{"id":382796,"date":"2020-07-17T13:03:06","date_gmt":"2020-07-17T20:03:06","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.webex.com\/uncategorized-pt-br\/as-praticas-recomendadas-de-trabalho-remoto-para-ajudar-sua-empresa-a-prosperar\/"},"modified":"2020-07-17T13:03:06","modified_gmt":"2020-07-17T20:03:06","slug":"as-praticas-recomendadas-de-trabalho-remoto-para-ajudar-sua-empresa-a-prosperar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.webex.com\/pt-br\/colaboracao\/videoconferencia\/as-praticas-recomendadas-de-trabalho-remoto-para-ajudar-sua-empresa-a-prosperar\/","title":{"rendered":"As pr\u00e1ticas recomendadas de trabalho remoto para ajudar sua ..."},"content":{"rendered":"<h2><span><br \/>\n  <strong>Veja como o trabalho remoto para seus funcion\u00e1rios reduz riscos e beneficia seus resultados<\/strong><br \/>\n<\/span><\/h2>\n<p>As empresas est\u00e3o reimaginando rapidamente as pr\u00e1ticas da for\u00e7a de trabalho para que funcion\u00e1rios estejam mais seguros. Crucial para isso \u00e9 oferecer um suporte melhor para o trabalho remoto e a utiliza\u00e7\u00e3o de aplicativos na nuvem para colaborar internamente com clientes. Como o resultado, a utiliza\u00e7\u00e3o do Cisco Webex <a href=\"https:\/\/blogs.cisco.com\/collaboration\/the-world-works-on-webex\">aumentou dramaticamente de 7 bilh\u00f5es para 20 bilh\u00f5es de minutos em reuni\u00f5es mensais<\/a> de fevereiro de 2020 a abril de 2020. A Cisco adicionou 15 milh\u00f5es de novos usu\u00e1rios de seguran\u00e7a durante o mesmo per\u00edodo e registrou mais de 3.300 novas organiza\u00e7\u00f5es em apenas uma semana de pico.<a href=\"#_edn1\" name=\"_ednref1\">[i]<\/a> Leia nosso <a href=\"https:\/\/www.webex.com\/content\/dam\/wbx\/us\/documents\/pdf\/futureofwork\/Future_of_Work_by_Cisco-Interactive.pdf\"><br \/>\n  <strong>livro branco do Futuro do Trabalho<\/strong><br \/>\n<\/a><\/p>\n<blockquote><p><a href=\"https:\/\/www.webex.com\/webexremotework.html\"><br \/>\n  <strong>Precisa de orienta\u00e7\u00f5es para o trabalho remoto? Aqui est\u00e3o algumas \u00f3timas dicas para come\u00e7ar!<\/strong><br \/>\n<\/a><\/p><\/blockquote>\n<h2><span><br \/>\n  <strong>Como usar as pr\u00e1ticas recomendadas de trabalho remoto com sucesso<\/strong><br \/>\n<\/span><\/h2>\n<p>Para seguirem em frente, as empresas precisam de uma abordagem proativa para competir e prosperar nesta nova era da colabora\u00e7\u00e3o. Isso significa repensar as pr\u00e1ticas de colabora\u00e7\u00e3o dentro e fora dos escrit\u00f3rios, acelerando o acesso e a ado\u00e7\u00e3o de aplicativos na nuvem, e implementando espa\u00e7os de trabalho e pol\u00edticas que promovam a sa\u00fade e o bem-estar dos funcion\u00e1rios. <a href=\"https:\/\/blogs.cisco.com\/collaboration\/vivint-solar-goes-all-in-with-webex-collaboration\">Veja como a Vivint Solar apostou tudo na Webex Collaboration<\/a><\/p>\n<p><strong>Assista como o trabalho essencial acontece em qualquer lugar com fluxos de trabalho sem interrup\u00e7\u00f5es:<\/strong><\/p>\n<p align=\"center\"><iframe loading=\"lazy\" title=\"Business resiliency | Essential work happens anywhere with seamless workflows\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/H2mWsDAnj6A?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h2><strong>Quais s\u00e3o as pr\u00e1ticas recomendadas atuais para o trabalho remoto?