Informazioni dettagliate e tendenze degli esperti sul futuro del lavoro
Le nostre attività e le nostre attività quotidiane hanno avuto un grande cambiamento cultura ultimamente, lasciandoci chiederci cosa sarà il prossimo e il futuro del lavoro. Per consentire alle organizzazioni di navigare nella nostra nuova normale serie Future of Work, inizia oggi con dettagli esperti e tendenze sul futuro del lavoro.
L’oratore chiave della giornata è Stato Mike Intuire, CHE ha aperto il programma “Il lavoro remoto non è un caso”. Egli riflette sulle nostre attuali situazioni di lavoro remoto, notando come l’accelerazione della virtualizzazione del mondo cambierà il modo in cui coinvolgiamo i clienti, progettare le nostre organizzazioni e team e cosa significa per essere un leader efficace. In particolare, ha riconosciuto che presto non vi sarà alcuna attività remota ma solo lavoro.
Il secondo relatore dell’giornata, Michael Brava, IL SISTEMA DI LAVORO DI Great Place funzionava correttamente e soddisfava criteri che dovevano essere un ottimo posto per lavorare. In base alla ricerca condotta in tutto il mondo con pratiche consigliate, tecnologia e cambiamenti di cultura necessari per trasformare il mondo e il futuro. Le sue informazioni dettagliate possono essere riassunte con “dove le persone lavorano non è così importante come lavorano”.
Come fare e accelerare le iniziative future di lavoro
A chiudere la giornata sono stati Lorrissa Horton, Omar Tawakol e Sandeep Mehra del team Cisco Webex Leadership del team. Hanno fornito procedure consigliate e strumenti per connettere, collaborare e fare cose in sicurezza durante questa nuova realtà. Hanno evidenziato che il lavoro remoto è più che una riunione online, ma comprende collaborazione, ideazione del team e connessione sicura, che fornisce continuità aziendale ai clienti e persino creare riunioni di formazione e collaborazione.
Si verràntonizzati domani per il secondo giorno di questa serie di Future of Work con Aruna Ravichandran, CMO di Webex, che invierà maggiori informazioni sulle tendenze del #RemoteWork e Johnston, SVP – Persone e comunità, Cisco, che parlare di come Cisco innoverà la sua cultura per adattarsi a questo nuovo normale. Guarda la vista di riepilogo su richiesta per ulteriori informazioni.
Per ulteriori informazioni, vedi:
https://virtualsummit.webex.com/ Vista surichiesta:
https://futureofwork.webex.com/virtual-summit
Scopri più serie in diretta esperienza – #RemoteWork – Il lavoro futuro del lavoro ora è l’esperienza di Workplace: In che modo il lavoro remoto sta trasformando Workplace Cisco + Samsung: Potenza della trasformazione di Workplace grazie al doppiamento degli spazi Huddle e dell’ideazione
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