{"id":372568,"date":"2021-08-20T15:00:02","date_gmt":"2021-08-20T22:00:02","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.webex.com\/uncategorized-it\/aggiorna-il-tuo-approccio-al-lavoro-da-remoto-evitando-stress-e-aumentando-i-tuoi-profitti-nellarea-del-lavoro-ibrido\/"},"modified":"2021-08-20T15:00:02","modified_gmt":"2021-08-20T22:00:02","slug":"aggiorna-il-tuo-approccio-al-lavoro-da-remoto-evitando-stress-e-aumentando-i-tuoi-profitti-nellarea-del-lavoro-ibrido","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.webex.com\/it\/collaborazione\/lavoro-ibrido\/aggiorna-il-tuo-approccio-al-lavoro-da-remoto-evitando-stress-e-aumentando-i-tuoi-profitti-nellarea-del-lavoro-ibrido\/","title":{"rendered":"Aggiorna il tuo approccio al lavoro da remoto, evitando stress e ..."},"content":{"rendered":"<p>Mentre la tua societ\u00e0 si muove verso un futuro di lavoro ibrido, con una combinazione di lavoro in ufficio e da remoto, vorrai essere certo che il tuo team abbia gli strumenti giusti per trarre profitto da questa nuova realt\u00e0.<\/p>\n<p>Per sfruttare appieno i vantaggi del lavoro ibrido, la tua societ\u00e0 avr\u00e0 bisogno di sistemi ben studiati, in grado di garantire ai dipendenti una collaborazione migliore e un&#8217;esperienza perfetta, indipendentemente da dove lavorano in un determinato giorno.<\/p>\n<p>Inoltre, sebbene il lavoro da remoto full-time o solo qualche giorno la settimana abbia un grande potenziale, se svolto in modo non corretto, pu\u00f2 far sentire i dipendenti isolati, disconnessi e stressati.<\/p>\n<p>Ora \u00e8 il momento ideale per valutare l&#8217;approccio del tuo team al lavoro da remoto e assicurarti che tutti dispongano di quello di cui hanno bisogno per raggiungere il successo. Fai in modo che i tuoi dipendenti siano sempre coinvolti, connessi e produttivi seguendo queste linee guida.<\/p>\n<h2>Comunica chiaramente i tuoi piani di lavoro ibrido<\/h2>\n<p>Negli ultimi mesi, molte importanti societ\u00e0 hanno annunciato le proprie politiche di lavoro da remoto definitive, alcune consentendo ai dipendenti di lavorare da remoto full-time e altre solo per qualche giorno la settimana.<\/p>\n<p>Indipendentemente dalla strategia della tua societ\u00e0, comunicare in modo chiaro e preciso i tuoi piani di lavoro ibrido al tuo team \u00e8 fondamentale. Una comunicazione esplicita ed empatica non \u00e8 solo necessaria per una transizione senza problemi, ma pu\u00f2 anche, a lungo termine, aiutare i dipendenti a sentirsi pi\u00f9 protetti, un aspetto che, in base alla ricerca, molte societ\u00e0 devono migliorare: Con l&#8217;avanzare della pandemia, sempre meno dipendenti sono convinti che i propri datori di lavoro si preoccupino per loro, infatti, in base a un <a href=\"https:\/\/news.gallup.com\/poll\/339824\/pandemic-affected-work-life.aspx\">sondaggio Gallup<\/a>, solo quattro su 10 dipendenti sono assolutamente certi che la propria societ\u00e0 si preoccupi del loro benessere.<\/p>\n<p>Inoltre, assicurati di poter rispondere a tutte le domande dei dipendenti e descrivi le azioni che verranno intraprese per rendere questo nuovo cambiamento un successo. Comunica in modo trasparente le risorse che fornirai al tuo team per una collaborazione senza problemi e un ritorno sicuro in ufficio. Rifletti tramite domande come:<\/p>\n<ul>\n<li>Quali apparecchiature (webcam di alta qualit\u00e0, dispositivi di collaborazione, eccetera) verranno fornite ai dipendenti per i propri uffici a casa?<\/li>\n<li>Il team IT sar\u00e0 in grado di gestire e supportare in modo centralizzato questa tecnologia per garantire a tutti la stessa esperienza?