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Colaboração, Trabalho híbrido
Ferramenta de avaliação da maturidade do futuro trabalho da indústria
jul 23, 2020 — 
O futuro do trabalho é agora
Embora a natureza do trabalho já estivesse mudando, de repente fomos lançados em um cenário de trabalho remoto que ninguém poderia ter previsto. O que as empresas têm passado nos últimos meses é o futuro do trabalho acontecendo agora.
Embora algumas organizações já tenham transformado o local de trabalho adotando diferentes estilos de trabalho, incorporando espaços de trabalho inovadores e implementando fluxos de trabalho integrados, muitas empresas ainda não haviam começado a abraçar o futuro do trabalho. De fato, elas não estavam preparadas para a atual situação.
Para ajudar as empresas a navegar em nossa realidade atual e compreender onde estão no que se refere à maturidade no local de trabalho e preparação para novo futuro de trabalho, lançamos a primeira ferramenta de avaliação da maturidade do local de trabalho.
Sobre a ferramenta de avaliação da maturidade do espaço de trabalho
Esta ferramenta é baseada em uma pesquisa de referência que a Cisco realizou recentemente com mais de 1.500 empresas em 13 locais e sete setores verticais. Medimos onde as empresas estão transformando seu local de trabalho e se elas começaram a abraçar o futuro do trabalho, os benefícios que perceberam.
Em menos de 10 minutes para conclusão, a calculadora de maturidade conta com seis elementos:
- Liderança e cultura
- Flexibilidade do estilo de trabalho
- Ambiente de trabalho
- Soluções facilitadoras
- Gestão de riscos
- Visibilidade e percepções
A partir dos resultados da pesquisa, construímos a ferramenta de avaliação da maturidade no local de trabalho, localizada em nosso portal Futuro do Trabalho, que fornece às organizações uma noção sobre em que locais estão transformando o local de trabalho para o futuro. Após a conclusão, eles recebem uma pontuação de maturidade do local de trabalho personalizada que podem usar para comparar sua organização com os outros entrevistados para descobrir se estão à frente ou atrás em sua transformação — e quanto. É possível até comparar suas pontuações para sua região específica, tamanho da empresa e verticalmente.
Utilizando uma escala de 1 a 10, os usuários avaliam as declarações em tópicos, incluindo o seguinte: como diferentes estilos de trabalho são adotados e apoiados; quão bem o ambiente de trabalho, escritórios e outros locais de trabalho estão equipados; o grau de implementação de tecnologias inovadoras; a eficácia da infraestrutura de tecnologia; e quão bem tudo é medido e analisado. A pontuação inclui um índice geral de maturidade e pontuações para cada indicador e comparação com a referência.
O que vem a seguir?
À medida que as empresas se inclinam para o novo futuro de trabalho, saber se você está atrasado ou adiantado no que se refere à maturidade do local de trabalho pode ajudar no planejamento do futuro do trabalho. O índice de maturidade permite que as empresas identifiquem as áreas que precisam de atenção e aquelas onde se destacam. Com essas informações, as empresas podem tomar medidas para integrar fluxos de trabalho, acomodar estilos de trabalho e inovar espaços de trabalho para moldar como funcionam e impulsionar os negócios agora e no futuro.
Saiba mais
https://blogs.cisco.com/perspectives/ciscos-connected-experiences-simplify-remote-working
https://blogs.cisco.com/collaboration/future-of-work-marathon-series-day-5-industry-analyst-panel-on-remote-work-and-the-future-of-work
https://blogs.cisco.com/collaboration/remote-work-best-practices-to-help-your-business-thrive-and-win
