Future de la série de marathons travail – Aperçus du jour & Tendances sur l’avenir du travail

Aperçu des experts &tendances sur l’avenir du travail

Notre quotidien et notre routine ont récemment beaucoup changé, nous laissant nous demander ce qu’il en est de la suite et à quoi ressemblera le travail à venir. Pour aider les entreprises à naviguer dans notre nouvelle normale, la série de marathons De l’avenir du travail s’est lancé aujourd’hui avec des aperçus experts et des tendances sur l’avenir du travail.

Mike Keynote, directeur général de Tomorrow, s’est lancé dans la conférence avec « La révolution du travail à distance ». Il a fait le point sur notre situation actuelle de travail à distance, en notant que l’accélération de la virtualisation internationale changera la façon dont nous allons interagir avec nos clients, concevoir nos organisations et équipes, et ce que signifie être un leader efficace. Il a notamment reconnu que, prochainement, il n’y aura rien de tel que le travail à distance: il suffit de travailler.

Le deuxième animateur du jour, Michael George, directeur général de Great Place to Work, est très agréable à travailler avec des critères qui doivent être un excellent endroit de travail. Basé sur des recherches menées à travers le monde avec des millions de personnes, il a parlé des meilleures pratiques, des technologies et des changements de culture dont la transformation doit se transformer aujourd’hui et à l’avenir. Il y trouve toute l’information dont il a besoin pour comprendre « où les gens travaillent n’est pas aussi important que leur façon de travailler. »

Travaillez et accélérant les initiatives de travail

L’équipe de direction de l’équipe de direction de l’équipe de direction de a fermé la journée par Lorr lcd, Partiedaïk, Timer la société et Sandeep Me Cisco Webex phras. Ils ont fourni les meilleures pratiques et des outils pour se connecter, collaborer et travailler pendant cette nouvelle réalité. Ils ont souligné que le travail à distance ne se limite pas aux réunions en ligne, mais la collaboration, les idées d’équipes et la connexion sécurisée, la continuité de l’activité des clients et même la gestion du moral et de la camaraderie se font de même.

N’oubliez pas de nous accorder demain pour notre deuxième jour de cette série Future of Work présentant Aruna Ravichandran, CMO de Webex, qui va aller plus en détail dans les tendances de #RemoteWork et Model Johnston, SVP – Personnes &communities, Cisco, qui innove sa culture pour s’adapter à ce nouveau normal. Regardez l’affichage à la demande recap pour plus d’informations.