{"id":373830,"date":"2021-09-22T12:37:21","date_gmt":"2021-09-22T19:37:21","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.webex.com\/uncategorized-it\/competenze-di-collaborazione-cosa-sono-e-come-migliorarle\/"},"modified":"2021-10-07T16:28:48","modified_gmt":"2021-10-07T23:28:48","slug":"competenze-di-collaborazione-cosa-sono-e-come-migliorarle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.webex.com\/it\/collaborazione\/videoconferenze\/competenze-di-collaborazione-cosa-sono-e-come-migliorarle\/","title":{"rendered":"Competenze di collaborazione: cosa sono e come migliorarle"},"content":{"rendered":"


\nRiepilogo: <\/span>
\n<\/b>Le competenze di collaborazione possono essere definite come le qualit\u00e0 e le capacit\u00e0 interpersonali e intrapersonali che utilizziamo per risolvere insieme un problema o fare progressi verso un obiettivo comune. Di norma si trovano in cima all’elenco delle competenze che le societ\u00e0 considerano prioritarie e, come qualsiasi gruppo di competenze, possono essere sviluppate. In questo post, esploreremo cosa sono le competenze di collaborazione e come migliorarle.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Sommario:<\/strong><\/p>\n

Un esempio di competenze di collaborazione in azione<\/a><\/p>\n

Cosa sono le competenze di collaborazione?<\/a><\/p>\n

Perch\u00e9 le competenze di collaborazione sono importanti?<\/a><\/p>\n

Come migliorare le competenze di collaborazione<\/a><\/p>\n

Un esempio di competenze di collaborazione in azione<\/h2>\n

Il sudore gocciolava dalla mia fronte sul terreno e, in quel preciso momento, mi sono sentito pi\u00f9 connesso al contadino del piccolo appezzamento che si trovava davanti a me. <\/span>
\nQuanti litri di sudore aveva buttato su questo terreno?<\/span>
\n<\/i> Mi domandavo.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

A 63 anni, Thein Than aveva le mani muscolose e forti di un uomo che aveva dedicato una vita a tirare e torcere, sollevare e abbassare, scavare e riempire. Era il 2016 e stavo facendo un viaggio in Myanmar per scrivere un articolo per la rivista <\/span>
\nStanford Social Innovation Review<\/span>
\n<\/i>. Nella sua piccola fattoria nella regione di Ayeyarwady in Myanmar, mi ha raccontato, storia dopo storia, come il lavoro manuale ora per lui si era notevolmente ridotto.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Perch\u00e9? Non perch\u00e9 stava lavorando di meno. O perch\u00e9 la sua fattoria stava producendo di meno. O perch\u00e9 aveva assunto dei dipendenti per svolgere il lavoro. Ma perch\u00e9 molti degli strumenti che aveva utilizzato per decenni, compresa la sua canna di bamb\u00f9 con un secchio dell’acqua arrugginito su ciascun lato, erano stati sostituiti da strumenti che, per lui, erano di gran lunga migliori. Migliori a tal punto che era stato in grado di raddoppiare i ricavi per la sua famiglia e pagare le spese per l’istruzione dei suoi quattro figli.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\"secchio


Ecco uno di questi strumenti. Si chiama “ragazzo robusto” ed \u00e8 un serbatoio da 940 litri portatile e durevole, che si gonfia man mano che si riempie. Credito fotografico: Cameron Conaway, 2016<\/em><\/p><\/div>\n

Thein Than e Proximity Designs<\/h3>\n

Quando pensiamo a strumenti per migliorare, spesso pensiamo prima di tutto alla tecnologia sottostante che ha consentito il miglioramento. Ma i miglioramenti tecnologici non avvengono da soli. Sono solitamente la conseguenza dell’applicazione di competenze di collaborazione.<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Nel caso di Thein Than, la sua vita \u00e8 diventata pi\u00f9 facile grazie a una collaborazione tra lui, altri agricoltori della regione di Ayeyarwady e <\/span>
\nProximity Designs<\/span>
\n<\/a>, un’impresa sociale che aiuta famiglie rurali sottoservite in Myanmar collaborando con loro.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\"


Thein Than vive a Danuphyu nella regione di Ayeyarwady in Myanmar. Screenshot di Google Maps.<\/em><\/p><\/div>\n

Proximity sviluppa soluzioni economiche non immaginando possibili idee in un lontano ufficio aziendale, ma rimanendo in “prossimit\u00e0” e impegnandosi a creare soluzioni in collaborazione con coloro che ne hanno pi\u00f9 bisogno.<\/p>\n

Le competenze di collaborazione che li ho visti usare, tra cui empatia applicata, creazione di sicurezza psicologica e capacit\u00e0 di ascoltare senza giudicare, hanno favorito il loro successo e gli hanno consentito di migliorare notevolmente la vita dei propri clienti. Nel 2019, grazie in gran parte al loro approccio orientato all’empatia al pensiero progettuale, hanno creato l’elenco di Fast Company<\/em> dei 50 migliori luoghi di lavoro per gli innovatori.<\/p>\n

Questo video di cinque minuti di Skoll Foundation ti d\u00e0 un’idea di come lavorano:<\/p>\n