{"id":16828,"date":"2020-10-16T13:34:02","date_gmt":"2020-10-16T20:34:02","guid":{"rendered":"https:\/\/cisco2393.wpengine.com\/uncategorized\/adattarsi-a-una-nuova-normalita-il-passaggio-al-lavoro-in-remoto\/"},"modified":"2021-11-04T08:57:13","modified_gmt":"2021-11-04T15:57:13","slug":"adattarsi-a-una-nuova-normalita-il-passaggio-al-lavoro-in-remoto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.webex.com\/it\/collaborazione\/videoconferenze\/adattarsi-a-una-nuova-normalita-il-passaggio-al-lavoro-in-remoto\/","title":{"rendered":"Adattarsi a una nuova normalit\u00e0: il passaggio al lavoro in remoto"},"content":{"rendered":"

Serie di blog della ricerca Cisco Webex<\/strong><\/p>\n

Il Gruppo di progettazione di Cisco \u00e8 un team globale di creativi pi\u00f9 volte vincitori del premio Red Dot che esplora le esigenze delle persone attraverso la ricerca e l’empatia per rendere il mondo un luogo migliore in cui lavorare. Questa serie esplora la loro ricerca e alcune procedure consigliate per rendere le interazioni di tutti i giorni pi\u00f9 efficaci.\u00a0<\/em><\/p>\n


\n Leggi tutti i blog della serie<\/strong>
\n<\/a><\/p><\/blockquote>\n

Risultati della ricerca sul passaggio al lavoro in remoto e sull’effetto sul futuro del lavoro<\/h2>\n

Negli ultimi sei mesi, abbiamo assistito a un passaggio al lavoro in remoto<\/a> senza precedenti. Con poco preavviso o preparazione, i lavoratori in tutto il mondo hanno dovuto apprendere come muoversi e adattarsi al lavoro da casa, la nuova normalit\u00e0.<\/p>\n

Il team di Ricerca UX di Cisco Webex desiderava ottenere maggiori informazioni su questo passaggio e determinarne l’impatto sul futuro del lavoro. A luglio 2020, abbiamo condotto un sondaggio su larga scala con 860 knowledge worker in tutto il mondo che erano gi\u00e0 passati nel corso dell’anno dal lavoro principalmente in ufficio al lavoro in remoto da casa. Di seguito alcuni dei risultati pi\u00f9 importanti di questo sondaggio:<\/p>\n

Solo il 5% dei partecipanti desidera tornare in ufficio a tempo pieno<\/strong><\/p>\n

In futuro, la maggior parte dei partecipanti al sondaggio (78%) desidera lavorare in remoto da qualsiasi luogo, tutti i giorni o qualche giorno a settimana. Questo risultato suggerisce che probabilmente il modello di lavoro ibrido rimarr\u00e0 in essere ancora per diverso tempo.<\/p>\n


\n \"il
\n<\/a><\/p>\n

Nessuno spostamento, maggiore flessibilit\u00e0, costi ridotti e un miglior equilibrio tra vita privata e lavoro sono i punti principali dell’elenco di vantaggi del lavoro in remoto <\/strong><\/p>\n

I principali vantaggi rilevati dal sondaggio suggeriscono che uno dei benefici maggiori del lavoro da casa \u00e8 una migliore gestione del tempo, che pu\u00f2 essere dovuta all’eliminazione degli spostamenti o semplicemente a una maggiore flessibilit\u00e0 nella giornata di lavoro.<\/p>\n


\n \"\"
\n<\/a><\/p>\n

Distrazioni, problemi di connettivit\u00e0 e mancanza dei colleghi erano le sfide pi\u00f9 comuni del lavoro in remoto <\/strong><\/p>\n

Nessuna sfida \u00e8 stata selezionata da pi\u00f9 del 30% dei partecipanti al sondaggio, il che significa che persone diverse affrontano problemi diversi lavorando da casa, perlopi\u00f9 influenzati da fattori come l’ambiente di lavoro, la mansione, la famiglia e l’anzianit\u00e0.<\/p>\n


\n \"\"
\n<\/a><\/p>\n

Dal COVID-19, l’uso di strumenti per riunioni \u00e8 aumentato del 123% e l’uso di strumenti di messaggistica \u00e8 aumentato del 58%<\/strong><\/p>\n