<\/strong><\/h2>\n<p>As pr\u00e1ticas de trabalho s\u00e3o o principal assunto de um <a href=\"https:\/\/www.accountingtoday.com\/news\/cloud-technology-proves-integral-to-firm-success-during-pandemic-response\">estudo da SmartVault<\/a> de abril sobre rea\u00e7\u00f5es eficazes em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 pandemia. A pesquisa com 1.100 profissionais em 18 pa\u00edses descobriu que empresas que sentem que &#8220;reagiram com sucesso&#8221; tinham mais propens\u00e3o ao uso de tecnologias de nuvem (62%). Por outro lado, empresas que se identificaram como <u>menos<\/u> bem-sucedidas em sua rea\u00e7\u00e3o tiveram dificuldades com o trabalho e a colabora\u00e7\u00e3o remota. Agora, estas mesmas empresas afirmam que est\u00e3o investindo em novas tecnologias &#8220;para capacitar o trabalho remoto e as comunica\u00e7\u00f5es com membros de equipe e clientes.<a href=\"#_edn1\" name=\"_ednref1\">[i]<\/a>&#8220;<a href=\"https:\/\/www.cisco.com\/c\/en\/us\/solutions\/collaboration\/index.html\">Saiba mais sobre as solu\u00e7\u00f5es de colabora\u00e7\u00e3o da Cisco<\/a><\/p>\n<h2><span><br \/>\n  <strong>Qual \u00e9 o segredo para o sucesso das pr\u00e1ticas de trabalho futuras?<\/strong><br \/>\n<\/span><\/h2>\n<p>Apesar da import\u00e2ncia da mudan\u00e7a para aplicativos de nuvem e de capacitar a for\u00e7a de trabalho, o segredo para o sucesso futuro n\u00e3o \u00e9 somente sobre pr\u00e1ticas de trabalho, mas sobre motiva\u00e7\u00e3o, engajamento e capacita\u00e7\u00e3o de pessoal e equipes. Leia <a href=\"https:\/\/blogs.cisco.com\/collaboration\/getting-to-know-you-the-three-dimensional-cognitive-workspace\">Getting to Know You &#8211; The Three-Dimensional Cognitive Workspace<\/a> (Conhecendo voc\u00ea &#8211; O espa\u00e7o de trabalho tridimensional) que fala sobre a falta de conectividade humana verdadeira e como a colabora\u00e7\u00e3o cognitiva ajuda a criar experi\u00eancias incrivelmente personalizadas e transformacionais para o local de trabalho.<\/p>\n<p>Um <a href=\"https:\/\/success.qualtrics.com\/rs\/542-FMF-412\/images\/Return_to_Work_and_Back_to_Business.pdf\">estudo sobre o &#8220;retorno ao trabalho&#8221;<\/a> conduzido no fim de abril pela Qualtrics sugere que 2 em cada 3 pessoas se sentiriam desconfort\u00e1veis ao retornar para o local de trabalho nos tempos atuais.<a href=\"#_edn2\" name=\"_ednref2\">[ii]<\/a> Uma equipe assustada ou confusa n\u00e3o tem um bom desempenho.<\/p>\n<p>Prosperar no novo ambiente de trabalho atual exige uma abordagem hol\u00edstica que junta o trabalho remoto e os aplicativos de nuvem com objetivos claros de neg\u00f3cios e pol\u00edticas de RH atualizadas, ou seja, com foco nas necessidades e no bem-estar dos funcion\u00e1rios.<\/p>\n<blockquote><p><a href=\"https:\/\/www.webex.com\/content\/dam\/wbx\/us\/documents\/pdf\/futureofwork\/Future_of_Work_by_Cisco-Interactive.pdf\"><br \/>\n  <strong>Leia sobre as tend\u00eancias do futuro do trabalho da Cisco que est\u00e3o transformando o local de trabalho, e um plano de a\u00e7\u00e3o<\/strong><br \/>\n<\/a><\/p><\/blockquote>\n<h2><span><br \/>\n  <strong>As 4 melhores dicas para sua empresa sair na frente com o trabalho remoto<\/strong><br \/>\n<\/span><\/h2>\n<p>Pode soar simples, mas muitas empresas ficam estagnadas tecnologicamente e falham ao focar na