<\/li>\n<li>Hai intenzione di rilasciare nuova tecnologia di collaborazione in ufficio, come lavagne digitali, sale riunioni smart e sistemi hotdesking?<\/li>\n<li>Quali precauzioni anti-COVID verranno prese?<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Ricorda ai dipendenti le strategie di lavoro da remoto sane e rispettale<\/h2>\n<p>Ricorda ai dipendenti le strategie di lavoro da remoto sane, dall&#8217;ergonomia alla gestione del tempo a procedure consigliate di <a href=\"https:\/\/www.webex.com\/video-conferencing?utm_medium=Owned&#038;utm_source=Blog&#038;utm_channel=Blog&#038;utm_campaign=Hybrid_Work&#038;team=WW\">videoconferenza<\/a>. Guarda <a href=\"https:\/\/www.webex.com\/content\/dam\/wbx\/us\/documents\/pdf\/Setting-up-your-work-from-home-space-Webex.pdf\">questa infografica<\/a> per otto suggerimenti chiave che il tuo team deve tenere a mente (inclusi anche di seguito).<\/p>\n<p>Inoltre, controlla se sono disponibili strumenti o risorse di cui il tuo team ha bisogno per applicare queste procedure consigliate di lavoro da remoto e per essere pi\u00f9 produttivo. Anche se hai fornito un budget per gli articoli essenziali per il lavoro da remoto lo scorso anno, potrebbe essere arrivato il momento di un secondo contributo, per consentire ai dipendenti di acquistare risorse aggiuntive, formazione e persino qualche articolo divertente &#8220;non essenziale&#8221;, come piante o arredamento da ufficio per rallegrare l&#8217;ambiente. Un piccolo omaggio o un gesto gentile possono fare molto per sollevare il morale e aiutare il team a sentirsi apprezzato.<\/p>\n<h2>Sfrutta la tecnologia per consentire transizioni perfette dal lavoro a casa al lavoro in ufficio, facendo sentire tutti inclusi<\/h2>\n<p>Tutti devono poter vivere la stessa esperienza e sentirsi inclusi, sia se lavorano da remoto che in ufficio. E per coloro che si approcciano al lavoro ibrido, la transizione da casa in ufficio deve essere perfetta.<\/p>\n<p>Oltre a garantire che gli uffici a casa dei tuoi dipendenti siano organizzati perfettamente, assicurati di disporre di soluzioni di collaborazione intelligenti in ufficio. Allestisci le sale conferenze con strumenti come sistemi di videoconferenza di alta qualit\u00e0 e <a href=\"https:\/\/www.webex.com\/video-conference-equipment\/webex-boards.html?utm_medium=Owned&#038;utm_source=Blog&#038;utm_channel=Blog&#038;utm_campaign=Hybrid_Work&#038;team=WW\">lavagne digitali<\/a>, in modo che coloro che sono in ufficio possano facilmente includere e collaborare con colleghi in remoto, come se fossero nella stessa stanza. Inoltre, considera un <a href=\"https:\/\/hardware.webex.com\/products\/desk-series\/?utm_medium=Owned&#038;utm_source=Blog&#038;utm_channel=Blog&#038;utm_campaign=Hybrid_Work&#038;team=WW\">sistema di hotdesking<\/a> per consentire ai dipendenti di trovare e riservare facilmente workstation aperte. Esplora altre soluzioni per una connessione perfetta, come un sistema di <a href=\"https:\/\/www.webex.com\/cloud-calling.html?utm_medium=Owned&#038;utm_source=Blog&#038;utm_channel=Blog&#038;utm_campaign=Hybrid_Work&#038;team=WW\">chiamata cloud<\/a>.<\/p>\n<h2>Crea tempo per la connessione<\/h2>\n<p>La flessibilit\u00e0 del lavoro ibrido offre molti vantaggi. Tuttavia, dovrai coordinare le operazioni attentamente per essere certo che il tuo team non venga isolato. Intraprendi tutte le azioni necessarie per evitare solitudine, rapporti umani pi\u00f9 deboli e disaggregazione del team.<\/p>\n<p>Se la tua politica consente alle persone di scegliere i giorni in cui lavorare in ufficio, considera quanto segue per aiutare i team a rimanere connessi:<\/p>\n<ul>\n<li>Incoraggia i manager a scegliere un giorno la settimana per riunire di persona il team in ufficio, se possibile.