“Precisamos falhar rapidamente, inovar mais r\u00e1pido e ser \u00e1geis!” Na \u00faltima d\u00e9cada, essa foi a orienta\u00e7\u00e3o para organiza\u00e7\u00f5es que passam pela transforma\u00e7\u00e3o digital. Eu presenciado v\u00e1rias mudan\u00e7as em processos e metodologias em nome de levar ideias ao mercado mais rapidamente \u2013 mas, no final do dia, elas frequentemente falham ao lado das expectativas executivas. Sim, houve melhorias, mas tamb\u00e9m um n\u00famero cada vez maior de desafios para as equipes superarem e quais lideran\u00e7as freq\u00fcentemente foram freq\u00fcentemente ignoradas. Pessoalmente, os recursos da Intelig\u00eancia Inteligente (AI) est\u00e3o surgindo para ajudar as equipes a resolverem os desafios de colaborar na era de constantes mudan\u00e7as.<\/p>\n
Colaborar em um mundo de mudan\u00e7as constantes torna cada vez mais dif\u00edcil para as pessoas formar a organiza\u00e7\u00e3o e criar a confian\u00e7a que a pesquisa mostra aos leads para resultados <\/a> aprimorados. Com pr\u00e1ticas \u00e1geis e a filosofia de uma falha r\u00e1pida, as equipes ad-hoc est\u00e3o se formando e refasando continuamente. Al\u00e9m disso, com a rotatividade no ambiente de trabalho a um alto n\u00edvel sempre alto, atrito de funcion\u00e1rios e novas contrata\u00e7\u00f5es podem causar os esfor\u00e7os de colabora\u00e7\u00e3o para<\/a>diminuir.<\/p>\n Embora as novas metodologias enfatizam a import\u00e2ncia do trabalho em equipe e da conex\u00e3o, esses desafios ainda existem e s\u00e3o custosos. A colabora\u00e7\u00e3o subpar deve levar a um custo de US$ 11 mil por funcion\u00e1rio,<\/a> por ano.<\/p>\n Ent\u00e3o, a quest\u00e3o que enfrenta muitas organiza\u00e7\u00f5es hoje \u00e9 como usamos essas metodologias para chegar ao mercado com mais rapidez e, ao mesmo tempo, melhorar a colabora\u00e7\u00e3o? E como podemos criar uma experi\u00eancia de colabora\u00e7\u00e3o mais pessoal que ajude a criar confian\u00e7a quando a for\u00e7a de trabalho \u00e9 distribu\u00edda e est\u00e1 constantemente mudando?<\/p>\n O que \u00e9 necess\u00e1rio \u00e9 uma maneira de as pessoas se familiarizarem rapidamente com as pessoas com quem est\u00e3o trabalhando e entenderem os pap\u00e9is e responsabilidades de cada membro da equipe antes mesmo do processo de colabora\u00e7\u00e3o come\u00e7ar. Hoje, mais de 80% das pessoas gastam at\u00e9<\/strong> <\/a> 5 <\/p>\n horas por semana pesquisando as pessoas com quem est\u00e3o se reunindo \u2013 obviamente h\u00e1 a necessidade de conhecer as pessoas com quem trabalhamos e nos conectar em um n\u00edvel mais aprofundado e solu\u00e7\u00f5es de colabora\u00e7\u00e3o desenvolvidas com IA podem fornecer a resposta.<\/p>\n Na verdade, em uma pesquisa recente, 90% dos trabalhadores do conhecimento dizem que querem uma solu\u00e7\u00e3o com recursos de colabora\u00e7\u00e3o cognitiva “o mais r\u00e1pido poss\u00edvel” para ajudar a aumentar a produtividade e fornecer a eles as informa\u00e7\u00f5es contextuais de que precisam, quando <\/strong> <\/a> necess\u00e1rios.<\/p><\/blockquote>\n \u00a0<\/p>\n Assista a este v\u00eddeo para ver como a Colabora\u00e7\u00e3o cognitiva de Cisco Webex pode melhorar as experi\u00eancias de reuni\u00e3o:<\/strong><\/p>\nHumanos e AI Juntem-se de for\u00e7a para a melhor colabora\u00e7\u00e3o em equipe<\/h2>\n
O papel da colabora\u00e7\u00e3o na transforma\u00e7\u00e3o digital<\/h2>\n
\n A colabora\u00e7\u00e3o cognitiva, que \u00e9 a aplica\u00e7\u00e3o do AI e do Aprendizado de M\u00e1quina para adicionar intelig\u00eancia contextual \u00e0 experi\u00eancia de colabora\u00e7\u00e3o, est\u00e1 permitindo que essas solu\u00e7\u00f5es reassumentem um papel ativo para ajudar as pessoas a se conectarem e formar rapidamente a conex\u00e3o que leva a melhores resultados de trabalho em equipe e melhores<\/strong> <\/a>resultados. N\u00e3o \u00e9 uma colabora\u00e7\u00e3o cognitiva nice-to-have que \u00e9 necess\u00e1ria agora mais do que nunca.<\/p>\n