Huddle 스페이스의 시기에 Huddling이 Z을 도움이 되는 4가지 방법

On By Kim Nguyen1 Min Read



Huddle 스페이스의 시기에 Huddling이 Z을 도움이 되는 4가지 방법
이 블로그 게시물에는 손님인 Jaden Moore가 작성했습니다. Jaden은 CA의 산타 덴버츠에 있는 산타 덴버츠 고등어의 주니어로 Cisco 직원의 부재중입니다. Jaden의 관심사분야는 수학과 과학입니다. 그녀는 모든 유형의 스포츠를 능가하고 있으며, 그녀의 등교 팀에서는 다른 팀과 경쟁하고 있습니다. 이번 가을에는 ACL로 인해 사이드해지고 있는 그녀는 복구할 때 보다 나은 의제로 작업할 것입니다. 그녀는 예비 시간으로 SPCA에서 베이킹, 기술, 출장, 의연을 즐거워하고 있습니다. Jaden은 대학교에서로 한 개만에 의과(를) 전개할 계획입니다.


Huddle 스페이스의 시기에 인들어 있는 문화

내 식구가 Cisco 에서 런칭한 새로운 기술에 대해 제게 들었다. 사람들이 더 나은 정보를 수 있도록 지원해 주었다. “그게 새로운 방법이다.”라고 밝혔다. 이러한 방식은 비즈니스에서 일하는 새로운 방법일 수도 있지만, 오늘날 자라나는 아이에게는 새로운 방법이 될 수 없습니다. 초등 학생일 때부터 많은 수업을 준비하면서 많은 수업을 준비하면서 기억할 수 있는 한 많은 수업을 준비해 왔다. 소규모 팀에서 작업하는 것은 내 의견으로 가장 좋은 학습 방법이자, 성공을 위해 매우 중요한 일입니다. 이제 인인(huddling) 문화가 시작됩니다.

소규모 Teams의 장점

제가 알 수 있는 것은 소규모 팀에서 함께 작업할 때 각 사용자가 듣고 아이디어를 구체화하여 문제를 발전하거나 해결할 수 있도록 하는 것입니다. 그룹 업무는 통신, 협업 및 문제 해결 기술을 빌드합니다. 또한 혁신적인 작업을 하는 방법을 생각할 수 있는 데 도움이 됩니다. 그룹 작업을 통해 지금까지 함께 할 수 있는 최고의 아이디어 중 몇 가지는 저희가 보다 나은 기술을 개발하는 데 도움이 될 수 있는 새로운 기술을 개발할 수 있는 것 같습니다. 예를 들어, 지금 저도 다른 장소에서 Google docs에 있는 이 블로그를 공동 편집하고 있습니다. 어버이는 Cisco가 소개하는 몇 가지 huddle technologies가 세계 어느 곳에서든 모든 장치의 화이트보드에 공동 작성을 허용할 수 있다. 멋진데요!

Huddling 을 사용하면 학생과 교사 초등 학생을 도울 수 있으며, 내 교사는 “내 전에 3개 학생” 개념을 교육했습니다. 즉, 교사에게 도움을 요청하기 전에 최소한 세 명 이상의 다른 학생과 작업하게 됩니다. 이러한 접근은 고등 교육을 계속하기 시작했다. 특히, 그룹 기반 학습을 통해 빠른 수학 강의인 Math의 경우 매일 새로운 수학 주제를 학습할 수 있는 그룹에 배정했습니다. 그 후, 1주일 한 번씩 스터디 그룹을 위한 수학 학습 외부에서 미트에 배정됩니다.

Huddle 스페이스의 시기에 Huddling이 Z을 도움이 되는 4가지 방법

스터디 그룹은 질문하고 새로운 문제를 해결할 수 있는 새로운 방법을 학습할 수 있는 가장 좋은 시간이었다. 간혹 교사가 문제점을 설명한 후에도 아직도 이해하지 못했습니다. 스터리즈 그룹에서 문제로 내 친구가 어떻게 함께 작업하는지 알 수 있습니다. 간혹 교사의 설명보다 더 잘 알 수 있었다. 그룹 기반 학습은 도움이 필요한 사용자일 뿐만 아니라 설명하는 사람에게도 유용합니다. 가끔 문제를 해결하는 방법을 설명한 후에 주제를 더욱 잘 이해할 수 있습니다. 그룹 기반의 작업도 이제 내 AP 학습에서 학습의 큰 부분입니다.

스포츠에서 Huddle 스페이스

스포츠에 희미해진다고 해서 작은 팀이 아니라고 해서일 필요는 없습니다. 일반적으로 사람은 모든 팀이 게임 시작 또는 반이 끝날 때 동그라미로 수집한 동그라미를 생각하여 플레이어를 설프게 합니다. 10년 이상 경쟁 우위를 이어오고 있으며 우리는 소규모 그룹과 대규모 그룹으로 함께 지났습니다. 말소리가 분명하지만, 여기에서도 전달, 저글링 및 공 제어 등 특정 기술을 위해 작은 그룹 래들(huddle)이 사용됩니다. 또한 전략에 대한 작업도 함께 할 계획입니다. 이는 팀원들이 상대방의 재생 스타일을 향상하거나 조절할 수 있는 방법에 대한 생각을 총체적으로 공유하는 장소입니다. 재생기는 자신의 아이디어 및 팀원들이 어떻게 재생하고 있는가에 대한 비판적인 아이디어를 무료로 제공합니다. 이는 팀에서 실수를 학습하고 다음에 재생할 때 향상하는 데 도움이 됩니다. 내 엄마는 경쟁을 함께 하는 것 또한 직장에서 공통적인 활동일 것으로 생각한다. 이렇게 많은 작업을 실행해 두면 좋은 소식이 있습니다.

 

Huddle 스페이스의 시기에 Huddling이 Z을 도움이 되는 4가지 방법

음악 레슨 중에 Huddle

또한 음악 레슨 중에 희미한 링을 경험하기도 했다. 이것은 보통 교사와의 1:1 활동입니다. 저는 5년 이후부터 많은 역할을 했다. 교사가 학습을 향상시키는 데에는 그룹 레슨이 포함되어 있습니다. 이는 동일한 기간 또는 기술 수준으로 소그룹의 학생이 함께 작업하고, 서로 수행 및 새로운 음악을 만드는 장소입니다. 이는 더 나은 성능 및 청취 기술을 구축하는 데 도움이 됩니다.

전반적으로 작은 그룹으로 은(는) 피드백을 주고 문제를 해결하는 데 매우 좋은 방법이자, 다양한 보기에서 문제를 해결하는 방법에 대해 학습할 수 있는 좋은 방법이 있습니다. 따라서 소규모 그룹에서 함께 작업할 수 있도록 도와주는 새로운 기술의 사용이 매우 기쁘습니다. 이러한 방법으로 학습하고 문제를 해결해나가면서 대학교 및 업무에 이 방법을 적용할 계획입니다.

Cisco의 다양한 솔루션에 대해 여기에서 알아보 십시오.
하지만 더 나은 미안을 원하는 경우, 몇 친구를 잡고 문제를 해결하십시오. 또한 도움이 될 수 있는 몇 가지 기술을 사용하길 원합니다.

어떻게 래플합니까? 아래 의견에 설명해 주십시오.

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About The Author

Kim Nguyen Senior Marketing Manager Cisco
I’m mother of two, a lover of animals and a wannabe writer.
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