<\/li>\n<li>Conferma l&#8217;offerta di un piccolo contributo per consentire ai team di riunirsi per svolgere un&#8217;attivit\u00e0 divertente o inviare un riconoscimento ai colleghi remoti per l&#8217;ottimo lavoro svolto. Questa aiuter\u00e0 a incentivare e ricordare loro di pianificare il tempo per rimanere in contatto con i colleghi.<\/li>\n<li>Se non \u00e8 possibile incontrarsi di persona, pianifica regolarmente riunioni con il team tramite video per mantenere l&#8217;interazione faccia a faccia. Anche se le persone non hanno il tempo per <a href=\"https:\/\/blog.webex.com\/it\/video-conferencing\/3-suggerimenti-per-la-gestione-di-una-virtual-get-together\/?utm_medium=Owned&#038;utm_source=Blog&#038;utm_channel=Blog&#038;utm_campaign=Hybrid_Work&#038;team=WW\">happy hour virtuali<\/a> settimanali, prova a iniziare gli incontri settimanali con il team con una breve attivit\u00e0 di coinvolgimento personale. Pu\u00f2 essere qualcosa di semplice come invitare ogni persona a condividere un momento saliente della sua settimana, sia che si tratti del diploma di un figlio che di nuovo cucciolo o delle nuove rose sbocciate in giardino.<\/li>\n<li>Cerca di essere molto attento all&#8217;onboarding, assicurandoti che i dipendenti che hanno scelto il lavoro ibrido possano connettersi regolarmente con i membri del team di persona durante le prime settimane, se possibile, e che i dipendenti da remoto si sentano allo stesso modo benvenuti e inclusi.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Incoraggia l&#8217;uso di video e, contemporaneamente, proteggiti dall&#8217;affaticamento video<\/h2>\n<p>Le videoconferenze sono essenziali per la salute e la produttivit\u00e0 di team che lavorano da remoto.<\/p>\n<p>Offrono la possibilit\u00e0 di vedersi in faccia, cosa estremamente preziosa per la comunicazione, il rafforzamento delle relazioni e la realizzazione del lavoro. <a href=\"https:\/\/www.nytimes.com\/2006\/09\/24\/books\/chapters\/0924-1st-peas.html\">La ricerca<\/a> suggerisce che una buona parte di comunicazione non \u00e8 verbale. Rendere le riunioni video regolari uno standard aziendale assicura che segnali non verbali importanti non vengano persi con un conseguente impatto sulla comunicazione.<\/p>\n<p>Inoltre, i dipendenti da remoto dichiarano che l&#8217;uso del video ha un impatto notevole sulla propria esperienza sul lavoro: Le persone che utilizzano frequentemente il video hanno 2,4 volte pi\u00f9 probabilit\u00e0 di dire che \u00e8 pi\u00f9 facile collaborare e 2,6 volte pi\u00f9 probabilit\u00e0 di dire che hanno riscontrato una maggiore empatia da parte dei colleghi, in base a uno <a href=\"https:\/\/www.webex.com\/content\/dam\/wbx\/us\/documents\/pdf\/Gearing_Up_for_Remote_Work.pdf?utm_medium=Owned&#038;utm_source=Blog&#038;utm_channel=Blog&#038;utm_campaign=Hybrid_Work&#038;team=WW\">studio Webex<\/a>.<\/p>\n<p>Ma non credermi sulla parola, verifica con i tuoi dipendenti. Poniti e rifletti sulle seguenti domande:<\/p>\n<ul>\n<li>La tua societ\u00e0 adotta una cultura di attivazione del video durante le riunioni? In caso contrario, come puoi incoraggiarla?<\/li>\n<li>Perch\u00e9 i dipendenti potrebbero esitare a utilizzare il video?<\/li>\n<li>Devi offrire formazione sulla presenza video? Devi fornire loro webcam, cuffie e illuminazione di qualit\u00e0 in modo che si sentano sicuri a utilizzare il video?<\/li>\n<li>Quali strategie smart puoi adottare per evitare l&#8217;affaticamento video e aiutare la tua societ\u00e0 a sfruttare i vantaggi della funzionalit\u00e0 video?