{"id":380972,"date":"2021-11-05T17:41:00","date_gmt":"2021-11-06T00:41:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.webex.com\/uncategorized-pt-br\/trabalho-hibrido-uma-semana-dois-cenarios-bem-diferentes\/"},"modified":"2021-11-05T17:41:00","modified_gmt":"2021-11-06T00:41:00","slug":"trabalho-hibrido-uma-semana-dois-cenarios-bem-diferentes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.webex.com\/pt-br\/colaboracao\/trabalho-hibrido\/trabalho-hibrido-uma-semana-dois-cenarios-bem-diferentes\/","title":{"rendered":"Trabalho h\u00edbrido: Uma semana, dois cen\u00e1rios bem diferentes"},"content":{"rendered":"

Uma semana. Dois cen\u00e1rios. Vamos dar uma olhada nos lados bom, ruim e feio do trabalho h\u00edbrido.<\/strong><\/h2>\n

Voc\u00ea j\u00e1 quis um pouco mais de tempo \u201cpara mim\u201d? No mundo sempre corrido de hoje, pode ser dif\u00edcil, principalmente se voc\u00ea vai ao escrit\u00f3rio todos os dias. E se, ao inv\u00e9s de acordar antes do nascer do sol para tomar um banho, fazer caf\u00e9 e correr porta afora, voc\u00ea pudesse levantar da cama sem pressa, fazer exerc\u00edcios ou ficar mais tempo com seus filhos, e ent\u00e3o levar 1 minuto (ao inv\u00e9s de uma hora) at\u00e9 o escrit\u00f3rio?<\/p>\n

Pode parecer um pouco com isso:<\/p>\n


\n \"trabalho
\n<\/a><\/p>\n

Bem, para muitas pessoas, este desejo ser\u00e1 em breve realidade.<\/p>\n

O trabalho h\u00edbrido est\u00e1 na moda agora, e com motivo. Ap\u00f3s as ordens para ficar em casa levar a maior parte dos funcion\u00e1rios ao trabalho remoto, as pessoas tiveram uma no\u00e7\u00e3o do que \u00e9 trabalhar em casa, e gostaram \u2013 e muito. Tanto que 57% afirmam que considerariam deixar os seus empregadores<\/a> se tivessem que retornar ao escrit\u00f3rio em per\u00edodo integral.<\/p>\n

Mas n\u00e3o s\u00e3o s\u00f3 os funcion\u00e1rios que est\u00e3o exigindo um modelo de trabalho h\u00edbrido, as empresas tamb\u00e9m enxergam enorme potencial no trabalho h\u00edbrido. Alguns at\u00e9 v\u00eaem isso como um tipo de milagre que reduzir\u00e1 custos, aumentar\u00e1 a produtividade e ajudar\u00e1 a cumprir as metas de sustentabilidade.<\/p>\n

Mas calma. Vamos tirar os \u00f3culos cor-de-rosa. Embora os modelos de trabalho h\u00edbrido possam<\/em> levar a essas melhorias, para chegar l\u00e1 \u00e9 necess\u00e1rio a disposi\u00e7\u00e3o para ouvir os funcion\u00e1rios, planejar, implementar a tecnologia certa e continuamente ajustar com base em novas contribui\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

Uma semana na vida com trabalho h\u00edbrido<\/strong><\/h3>\n

Em dois cen\u00e1rios, mostrarei uma semana na vida de um colaborador h\u00edbrido comum. Em um cen\u00e1rio, vamos ver a situa\u00e7\u00e3o trabalho h\u00edbrido idealmente. Na outra, vamos ver o que acontece quando o trabalho h\u00edbrido d\u00e1 errado.<\/p>\n

Segunda-feira, Cen\u00e1rio 1<\/strong><\/h3>\n

A empresa do John lhe concede as segundas e sextas-feiras livres. Ele \u00e9 grato por n\u00e3o ter que se deslocar nesses dias e agradece o senso de comunidade que sente quando est\u00e1 no escrit\u00f3rio.<\/p>\n

Manh\u00e3<\/strong>: John aproveita a manh\u00e3 sabendo que n\u00e3o precisa sair correndo. Ele usa o tempo para conversar com o seu parceiro, fazer o caf\u00e9 da manh\u00e3 e dar uma olhada nas redes sociais. O trabalho come\u00e7a e John segue para as sua esta\u00e7\u00e3o de trabalho em casa no seu quarto. A empresa forneceu a ele um laptop, mas nada mais. Ele come\u00e7a olhando a agenda do dia.<\/p>\n

