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하이브리드 업무 방식, 협업

작업의 미래입니다!

2020년 5월 11일 — Aruna Ravichandran


작업의 미래 발표하기

작업의 미래

최근 IBM 설문조사에 대해 25,000명 이상의 응답자 중 명이 최소한 수시로 COVID 사후 COVID를 원격으로 작동하고 있는 것으로 나타났습니다. 54%는 이러한 방법이 작업하는 주요 방법이 될 것으로 밝혔습니다. 이는 원격 COVID(원격 사전 COVID)인 직원 20%과 비교하면 스테인다. 새로운 방식에 대해 느리게 전환한 것이 이제 그 시점에 가속을 붙입니다. 이 시점에서 다음을 말할 수 있습니다. 다음: 작업의 미래가 여기에 있습니다! (1)

COVID 전, 작업 공간 변환이 이미 진행 중입니다. 사실 많은 조직들은 5년 전에만 “직장”이라는 말과 매우 다른 미래를 포용하고 있었습니다. 직장에서 4세대는 미팅에 따라 다른 작업 스타일을 요구했습니다. 혁신적인 혁신적, 혁신적, 오픈 워크스페이스가 (회의실 회의실과 함께) 가장 공고한 솔루션이되었습니다. 통합된 작업 흐름을 구현하는 것은 작업을 완료하는 데 매우 중요합니다. 사용자가 어떻게 작업하고자 하는지, 어떻게 작업해야 하는지, 더 많은 기업을 위한 만타임이 원하는지 알 수 있습니다.

하지만 이제 우리는 모두 원격으로 작업하고 있습니다. 즉, 이 새로운 방식에 적응하는 방법을 알아보아야 합니다. 그리고 우리는 미래를 찾아야 합니다… 을(를) 사무실로 돌아와도 그에 따라 다시 사무실로 돌아올 수 있습니다.


Cisco의 미래 업무 리더십 계획

Cisco는 이러한 미래를 이해하고, 탐색, 받아들이기 위해 고객, 미래학자, 분석가 및 업계 전문가와 협력해 왔다. 그 결과 , 오늘 런칭하는 해당 작업의 결과 – 작업의 미래는 고객 스토리, 생각 리더십 문서, 설문조사 결과 및 평가 도구를 포함하는 리더십 주도형을 생각했습니다. 이는 새로운 작업의 미래에 대해 생각할 수 있도록 디자인된 것입니다. 포털은 신선하고 관련된 문서, 비디오 및 podcast를 위한 한 번의 중지입니다. Jacob Morgan, Futurist 등 다양한 인사이트를 찾을 수 있습니다. 알고리즘 리더의 저자, Mike Walsh 및 Michael Bush, 작업할 수 있는 장소의 CEO. 또한 고객의 변화에 대한 이야기를도 들려보일 수 있습니다. Wired 및 Harvard Business Review와의 독점적인 파트너십을 통해, 작업의 미래에 대한 풍부한 콘텐츠가 있습니다.

이 사이트는 작업 공간, 작업 공간 또는 작업 흐름에 대해 자신의 조직의 미래를 계획하는 데 필요한 도구를 제공합니다.


Marathon 시리즈의 가상 미래

지난 5일(5월 11-15일)동안 당사는 고객, 전문가, 미래 및 업계 분석가 등 강력한 라인업을 갖춘 가상 언론을 호스팅하고 있습니다. 아르메 르, Nvidia, Broadcom , Jimmy Kimmel Live 를 비롯한 고객으로부터 COVID-era 동안 혁신한 방법에 대해 들을 수있습니다. 미래언자 Mike Walsh 와 Michael Bush 는 앞으로의 작업에 대한 생각과 함께 변화하는 방법을 알 수 있도록 인사이트를 제공할 예정입니다. 또한 업계 분석가로부터 미래 작업 컨텍스트에서 비즈니스 지속성을 보는 방법에 대해 들어 볼 수 있습니다. 등록할 필요가 없음 – 위의 링크를 방문하여 다섯 세션에 참여하십시오. 또한 빠진 경우, 이는 작업 포털의 미래에 아카이브됩니다.

매우 기 좋은 포탈의 몇 가지 부분이 있습니다. Workplace Maturity Assessment Tool은 업계 최고의 사용자성 계산기입니다. Cisco는 최근 13개 지리 및 7개 수직 산업 전반에 걸쳐 1,500여 기업을 위해 설문 조사를 실시했습니다. 우리는 두 가지 모두를 측정하여 기업이 작업 공간의 혁신을 진행하고 있으며, 해당 기업이 작업의 미래를 받아들이기 시작한 경우, 실현한 이점을 모두 측정했습니다.

해당 설문조사 결과에서 우리는 조직이 미래를 위해 작업 공간 변환의 과정에 대해 알 수 있도록 이 계산기를 내장했습니다. 평가를 완료하는 데 10분도 채 걸리지 않습니다. 그 후 해당 기관은 개인화된 작업 공간 성숙도 점수를 받고, 다른 응답자에 대한 귀하의 조직을 평가하고, 작업 변화의 전반 또는 배경을 알 수 있습니다. 앞으로 계획할 때 도움이 필요한 위치를 알 수 있습니다.

저희 포탈에 있는 다른 많은 컨텐츠는 “안전하고 효과적인 원격 작업” 보고서입니다. 설문조사에 따르면 이 시기에 보고하는 보고서는 마이크에 대한 응답과 관련된 즉각적인 원격 작업의 요구를 보고하고, 향후 작업의 기초를 다지기 위한 중요한 인사이트를 제공합니다.

작업의 미래가 여기에 있습니다. 또한 해당 리소스를 통해 미래를 준비하는 방법을 학습합니다.

자세한 정보는 을(를) 방문하십시오. 
https://virtualsummit.webex.com/ 보기: 
https://futureofwork.webex.com/virtual-summit
 


리소스 (1) IBM 설문조사에 따르면 응답자 중 75%가 최소한 간혹 COVIDLearn 후 원격으로 작업하겠다. 자세히5 LondonWorkplace 환경의 Cisco Workplace Transformation Summit 에서 다음 작업을 주시합니다. Remote Work가 WorkplaceCisco + Samsung을 어떻게 변화시키는지: Hudle 스페이스 및 Ideation에서 두 배로 작업하는 작업 변환을 시동

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