implementa\u00e7\u00e3o, em como as pessoas reagem e se o impacto nos neg\u00f3cios foi atingido. \u00a0Existem quatro modos de usar uma abordagem hol\u00edstica e conseguir uma vantagem com o trabalho remoto na sua empresa:<\/p>\n<ul>\n<li><span><br \/>\n  <strong>Usar uma pol\u00edtica de trabalho remoto proativa <\/strong><br \/>\n<\/span>Isso limita os riscos de doen\u00e7as no escrit\u00f3rio. Quando funcion\u00e1rios come\u00e7am a se sentir doentes, eles devem sair do escrit\u00f3rio e ir para casa.\u00a0 Esta pol\u00edtica \u00e9 mais confort\u00e1vel de executar e aplicar quando funcion\u00e1rios sentem que podem continuar seu trabalho normalmente de modo remoto.\u00a0 Esse plano deve reduzir licen\u00e7as m\u00e9dicas e garantir um estado de esp\u00edrito melhor para os funcion\u00e1rios.<\/li>\n<li><span><br \/>\n  <strong>Capacitar uma flexibilidade de trabalho maior<\/strong> <\/span>para melhorar o bem-estar dos funcion\u00e1rios, tanto em termos de onde e quando podem trabalhar. Muitos estudos mostram que a flexibilidade do trabalho remoto \u00e9 altamente atraente para recrutar e manter funcion\u00e1rios, o que ajuda empresas a manter suas melhores equipes e reduzir rotatividades custosas.<\/li>\n<li><strong>E<span>ncoraje seus funcion\u00e1rios a tirar vantagem dos benef\u00edcios de produtividade do trabalho remoto<\/span><\/strong> Tarefas espec\u00edficas s\u00e3o feitas melhor em home-office, com menos distra\u00e7\u00f5es. Muitos funcion\u00e1rios se beneficiam ao converter o tempo em tr\u00e2nsito em tempo produtivo.<\/li>\n<li><span><br \/>\n  <strong>Economize no espa\u00e7o de escrit\u00f3rio j\u00e1 que mais funcion\u00e1rios trabalham fora dele<\/strong><br \/>\n<\/span> Muitas empresas n\u00e3o prestam aten\u00e7\u00e3o no fato de que uma pol\u00edtica de trabalho remoto proativa pode ajud\u00e1-las a economizar no espa\u00e7o de escrit\u00f3rio ou otimizar seus espa\u00e7os com mais colabora\u00e7\u00e3o e \u00e1reas de agrupamento. Esta abordagem economiza nas despesas mensais e pode melhorar a motiva\u00e7\u00e3o com melhores \u00e1reas de reuni\u00e3o e sem a vis\u00e3o triste de reparti\u00e7\u00f5es vazias.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><em><br \/>\n  <span>Para ajudar a navegar pelo #TrabalhoRemoto e o futuro do trabalho, criamos uma s\u00e9rie de 5 dias, com sess\u00f5es de uma hora, com especialistas da ind\u00fastria, clientes e a equipe de lideran\u00e7a do Webex entre 11 e 15 de maio de 2020. <\/span><br \/>\n<\/em><\/h3>\n<h3><strong><br \/>\n  <a href=\"https:\/\/futureofwork.webex.com\/virtual-summit\">Veja toda a s\u00e9rie da Maratona do Futuro do Trabalho sob demanda<\/a><br \/>\n  <span>\u00a0<\/span><br \/>\n<\/strong><\/h3>\n<h2><span><br \/>\n  <strong>Para terminar<\/strong><br \/>\n<\/span><\/h2>\n<p>Resumindo, essas pr\u00e1ticas recomendadas de trabalho oferecem aos l\u00edderes de empresas e planejadores de TI a oportunidade de 1) reduzir licen\u00e7as m\u00e9dicas, 2) reduzir rotatividade de funcion\u00e1rios, 3) aumentar a produtividade e 4) reduzir os custos de espa\u00e7o de escrit\u00f3rio. Em um <a href=\"https:\/\/futureofwork.webex.com\/the-benefit-of-instituting-remote-work-as-part-of-the-new-normal\/\">relat\u00f3rio mais detalhado de pesquisa,<\/a> eu analisei como esses fatores combinam para gerar um benef\u00edcio financeiro de US$ 2.500 por funcion\u00e1rio ao ano. Algo que fica impl\u00edcito nestas pr\u00e1ticas recomendadas para o trabalho remoto \u00e9 a garantia de que funcion\u00e1rios recebem equipamentos, aplicativos e uma seguran\u00e7a aproximadamente equivalente \u00e0 do escrit\u00f3rio.