Meio-dia<\/strong>: John tem a sua primeira reuni\u00e3o \u2013 ele mant\u00e9m a c\u00e2mera desligada, assim os colegas n\u00e3o v\u00eaem o quarto bagun\u00e7ado. A maioria dos colegas tamb\u00e9m mant\u00e9m a c\u00e2mera desligada, e ele percebe como \u00e9 dif\u00edcil saber quando algu\u00e9m vai entrar na conversa sem ver as pessoas na reuni\u00e3o. Infelizmente, tamb\u00e9m \u00e9 nessa hora que o vizinho dele decide cortar a grama. Assim que John come\u00e7a sua parte da apresenta\u00e7\u00e3o, os colegas reclamam do barulho. Ele responde: \u201cAssim que \u00e9 trabalhar em casa\u2013voc\u00ea nunca sabe.\u201d Eles decidem deixar a parte de John para o fim da chamada.<\/p>\n

Tarde<\/strong>: John marcou uma consulta m\u00e9dica, sabendo que teria um pouco de tempo enquanto trabalha de casa, para fazer um check up que estava adiando. Ele nunca conectou o telefone \u00e0s mensagens ou ao e-mail da empresa por quest\u00f5es de privacidade. Enquanto ele est\u00e1 fora, ele n\u00e3o v\u00ea algumas mensagens importantes. Quando ele volta para sua mesa e v\u00ea tudo que perdeu, entra em p\u00e2nico e tem dificuldade para colocar tudo em dia.<\/p>\n

Segunda-feira, Cen\u00e1rio 2<\/strong><\/h3>\n

A empresa de Kate tem um modelo de trabalho h\u00edbrido flex\u00edvel. Isso significa que ela pode ir ao escrit\u00f3rio nos dias que desejar e trabalhar nos hor\u00e1rios em que se sente mais produtiva. Ela sente que a empresa confia nela para tomar as decis\u00f5es certas.<\/p>\n

Manh\u00e3<\/strong>: Kate sabe que a maioria das pessoas escolhem trabalhar em casa na segunda-feira, ent\u00e3o ela tamb\u00e9m decide ficar em casa. Al\u00e9m disso, ela tem muito trabalho concentrado para fazer, e ela gosta de trabalhar nestes projetos no come\u00e7o da semana antes de sua agenda ficar lotada com reuni\u00f5es. Assim como John, ela aproveita as manh\u00e3s para descansar \u2013 aproveitando o nascer do sol e preparando os filhos para a escola. Depois de checar as mensagem de manh\u00e3, ela fecha o e-mail e o aplicativo de mensagem do laptop, sabendo muito bem como \u00e9 f\u00e1cil se distrair. Ela ativou as notifica\u00e7\u00f5es de mensagens da equipe no telefone, ent\u00e3o ela est\u00e1 tranquila de que se algo urgente aparecer, ela saber\u00e1 \u2013 embora isso raramente aconte\u00e7a.<\/p>\n

Meio-dia<\/strong>: Depois de fazer um bom progresso pela manh\u00e3, Kate tem a primeira liga\u00e7\u00e3o do dia. Ela atende do canto da cozinha, porque \u00e9 confort\u00e1vel e tem uma \u00f3tima vista da vizinhan\u00e7a. A empresa de Kate forneceu \u00e0 ela um dispositivo de colabora\u00e7\u00e3o port\u00e1til<\/a>: \u00e9 azul, a cor dela favorita, e ela n\u00e3o sabe como poderia trabalhar de casa sem o dispositivo. Ele permite que ela participe de chamadas com um simples apertar de bot\u00e3o e at\u00e9 tem uma assistente digital. Ela pode simplesmente dizer \u201cEntrar em minha chamada\u201d e ela j\u00e1 est\u00e1 na reuni\u00e3o.<\/p>\n

Ela tamb\u00e9m pode usar o quadro branco ou fazer anota\u00e7\u00f5es no dispositivo, e a melhor parte \u00e9 que a maioria dos colegas de trabalho usam dispositivos semelhantes. Enquanto ela est\u00e1 apresentando para a equipe, o carteiro se aproxima da porta da cozinha e o cachorro dela enlouquece. Ela diz: \u201cSinto muito pela interrup\u00e7\u00e3o, pessoal!\u201d Vendo confus\u00e3o em alguns rostos, um de seus colegas diz: \u201cQue interrup\u00e7\u00e3o?\u201d O dispositivo dela tem redu\u00e7\u00e3o de ru\u00eddo e \u00e9 otimizado para a sua voz.<\/p>\n