La percentuale di persone che utilizza strumenti di messaggistica e per riunioni due o pi\u00f9 volte la settimana \u00e8 aumentata drasticamente, dimostrando un grande cambiamento nel modo in cui i lavoratori comunicano e collaborano tra loro.<\/p>\n


\n \"grafico
\n<\/a><\/p>\n

Conclusione<\/strong><\/p>\n

In Cisco Webex, ci stiamo impegnando per risolvere le sfide che gli utenti affrontano nel nuovo luogo di lavoro. Come progetto di ricerca di follow-up, stiamo anche studiando in che modo gli ambienti e i comportamenti in ufficio stanno cambiando man mano che le persone nel mondo iniziano a tornare al lavoro in presenza. Approfondiremo anche le singolari sfide e i vantaggi correlati a un modello di lavoro ibrido. Rimani sintonizzato!<\/p>\n

Vorremmo ricevere il tuo feedback. Se sei una persona che di recente \u00e8 passata al lavoro in remoto e desideri condividere la tua esperienza, invia un messaggio e-mail all’indirizzo <\/i>\u00a0mailto:webexresearch@cisco.com<\/a><\/p><\/blockquote>\n

Collegati a tutti i nostri blog nella serie qui<\/a><\/p>\n

Informazioni sugli autori<\/strong><\/p>\n

Nishchala Singhal, Ricercatrice UX<\/strong>
\nNishchala \u00e8 una Ricercatrice UX in Cisco Webex. Laureata in Interazione persona-macchina e scienza cognitiva, ama utilizzare la ricerca per portare l’opinione dell’utente nel processo di progettazione del prodotto. Il suo obiettivo \u00e8 aiutare a creare prodotti intuitivi che migliorino la vita di tutti i giorni delle persone.<\/p>\n

Kathryn Parkes, Ricercatrice UX Senior<\/strong>
\nKathryn \u00e8 una ricercatrice di utenti esperta che opera a Dublino, Irlanda e riferisce alla sede di San Jose. Come membro del team di Ricerca UX, guida progetti di ricerca nella Suite Webex collaborando con diversi team di Cisco Collab in Irlanda, Stati Uniti ed Europa. Il team utilizza un’ampia gamma di metodi di ricerca, incluse interviste degli utenti, test dell’utilizzabilit\u00e0 e studi comparativi, per comprendere appieno le esigenze degli utenti Webex.<\/p>\n

Mani Pande, Responsabile ricerca UX<\/strong>
\nMani guida il team di ricerca utenti di San Jose. Il suo team \u00e8 responsabile di identificare le esigenze degli utenti Webex per ottenere informazioni utili per strategia e direzione del prodotto e garantire che il software fornito non sia solo semplice e facile da utilizzare, ma anche piacevole. Puoi trovarla insieme ai membri del suo team e ad alcuni utenti Webex impegnati a capire come gli utenti utilizzano il nostro software e a identificare opportunit\u00e0 di miglioramento. In un’altra vita, Mani ha lavorato come giornalista del Times of India, il pi\u00f9 grande giornale in India, che si occupa di media e criminalit\u00e0. Al di fuori del lavoro, Mani ama viaggiare, andare in bici, correre e cucinare. Pubblica foto dei piatti che prepara e dei luoghi che visita su Instagram.<\/p>\n

Ulteriori informazioni<\/strong><\/p>\n

Sfondi virtuali per ispirare la cultura del lavoro in remoto: la serie di artisti Cisco Webex<\/a><\/p>\n

Lavoratori in remoto: Perch\u00e9 l’esperienza degli utenti \u00e8 importante<\/a><\/p>\n

Perch\u00e9 il lavoro in remoto pu\u00f2 essere pi\u00f9 produttivo<\/a><\/p>\n

Occorre ancora aiuto?<\/strong><\/p>\n

Accedi a una riunione Webex online<\/a><\/p>\n

Scopri di pi\u00f9 su Webex, accedi a una delle nostre future sessioni di formazione<\/a><\/p>\n

Partecipa a una sessione in diretta sulle Novit\u00e0 in Webex Meeting 40.12<\/a><\/p>\n

Esplora le dimostrazioni di prodotto giornaliere<\/a><\/p>\n

Iscriviti a Webex<\/a><\/p>\n

Visita la nostra home page<\/a> o contattaci<\/a> direttamente per assistenza.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Il team di Ricerca UX di Cisco Webex desiderava ottenere maggiori informazioni sul passaggio al lavoro in remoto e sull’effetto sul futuro del lavoro. 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