\u00a0 Esse tipo de prepara\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial na <a href=\"https:\/\/www.mckinsey.com\/business-functions\/organization\/our-insights\/reimagining-the-office-and-work-life-after-covid-19\">pesquisa da McKinsey<\/a> de junho de 2020, onde 69% dos trabalhadores remotos disseram que eram t\u00e3o produtivos ou mais que antes quando trabalharam remotamente.<a href=\"#_edn3\" name=\"_ednref3\">[iii]<\/a><\/p>\n<h2><span><br \/>\n  <strong>A Cisco est\u00e1 aqui para ajudar sua estrat\u00e9gia de trabalho remoto<\/strong><br \/>\n<\/span><\/h2>\n<p>A prepara\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios para o trabalho remoto \u00e9 onde a Cisco pode realmente ajudar: trazendo a combina\u00e7\u00e3o de equipamentos e acess\u00f3rios de comunica\u00e7\u00e3o, chamadas e colabora\u00e7\u00e3o baseadas em nuvem, servi\u00e7os de suporte e parceiros de canal para ajudar empresas a implementar solu\u00e7\u00f5es e prepar\u00e1-los rapidamente.<\/p>\n<p>Por \u00faltimo, considere como diferentes tipos de trabalho remoto se encaixam com diferentes tipos de empresas e tipos de trabalho. N\u00e3o existe uma \u00fanica estrat\u00e9gia de trabalho remoto. \u00a0Outra considera\u00e7\u00e3o importante \u00e9 que a grande maioria das pessoas prefere uma mistura do trabalho no escrit\u00f3rio e em casa em vez do trabalho 100% remoto.<\/p>\n<blockquote><p>Saiba mais sobre essas e outras informa\u00e7\u00f5es sobre o trabalho remoto no site <a href=\"https:\/\/futureofwork.webex.com\/\">Futuro do Trabalho<\/a> da Cisco.<\/p><\/blockquote>\n<p><strong>Saiba mais<\/strong><\/p>\n<p>https:\/\/blogs.cisco.com\/collaboration\/the-future-of-work-is-here<\/p>\n<p>https:\/\/blogs.cisco.com\/collaboration\/your-guide-to-workplace-evolution<\/p>\n<p>https:\/\/blogs.cisco.com\/news\/cisco-empowers-the-inclusive-future-through-research-and-resilience<\/p>\n<p><strong>Fontes<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"#_ednref1\" name=\"_edn1\">[i]<\/a> 4\/2020 &#8211; <a href=\"https:\/\/www.accountingtoday.com\/news\/cloud-technology-proves-integral-to-firm-success-during-pandemic-response\">Accounting Today: A tecnologia de nuvem se mostrou essencial para o sucesso de empresas  <\/a><\/p>\n<p><a href=\"#_ednref2\" name=\"_edn2\">[ii]<\/a> 4\/2020 &#8211; <a href=\"https:\/\/success.qualtrics.com\/rs\/542-FMF-412\/images\/Return_to_Work_and_Back_to_Business.pdf\">Qualtrics: Estudo Retorno ao trabalho\/De volta aos neg\u00f3cios <\/a><\/p>\n<p><a href=\"#_ednref3\" name=\"_edn3\">[iii]<\/a> 6\/2020 &#8211; <a href=\"https:\/\/www.mckinsey.com\/business-functions\/organization\/our-insights\/reimagining-the-office-and-work-life-after-covid-19\">McKinsey: Reformulando o escrit\u00f3rio e a vida no trabalho ap\u00f3s a COVID-19 <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Implemente estas quatro recomenda\u00e7\u00f5es de trabalho remoto para competir melhor e ver os benef\u00edcios financeiros de US$ 2.500 por funcion\u00e1rio ao 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