處理即時會議系列#RemoteWork – 現在工作的未來

工作的未來是遠端的

就在幾個月前，各種大小組織以及市場各個行業都討論在家工作的潛在價值。  我們討論工作場所轉換計畫、如何為多代建立引人注目的工作環境、如何啟用不同的工作風格、如何整合各種工作流程，以及如何設計創新工作空間。 然後，在幾乎即時中，所有交談都強制進入實境，現在我們生活于全球曾經嘗試的在家工作的最大工作之一。

現在，我們都正在經歷文化轉變並適應這種新的工作風格。 首頁已成為我們的工作空間，並且我們正在使用整合的工作流程保持業務執行。  成功的組織如何流覽這個新世界？  我們可以瞭解哪些最佳做法？

為了協助組織穿越這個新實境，我們邀請您加入一個 5 天的工作未來虛擬系列，此系列邀請來自行業領先的企業專家、未來專家、規劃者及主管加入他們進入 #RemoteWork – 現在的工作未來。 加入我們的主持人 Edwards（ Sr. 從 5 月 11^{Cisco Webex此即時串流系列解決方案行銷 @ Cisco Webex） 主管}。

工作即時串流系列的未來

從 5 月 11日週一開始，到 5 月 15日週五結束，從太平洋時間上午 9：00 開始，我們將每天即時流式播放一個課程。

第一天 – Key Insight 

我們第一天要與明日公司首席執行官、未來者、全球領導者、最佳銷售書籍《演算法領導者》的作者，在一起開始。  Mike 將討論工作未來的前景，以及目前的活動將如何改變新的工作方式。 然後，Great To Work Place 的首席執行官 Michael Michael Michael 提供見解，瞭解您的公司如何成為一個出色的工作場所。 Michael 的公司每年會調查數百萬人，以編譯財報的 100 個熱門工作位置清單。  最後，Cisco Webex 團隊（由一個？塞維圖爾克蘭、一個？圖爾和 Sandeep Me以 至）將討論群組織如何在這個新實境中安全地連接、協作及完成工作。

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第二天 – 專家見解

第二天， Aruna 的一般Cisco Webex（CMO、#RemoteWork ）將進入該活動。 允許知識工作者連線的技術與説明醫療工作者從遠端為病人提供服務的技術、提供線上教育的大學以及開展虛擬重大活動的技術。 除了保持企業保持順暢的目前壓力之外，Aruna 還將討論 #RemoteWork 如何只是未來工作狀態的一部分，以及我們都需要如何思考這種新的正常狀況，以在將來成為狀態。

我們還將聽到來自一般 客戶（SVP、Cisco HR ）的 Cisco 如何改進其文化以適應這種新標準的聲音。

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第三天 – 客戶轉換

第三天是有關客戶及在病毒傳播之前如何成功改變其工作方式，而更為重要的是，無論目前環境如何，這些工作如何讓企業保持運營。 我們將聆聽 Broadcom 的 Karen Toh（主管，企業最終使用者體驗與服務主管）、NVIDIA 的 John O’Brien（業務及網站服務副總裁），以及在提供提供一名報名者（ 經理、協作服務）和為提供製作人監督的為提供製作人之一的提供。

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第四天 – 未來聯絡中心： 從遠端説明客戶的最佳作法

第四天，Zachary Taylor（主管，Cisco Webex Contact Center ）將探討未來的聯絡中心，並與一些行業分析者討論遠端聯絡中心與一 些行業分析員。 然後，會與客戶進行會議，以瞭解客戶最佳做法。

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第五天- 聽取行業分析者的聲音 

第五天，我們將主持一個與四位協作行業分析員的面板討論，討論遠端工作、它如何成為新的正常模式、在現環境中保持業務生產力和積極狀態的步驟，以及工作的未來。  加入主要分析員兼創始人 Dave Dave Daves、TalkingPointz、Dave Newman、主要分析員和Aveturum 研究部、Jim Lundy、創始人、首席執行官和主要分析者、Ar會研究以及 Wainhouse 研究高級分析員，以及 DaveTurr。

工作網站的未來

此虛擬系列還啟動新的想法領導網站啟動 5/11： 使用文章、最佳做法、問卷調查結果等的未來。 我們更多有關工作未來網站的內容，現在更靠近啟動。 但現在，我們邀請您轉至虛擬會議頁面，新增這些串流活動至您的日曆，並準備好學習有關工作及遠端工作最佳做法！

瞭解有關完整排程、發言人清單及即時串流鏈鏈

進一 步瞭解來自倫敦工作位置體驗的 Cisco Workplace Transformation（思科 工作場所轉換）體驗： 遠端工作如何轉變 WorkplaceCisco + Samsung： 在蜷縮空間和構想上實現工作區轉換