{"id":19047,"date":"2021-04-22T13:46:08","date_gmt":"2021-04-22T20:46:08","guid":{"rendered":"https:\/\/cisco2393.wpengine.com\/trabalho-remoto-6-dicas-para-manter-o-envolvimento-elevado\/"},"modified":"2021-10-15T14:42:33","modified_gmt":"2021-10-15T21:42:33","slug":"trabalho-remoto-6-dicas-para-manter-o-envolvimento-elevado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.webex.com\/pt-br\/espacos-de-trabalho\/trabalho-remoto-6-dicas-para-manter-o-envolvimento-elevado\/","title":{"rendered":"Trabalho remoto: 6 dicas para manter o envolvimento elevado"},"content":{"rendered":"

No novo normal, a regra \u00e9 trabalhar remotamente. Isso causou muitos efeitos positivos. Por exemplo, as pessoas muitas vezes s\u00e3o muito mais produtivas em casa do que no escrit\u00f3rio e t\u00eam um equil\u00edbrio positivo entre vida pessoal e profissional. Contudo, sempre existe um ponto negativo: a falta de contato pessoal com os colegas pode levar as pessoas a se sentirem solit\u00e1rias. Neste blog, vamos fazer uma lista de seis dicas para garantir que os efeitos positivos se sobressaiam.<\/strong><\/p>\n

Quando a pandemia levou a uma mudan\u00e7a em massa para o trabalho remoto, muitas pessoas de repente descobriram os benef\u00edcios disso. N\u00e3o ficavam mais presas no tr\u00e2nsito e tinham melhor foco. Muitas pessoas que trabalham em home office encontraram um melhor equil\u00edbrio entre vida pessoal e profissional porque agora t\u00eam mais liberdade para dividir o tempo, sair de vez em quando para caminhar e fazer tarefas dom\u00e9sticas.<\/p>\n

A fadiga est\u00e1 aumentando<\/strong><\/h2>\n

No entanto, enquanto nisso, muitas pessoas que est\u00e3o trabalhando em home office tamb\u00e9m est\u00e3o apresentando fadiga do trabalho remoto. Principalmente devido \u00e0 falta de contato pessoal. Muitas pessoas que trabalham remotamente se sentem solit\u00e1rias. V\u00e1rios outros inconvenientes tamb\u00e9m est\u00e3o ficando vis\u00edveis. Algumas pessoas t\u00eam dificuldade em lidar com o limite entre a vida profissional e pessoal. Elas trabalham por mais tempo em casa e abrem o laptop novamente durante a noite.<\/p>\n


\n\"Homem
\n<\/a><\/p>\n

Incluir o bem-estar como parte da estrat\u00e9gia<\/strong><\/h2>\n

No futuro, as pessoas desejar\u00e3o manter os benef\u00edcios e n\u00e3o ser afetadas pelos inconvenientes. Portanto, parece que vamos continuar com o trabalho h\u00edbrido. Isso significa trabalhar em casa, na rua e no escrit\u00f3rio.<\/p>\n

Contudo, garantir que o trabalho h\u00edbrido possa funcionar na pr\u00e1tica sem comprometer o bem-estar das pessoas que est\u00e3o trabalhando remotamente requer estrat\u00e9gia. \u00c9 claro que n\u00e3o existem duas organiza\u00e7\u00f5es iguais, mas algumas dicas s\u00e3o sempre \u00fateis para aumentar o envolvimento e evitar fadiga.<\/p>\n

    \n
  1. Incluir momentos para perguntar como a pessoa est\u00e1 indo. Pergunte se as pessoas t\u00eam pausas de uso de telas suficientes e se fazem exerc\u00edcio o suficiente.<\/li>\n
  2. Introduzir um sistema de parceria e formar duplas que cuidem uns dos outros.<\/li>\n
  3. Crie momentos para conversar trivialidades antes de reuni\u00f5es ou no final da semana com um happy hour na sexta-feira.<\/li>\n
  4. Evite que pessoas em home office se sintam menos inclu\u00eddas. Fa\u00e7a um esfor\u00e7o para que se sintam valorizadas.<\/li>\n
  5. Organize encontros eventuais com pessoas no escrit\u00f3rio sem que fique muito cheio. Isso garante a necess\u00e1ria variedade.<\/li>\n
  6. Organize locais de trabalho no escrit\u00f3rio para reunir pessoas \u00e0 dist\u00e2ncia para juntarem ideias, comerem juntas ou s\u00f3 bater papo. Isso resulta em uma energia renovada e em din\u00e2mica.<\/li>\n
  7. Ache um tempo para exerc\u00edcios de cria\u00e7\u00e3o de equipes remotas<\/a>. Tamb\u00e9m \u00e9 importante conhecer e conversar com os colegas fora das reuni\u00f5es.<\/li>\n<\/ol>\n

    Adquirir experi\u00eancia e encontrar o equil\u00edbrio correto<\/strong><\/h2>\n

    O novo trabalho h\u00edbrido basicamente \u00e9 encontrar o equil\u00edbrio correto. Ele for\u00e7a todos a pensar quando uma reuni\u00e3o f\u00edsica \u00e9 necess\u00e1ria e quando uma reuni\u00e3o virtual \u00e9 melhor. Apenas uma coisa ajuda a identificar o que funciona: adquirir experi\u00eancia.<\/p>\n

    Gostaria de saber mais sobre como voc\u00ea pode garantir que os funcion\u00e1rios continuem trabalhando com efic\u00e1cia? Ou sobre quais op\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas s\u00e3o apropriadas? Assista \u00e0 nossa palestra \u2018The digital transformation\u2019 (A transforma\u00e7\u00e3o digital), em que discutimos essas quest\u00f5es com os especialistas Noreena Hertz, Edwin Prinsen, Patrick van der Duin, Jan van Ginkel, Tim Toornvliet e Kathelijne Drenth. <\/strong><\/p>\n

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    Saiba mais<\/strong><\/p>\n

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    O que \u00e9 poss\u00edvel quando o universo dos esportes e da tecnologia jogam juntos\u2026<\/a><\/p>\n

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    Visite nosso site<\/a> ou entre em contato conosco<\/a> para obter assist\u00eancia direta<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Neste blog, vamos fazer uma lista de seis dicas para garantir o equil\u00edbrio entre vida pessoal e profissional enquanto se mant\u00e9m o envolvimento alto.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":377067,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[1524],"tags":[3851],"class_list":["post-19047","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-espacos-de-trabalho","tag-collaboration-solutions"],"acf":[],"yoast_head":"\nTrabalho remoto: 6 dicas para manter o envolvimento elevado | Webex Blog<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blog.webex.com\/pt-br\/uncategorized-pt-br\/trabalho-remoto-6-dicas-para-manter-o-envolvimento-elevado\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" 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