{"id":382600,"date":"2021-01-12T09:00:22","date_gmt":"2021-01-12T17:00:22","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.webex.com\/uncategorized-it\/2021-trasformazione-aziendale-e-collaborazione-piu-inclusiva-in-vista\/"},"modified":"2021-01-12T09:00:22","modified_gmt":"2021-01-12T17:00:22","slug":"2021-trasformazione-aziendale-e-collaborazione-piu-inclusiva-in-vista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.webex.com\/it\/collaborazione\/lavoro-ibrido\/2021-trasformazione-aziendale-e-collaborazione-piu-inclusiva-in-vista\/","title":{"rendered":"2021: Trasformazione aziendale e collaborazione pi\u00f9 inclusiva in ..."},"content":{"rendered":"

La serie Creare esperienze 10 volte migliori rispetto alle interazioni di persona<\/a> si concentra sulla realizzazione e sul potenziamento di esperienze inclusive sicure in tempo reale o in qualsiasi momento, con particolare attenzione alla collaborazione senza interruzioni e alle esperienze di lavoro ibride intelligenti<\/em><\/p>\n


\n Consentire una collaborazione pi\u00f9 inclusiva e migliorare le prestazioni aziendali<\/strong>
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Anno nuovo, vita nuova: \u00e8 questo il mantra popolare. Io personalmente sto iniziando il 2021 con un rinnovato senso di energia e ottimismo, e sono sicuro di non essere il solo. Nel 2020, abbiamo imparato ad adattarci per far fronte al nostro ambiente e alle sfide inaspettate che ci ha presentato: lavorare e studiare online, connettersi virtualmente e interagire in digitale. Ora che abbiamo attraversato una trasformazione digitale piuttosto importante, abbiamo l’opportunit\u00e0 di portare avanti questo slancio e lavorare per rendere le nostre nuove esperienze virtuali ancora pi\u00f9 ricche e gratificanti. Che ne pensate? Dopo un anno in cui le nostre esperienze sono state trasformate per caso, quali sono ora le opportunit\u00e0 per migliorarle per scelta<\/em>?<\/p>\n


\n 1) Esperienze di lavoro a distanza migliorate consentiranno una collaborazione pi\u00f9 inclusiva<\/strong>
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Non sar\u00e0 una sorpresa per nessuno che il lavoro a distanza \u00e8 destinato a restare. In effetti, Forrester prevede<\/a> che alla fine il numero di dipendenti che lavorano in remoto raggiunger\u00e0 almeno il 300% dei livelli pre-pandemia. Ora che ci siamo abituati all’esperienza di lavoro a distanza, \u00e8 tempo di esaminare i modi in cui possiamo renderla pi\u00f9 efficiente, efficace e inclusiva, indipendentemente da dove si lavori.<\/p>\n

In un Sondaggio globale sulla forza lavoro<\/a> condotto lo scorso autunno da Cisco su 1.500 persone, il 98% dei lavoratori da remoto ha segnalato frequenti frustrazioni per le video riunioni, segnalando episodi come scarsa qualit\u00e0 dell’audio, affaticamento dei portatili e preoccupazioni per lo sfondo. Nessuna di queste sfide mi \u00e8 estranea: \u00e8 difficile mantenere la concentrazione ed essere professionali quando devi preoccuparti di come ti si vede o ti si sente!<\/p>\n

Il mese scorso abbiamo presentato un portafoglio di prodotti Webex ampliato, inclusa la nuova videocamera Webex Desk<\/a>. Con funzionalit\u00e0 come la cancellazione del rumore di fondo, prestazioni in condizioni di scarsa illuminazione e qualit\u00e0 video superiore, questa videocamera di facile utilizzo aiuta i dipendenti in remoto a essere visti e sentiti in modo professionale, indipendentemente da dove lavorino. Questo innovativo dispositivo Webex sar\u00e0 disponibile a partire da questo mese.<\/p>\n

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Le riunioni online sono un’esperienza virtuale pronta per essere migliorata. Trascorro pi\u00f9 tempo con i miei colleghi e il mio team ora che siamo tutti lontani che non quando eravamo fisicamente insieme, e a volte trovo difficile garantire che le nostre riunioni virtuali siano valide e produttive. In qualit\u00e0 di organizzatore di una riunione, pu\u00f2 essere pi\u00f9 difficile per me “capire i presenti” e valutare le reazioni online. E come partecipante a una riunione, a volte pu\u00f2 essere pi\u00f9 difficile o scoraggiante parlare e condividere punti di vista in un forum virtuale. Se vogliamo continuare a incontrarci e collaborare virtualmente, dobbiamo migliorare queste esperienze digitali. Ci\u00f2 significa offrire ai partecipanti facili opportunit\u00e0 di coinvolgimento e fornire agli organizzatori delle riunioni strumenti di feedback che consentano di valutare l’efficacia.<\/p>\n

Ci stiamo assicurando che tutti possano dire la loro introducendo nelle riunioni Webex il riconoscimento dei gesti basato sull’intelligenza artificiale. La funzionalit\u00e0 gesti legge il linguaggio naturale del corpo e consente ai partecipanti di esprimersi e fornire feedback, ad esempio tramite un pollice in su, un applauso o alzando la mano, senza dire una parola. Disponibile questo mese, la funzione gesti di Webex consente a tutti i partecipanti alla riunione di condividere il proprio feedback non verbale in modo chiaro e in tempo reale. Ovviamente consentiremo agli amministratori di controllare l’uso dei gesti nel rispetto delle culture locali. Scopri di pi\u00f9 sul nostro approccio di design per il futuro del lavoro, utilizzando gesti e movimenti delle mani basati sull’intelligenza artificiale per creare esperienze di riunioni virtuali pi\u00f9 coinvolgenti e inclusive:<\/p>\n

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Se hai difficolt\u00e0 a rendere le riunioni virtuali pi\u00f9 coinvolgenti e fruibili e non hai ancora familiarit\u00e0 con la tecnologia Slido, \u00e8 giunto il momento di scoprirla. Il nostro recente annuncio di voler acquisire Slido<\/a> porta avanti la nostra intenzione di creare esperienze Webex 10 volte migliori rispetto alle interazioni di persona. Adoperando la migliore piattaforma di coinvolgimento inclusivo di Slido, gli organizzatori delle riunioni possono utilizzare sondaggi dinamici, quiz e domande e risposte per sollecitare feedback in tempo reale, prima, durante e dopo qualsiasi evento, e rendere cos\u00ec pi\u00f9 significative le interazioni nelle riunioni.<\/p>\n