\n \"Remo\u00e7\u00e3o
\n<\/a><\/p>\n

Tarde<\/strong>: Kate desliga as mensagens novamente, \u00e9 hora de encerrar o dia e receber as crian\u00e7as na volta da escola. Como a maioria dos dias, ela faz uma longa pausa \u00e0s 15h30, cuida das crian\u00e7as e ajuda com a li\u00e7\u00e3o de casa antes de fazer o login de volta ap\u00f3s eles dormirem. A melhor parte \u00e9 que a equipe toda sabe da agenda dela \u2013 e eles n\u00e3o s\u00f3 aceitam, como tamb\u00e9m a encorajam. Kate se sente grata por trabalhar em uma empresa que oferece a flexibilidade e liberdade que precisa para dar o melhor de si em todos os aspectos de sua vida.<\/p>\n

Quarta-feira, Cen\u00e1rio 1<\/strong><\/h3>\n

Hoje \u00e9 mais um dia no escrit\u00f3rio para John. Ap\u00f3s ir para o escrit\u00f3rio na ter\u00e7a-feira e sabendo que ter\u00e1 que ir de novo na quinta-feira, ele mal pode esperar pela sexta-feira.<\/p>\n

Manh\u00e3<\/strong>: John acorda cedo e se arruma para o trabalho. Ele odeia o deslocamento, mas est\u00e1 feliz em passar o tempo ouvindo seu podcast favorito e est\u00e1 ansioso para interagir com os amigos no trabalho.<\/p>\n

Meio-dia<\/strong>: John passa a manh\u00e3 tomando algumas x\u00edcaras de caf\u00e9 e colocando em dia os projetos que n\u00e3o terminou no dia anterior. Ele tem um reuni\u00e3o com a equipe e todos se re\u00fanem na mesma sala. \u00c9 um pouco perto demais para ele, com pouco espa\u00e7o para manter o distanciamento social, mas as coisas est\u00e3o mudando e segue assim mesmo. A equipe est\u00e1 fazendo um brainstorming no quadro branco. Em seguida, John se aproxima e tira uma foto do quadro branco sabendo que seria apagado, apesar de terem escrito no topo em letras vermelhas grandes: \u201cN\u00e3o APAGAR!\u201d Ele sabe que o projeto \u00e9 confidencial, mas seu gerente pede que ele tire uma foto e compartilhe com o resto da equipe por e-mail. Ele fica um pouco desconfort\u00e1vel de usar seu celular pessoal\u2014infelizmente, esta n\u00e3o \u00e9 a primeira vez que pedem para ele tirar foto do quadro de comunica\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

Tarde<\/strong>: John come\u00e7a a sentir sua energia cair \u2013 ele decide escrever alguns e-mails e conversar com os colegas de trabalho para passar o tempo. Ele gostaria de sair para uma r\u00e1pida caminhada revitalizante, mas passou a hora do almo\u00e7o com alguns amigos e sabe o quanto \u00e9 importante para a empresa que todos estejam no escrit\u00f3rio. Afinal, os funcion\u00e1rios devem escanear os seus crach\u00e1s todas as vezes que entram e saem, e John ouviu dizer que a ger\u00eancia monitora essa movimenta\u00e7\u00e3o. Ap\u00f3s encerrar o expediente, John come\u00e7a a voltar para casa.<\/p>\n

Quarta-feira, Cen\u00e1rio 2<\/strong><\/h3>\n

Kate agendou uma sess\u00e3o de brainstorm com sua equipe e pediu aqueles que pudessem comparecer ao escrit\u00f3rio.<\/p>\n

Manh\u00e3<\/strong>: A reuni\u00e3o da Kate com a equipe \u00e9 \u00e0s 13h00, ent\u00e3o ela tem tempo para colocar as mensagens em dia e trabalhar de manh\u00e3 antes de se preparar para ir ao escrit\u00f3rio. Quando ela chega ao escrit\u00f3rio, ela se lembra de como est\u00e1 diferente dos dias antes da pandemia. O estacionamento est\u00e1 \u00f3timo j\u00e1 que s\u00f3 metade dos funcion\u00e1rios est\u00e3o no escrit\u00f3rio naquele dia.<\/p>\n

Meio-dia<\/strong>: Assim que Kate entra, ela \u00e9 saudada por um dispositivo com sinaliza\u00e7\u00e3o digital:<\/p>\n


\n \"sinaliza\u00e7\u00e3o
\n<\/a><\/p>\n

Ela \u00e9 grata por sua empresa informar sobre a capacidade do escrit\u00f3rio e lembretes sobre as novas pol\u00edticas do escrit\u00f3rio. \u201cOk,\u201d ela diz: \u201cpor favor, encontre uma sala de reuni\u00f5es para mim.\u201d Um c\u00f3digo QR aparece na tela junto com as dire\u00e7\u00f5es para a sala de reuni\u00e3o. Ela escaneia o c\u00f3digo QR com o telefone que a leva para a sala dispon\u00edvel mais pr\u00f3xima.<\/p>\n