<\/li>\n<\/ul>\n<blockquote><p>Per ulteriori suggerimenti su come rendere il lavoro ibrido sicuro, sano e produttivo, vedi anche i nostri <a href=\"https:\/\/blog.webex.com\/team-collaboration\/hybrid-working-three-tips-to-keep-it-safe-healthy-and-productive\/?utm_medium=Owned&#038;utm_source=Blog&#038;utm_channel=Blog&#038;utm_campaign=Hybrid_Work&#038;team=WW\">blog<\/a> precedenti e guarda il nostro <a href=\"https:\/\/futureofwork.webex.com\/?utm_medium=Owned&#038;utm_source=Blog&#038;utm_channel=Blog&#038;utm_campaign=Hybrid_Work&#038;team=WW\">sito Futuro del lavoro<\/a> per utili informazioni sull&#8217;ultima tecnologia e le tendenze di trasformazione del luogo di lavoro.<\/p>\n<p>Inoltre, guarda l&#8217;infografica seguente per otto suggerimenti chiave che il tuo team deve tenere a mente.<\/p><\/blockquote>\n<p><a href=\"https:\/\/blog.webex.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/21.png\"><br \/>\n  <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-21337 size-full\" title=\"Impostazione del tuo spazio di lavoro da remoto\" src=\"https:\/\/blog.webex.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/21.png\" alt=\"Impostazione del tuo spazio di lavoro da remoto\" width=\"639\" height=\"2560\" srcset=\"https:\/\/blog.webex.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/21.png 130w, https:\/\/blog.webex.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/21-75x300.png 75w, https:\/\/blog.webex.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/21-256x1025.png 256w, https:\/\/blog.webex.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/21-511x2048.png 511w\" sizes=\"auto, (max-width: 639px) 100vw, 639px\" \/><br \/>\n<\/a><\/p>\n<p><strong>Ulteriori informazioni<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/blog.webex.com\/it\/lavoro-ibrido\/9-suggerimenti-per-un-sano-equilibrio-tra-vita-privata-e-lavoro-nellera-del-lavoro-ibrido\/\">9 suggerimenti per un sano equilibrio tra vita privata e lavoro nell&#8217;era del lavoro ibrido<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/blog.webex.com\/it\/dispositivi-di-collaborazione\/collaborazione-visiva-nellera-del-mondo-ibrido\/\">Collaborazione visiva nell&#8217;era del mondo ibrido<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/blog.webex.com\/it\/lavoro-ibrido\/sulla-buona-strada-per-aiutare-i-nostri-clienti-nel-loro-viaggio-verso-il-lavoro-ibrido\/\">Sulla buona strada per aiutare i nostri clienti nel loro viaggio verso il lavoro ibrido<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mentre pianifichi il tuo futuro di lavoro ibrido, \u00e8 arrivato il momento ideale per valutare l&#8217;approccio del tuo team al lavoro da remoto e assicurarti che tutti dispongano di quello di cui hanno bisogno per raggiungere il 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Emily enjoys writing on topics including organizational and interpersonal communications, business, technology, marketing, and social media.\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/emilyruthbrooks\/\",\"https:\/\/x.com\/https:\/\/twitter.com\/booksemily\"],\"url\":\"https:\/\/blog.webex.com\/it\/contributors\/ebrooks\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Aggiorna il tuo approccio al lavoro da remoto, evitando stress e aumentando i tuoi profitti nell'area del lavoro ibrido | Webex Blog","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blog.webex.com\/it\/collaborazione\/lavoro-ibrido\/aggiorna-il-tuo-approccio-al-lavoro-da-remoto-evitando-stress-e-aumentando-i-tuoi-profitti-nellarea-del-lavoro-ibrido\/","og_locale":"it_IT","og_type":"article","og_title":"Aggiorna il tuo approccio al lavoro da remoto, 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