Il futuro del lavoro è ora
La natura del lavoro stava già cambiando, ma nel frattempo ci siamo improvvisamente ritrovati catapultati in uno scenario di lavoro a distanza che nessuno avrebbe potuto prevedere. Negli ultimi mesi le aziende hanno vissuto il futuro del lavoro, e quel futuro è ora.
Se alcune organizzazioni avevano già avviato la trasformazione verso un luogo di lavoro che abbracciasse diversi stili di lavoro, con spazi di lavoro innovativi e flussi di lavoro integrati, molte aziende non avevano ancora iniziato ad avvicinarsi al futuro del lavoro. Anzi, non erano pronte alla situazione attuale.
Per aiutare le aziende a orientarsi nella nostra realtà attuale e a capire che livello di maturità hanno raggiunto come posto di lavoro e nella preparazione per un nuovo futuro del lavoro, abbiamo lanciato il primo strumento del settore per la valutazione della maturità sul posto di lavoro.
Che cos’è lo strumento di valutazione della maturità del posto di lavoro
Questo strumento si basa su un sondaggio di riferimento condotto di recente da Cisco su oltre 1.500 aziende in 13 aree geografiche e sette settori verticali. Abbiamo valutato gli ambiti in cui le aziende stanno trasformando il posto di lavoro, se hanno iniziato ad avvicinarsi al futuro del lavoro e i vantaggi che ne hanno ricavato.
Lo strumento di misurazione della maturità, che richiede meno di 10 minuti per essere applicato, comprende sei indici:
- Leadership e cultura
- Flessibilità nello stile di lavoro
- Ambiente di lavoro
- Soluzioni abilitanti
- Gestione dei rischi
- Visibilità e informazioni approfondite
Sulla base dei risultati ottenuti dal sondaggio, abbiamo creato lo strumento per la valutazione della maturità del posto di lavoro, disponibile sul nostro portale Future of Work, che offre alle organizzazioni un modo per verificare a che punto sono nella trasformazione del posto di lavoro per il futuro. Dopo la valutazione, esse ricevono un punteggio per la maturità del loro posto di lavoro, che possono utilizzare per confrontarsi con gli altri intervistati e scoprire se sono più avanti o indietro nel processo di trasformazione e di quanto. Possono persino confrontare i punteggi ottenuti per regione specifica, dimensione dell’azienda e in modalità verticale.
Gli utenti valutano le affermazioni con un punteggio da 1 a 10 su argomenti come: come vengono abbracciati e supportati diversi stili di lavoro; come sono attrezzati ambiente di lavoro, uffici e altri spazi di lavoro; il grado di implementazione di tecnologie innovative; l’efficacia dell’infrastruttura tecnologica; e la qualità di misure e analisi attuate. Il punteggio include un indice di maturità generale, valutazioni per ciascun indicatore e un confronto con il valore di riferimento.
Qual è il prossimo passo?
Nel percorso verso un nuovo futuro del lavoro, sapere a che punto è la maturità del tuo posto di lavoro può aiutarti a pianificare il futuro del lavoro. L’indice di maturità consente alle aziende di individuare le aree che richiedono attenzione e quelle in cui già eccellono. Con queste informazioni, le aziende possono adottare misure per integrare i flussi di lavoro, adattarsi agli stili di lavoro e rinnovare gli spazi di lavoro per plasmare le modalità di lavoro e crescere, ora e per il futuro.
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