如今,各行业已适应混合办公模式,并追求更佳的协作水平。因此,2022 年的发展速度会创历史新高。出色的企业不断致力于提高员工的参与度和留职率。在远程办公时代,企业也在寻找新的方式加强员工之间的联系。ADP 研究机构表示,当员工感觉自己与企业紧密相连时,才更有可能积极参与和适应团队,相信在工作中自己的想法得到重视,并且不大可能会想离开目前就职的企业。 基于 ADP 的 StandOut 是一项已有 25 年研究经验的人才管理解决方案,为企业提供员工参与度和绩效水平解决方案,协助团队在新常态时期以及未来实现蓬勃发展。StandOut 采用数据驱动、以结果为导向的方法,为所有员工提供所需工具,用于发掘自己的独特才能、与团队成员建立深度关系,并最终形成一种与企业更加紧密相连的感觉。 Webex 致力于使用人物洞察等功能来提高员工参与度,通过由人工智能生成的档案形式,为每月 70 万用户提供其同事的相关专业背景。 目前,Webex 正与 StandOut 携手合作,让员工可以通过浏览同事的 StandOut 角色,来了解他们独特的工作风格。这些角色以两种角色原型的形式呈现,可以从每位用户的 Webex 人物洞察档案直接查看。基于这些信息,在混合或虚拟空间开展协作的员工可以在会议和互动前做好更充分的准备,并有意识地建立有效的工作关系 – 这些都在现有工作流程中实现。 StandOut 明显提升了员工的机会感,并提供了帮助他们在企业中奋发向上、蓬勃发展的工具。目前,员工可以快速获取有助于加强紧密联系的各项功能,这已成为 Webex 协作洞察不可或缺的重要体验。Webex 很高兴能与基于 ADP 的 StandOut 携手合作,助力实现积极参与的协作体验。观看以下视频,了解更多信息:
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