h2>\n
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\nCisco Chang<\/strong>, VP\/VPN de collaboration chez Cisco SidRcice, Workforce of the Future Director chez<\/strong> PWC PwC , Developer Relations chez <\/strong> GoogleIce<\/strong>Jupg, Digital Workplace chezPca Le pitch :<\/strong>
\nLes mill\u00e9naires vont couvrir 75 % de la force de travail d\u2019ici \u00e0 2025. Ils s\u2019attendront \u00e0 de grandes exp\u00e9riences humaines avec des b\u00e2timents temps r\u00e9el. Des entreprises du monde entier recherchent des moyens de recruter et de conserver des talents. Le basculement sur la productivit\u00e9 et les entreprises intelligentes pr\u00e9sente des d\u00e9fis majeurs : la mani\u00e8re d\u2019int\u00e9grer les technologies d\u2019entreprise existantes et de tirer profit des meilleures technologies de productivit\u00e9 tout en les faisant travailler ensemble.<\/em><\/p>\n
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\n COMMENT GAGNER LA GUERRE DES TALENTS DANS LE PARCOURS DE conf\u00e9rence<\/span> <\/strong> <\/a> SXSW | DIGITAL AGE : Intervenants <\/p>\n
\nSri Srinivasan, SVP et Directeur g\u00e9n\u00e9ral du<\/strong> Groupe de collaboration d\u2019\u00e9quipe Cisco \u00e0 Cisco Systems Le pitch :<\/strong>
\nDans le march\u00e9 hyper-concurrentiel des meilleurs talents d\u2019aujourd\u2019hui, les anciens processus d\u2019embauche ne le couperont pas : les entreprises doivent tirer profit de l\u2019\u00e8re num\u00e9rique pour recruter rapidement et intelligemment afin de continuer \u00e0 innover et conserver un avantage concurrentiel.<\/em><\/p>\n\n
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\n PR\u00c9SERVER LA CULTURE \u00c0 L\u2019\u00c8RE DE LA<\/span> <\/strong> <\/a> T\u00c9L\u00c9CONF\u00c9RENCE SXSW : | Intervenants <\/p>\n
\nLorratrice Premier, Directeur g\u00e9n\u00e9ral de l Webex Teams<\/strong>de Cisco Systems Le pitch :<\/strong>
\nAlors que l\u2019entreprise compte aujourd\u2019hui, Cisco a \u00e9t\u00e9 un pionnier dans le travail \u00e0 distance il y a plus d\u2019une d\u00e9cennie et maintient cette flexibilit\u00e9 pour son personnel d\u2019aujourd\u2019hui. Les \u00e9quipes sont dispers\u00e9es \u00e0 travers le monde, mais se connectent et travaillent ensemble avec succ\u00e8s via la technologie de collaboration. C\u2019est \u00e9galement quelque chose que l\u2019\u00e9quipe est venue \u00e0 attendre et qui a une incidence sur leur d\u00e9cision de se rendre au travail. Bien que cette exp\u00e9rience ait \u00e9t\u00e9 excellente pour Cisco pour un certain nombre de raisons importantes, telles que l\u2019acc\u00e8s \u00e0 une base internationale de talents, la fid\u00e9lisation et la fid\u00e9lisation des talents, l\u2019am\u00e9lioration de la productivit\u00e9 du personnel et la r\u00e9duction des frais indirects, elle a un impact clair sur la capacit\u00e9 de cr\u00e9er et de maintenir une culture d\u2019entreprise. Comment maintenir une culture positive et coh\u00e9rente au sein de diff\u00e9rentes \u00e9quipes, situ\u00e9es dans diff\u00e9rents pays \u00e0 l\u2019\u00e9chelle d\u2019une aussi grande organisation ?<\/em><\/p>\n
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\n CR\u00c9ATION DE LA VALEUR DE L\u2019\u00c9QUIPE DE<\/span> <\/a> <\/strong> L\u2019AVENIR DE la conf\u00e9rence SXSW | : Intervenants <\/p>\n
\nAruna Ravichandran<\/strong>, VP Marketing Global &CMO de Collaboration chez Cisco Systems Le pitch :<\/strong>
\nAlors que de plus en plus d\u2019\u00e9l\u00e9ments \u00e0 travers le monde vont dans le num\u00e9rique, le rythme de la chiffrement continue de nous aider. La chiffrement et les avanc\u00e9es dans les technologies de communication et de collaboration d\u00e9placent \u00e0 pr\u00e9sent des changements fondamentaux dans la fa\u00e7on de travailler des personnes ; n\u2019a pas vu depuis la derni\u00e8re r\u00e9volution industrielle avec l\u2019introduction des ordinateurs personnels. Les 5 \u00e0 10 prochaines ann\u00e9es auront pour cons\u00e9quence que les entreprises seront en mesure de mettre en avant les opportunit\u00e9s pr\u00e9sent\u00e9es par ces \u00e9volutions, tout en faisant face aux d\u00e9fis, afin de tirer profit de la valeur commerciale dans un environnement comp\u00e9titif qui s\u2019en trouve de plus en plus concurrentiel.<\/em><\/p>\n
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\n ESPACES COGNITIVES POUR SMART WORKER -LE SUIVI DE LA<\/span> <\/a> <\/strong> CONF\u00c9RENCE SXSW | DE R\u00c9ALIT\u00c9 ACTUELLE : Intervenants <\/p>\n
\nPar lasarathi<\/strong>Social, Directeur du d\u00e9veloppement technique, Cisco Systems, Le pitch :<\/strong>
\nL\u2019espace de travail de l\u2019avenir n\u2019est pas \u00e0 propos des murs qui vous entourent. Il s\u2019agit de travailler de mani\u00e8re plus productive, efficace et collaborative, et d\u2019offrir un \u00e9quilibre entre travail, technique et exp\u00e9rience de travail. La transformation num\u00e9rique commence sur notre lieu de travail et la fa\u00e7on dont nous am\u00e9liorez l\u2019exp\u00e9rience et la productivit\u00e9 des employ\u00e9s, augmente la productivit\u00e9, l\u2019agilit\u00e9 et l\u2019agilit\u00e9.<\/em><\/p>\nVote sujets<\/h2>\n