O futuro do trabalho é remoto
Scott Edwards (Sr. Diretor, Marketing de Soluções @ Cisco Webex)[/legenda] Recentemente, há apenas alguns meses, as organizações de pequeno e grande porte e em todos os setores do mercado conversavam sobre o potencial valor de trabalhar de
casa. Nós conversamos sobre iniciativas de transformação do local de trabalho e como poderíamos criar um ambiente de trabalho atraente com várias gerações, como poderíamos habilitar diferentes estilos de trabalho, como poderíamos integrar vários fluxos de trabalho e como poderíamos projetar workspaces inovadores. Depois, num instante quase instantâneo, toda essa conversa foi forçada para a realidade, e agora estamos vivendo em um dos maiores trabalhos de experiências em casa que o mundo já presenciau.
Agora, estamos todos passando por uma mudança cultural e adaptando-se a este novo estilo de trabalho. O Home tornou-se nosso workspace e estamos usando fluxos de trabalho integrados para manter nossa empresa funcionando. Como organizações bem-sucedidas navegam por este novo mundo? Quais são as melhores práticas que podemos aprender?
Para ajudar as organizações a atravessarem essa nova realidade, nós o convidamos para participar de uma série virtual de seta por 5 dias com especialistas da indústria, profissionais da área de trabalho, pesquisadores e executivos de empresas líderes enquanto se aprofundaram no #RemoteWork – O futuro do trabalho está agora. Junte-se ao nosso anfitrião Scott Edwards (Sr. Diretor, Marketing de soluções @ Cisco Webex) para esta série de transmissão ao vivo a partir de 11de maiode 2018.
Futuro da série de transmissões ao vivo do trabalho
A partir de segunda-feira, 11 de maio, e encerrando na sexta-feira, 15 de maio, estaremos transmitindo uma sessão ao vivo por dia a partir das9:00 PDT.
Dia Um – Insight principal
Estamos terminando o primeiro dia com Mike Ltd, CEO do Tomorrow, api, um site global e autor do livro bestselling, O Líder Algoritmo. Mike irá falar sobre como é o futuro do trabalho e como os eventos atuais vão contar com uma nova maneira de trabalhar. Michael Ltda, CEO do Great Place to Work, fornecerá insights sobre como sua empresa pode se tornar um ótimo local de trabalho. A empresa de Michael pesquisa milhões de pessoas todos os anos para compilar a lista Dos 100 Principais Locais para Trabalhar da Fortune Magazine. Finalmente, a Cisco Webex de liderança da Cisco Webex – LorrissaLtda , York Tkol e Sandeep Me ltda – falará sobre como as organizações foram capazes de se conectar, colaborar e fazer coisas com segurança durante esta nova realidade.
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Dia dois – Insights dos especialistas
No dia dois, ArunaChandran (CMO, Cisco Webex) se aprofundará no #RemoteWork, nosso novo normal. Tecnologias que permitem que os trabalhadores do conhecimento conectem-se são a mesma tecnologia que ajuda os trabalhadores da área de saúde a fornecer serviços a pacientes remotamente, universidades para fornecer educação on-line e eventos importantes para ir virtual. Além das pressões atuais para manter os negócios fluindo, Aruna também irá falar sobre como o #RemoteWork é apenas um componente do Futuro do Trabalho e como todos precisamos pensar sobre este novo normal tornando-se o status quo no futuro.
Também ouviremos de Johnston (SVP, Cisco HR) sobre como a Cisco está inovando sua cultura para se adaptar a este novo normal.
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Dia três – Transformação do cliente
O dia três envolve os clientes e como, antes da pandêmia, eles transformou com êxito a maneira como trabalham e, o mais importante, como esse trabalho possibilitou que seus negócios continuem funcionando apesar do ambiente atual. Ouviremos de Stanley Toh da Broadcom (Head, Enterprise End User Experience & Services), John O’Senior (vice-presidente, real estate & site services) da NVIDIA, sob Karen Dean (Sr. Manager, Collaboration Services) e Kim Kim ltda (Produtor supervisor) Kim ltda.
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Dia quatro – Centro de contatos do futuro: Melhores práticas para ajudar clientes, remotamente
No dia quatro, Switches Ltd (Diretor do Cisco Webex Contact Center) irá falar sobre o centro de contatos do futuro e discutirá os centros de contatos remotos com Vp/GM(VP/GM, Cisco Contact Center) e vários analistas do setor. Depois, Ltda entrevistará um cliente para entender suas melhores práticas.
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Dia cinco – Ouvir dos analistas do setor
No dia cinco, realizaremos um painel com quatro analistas do setor de colaboração sobre o trabalho remoto, como ele se tornou o novo normal, etapas para manter os negócios produtivos e positivos no ambiente atual e o que o futuro de trabalhos contém. Junte-se a Dave Grays, analista principal e fundador da TalkingPointz, Daniel Ltd, analista principal e parceiro fundador da Futurum Research, Jim Lundy, fundador, CEO e analista de leads, Aragon Research e¡ Durr, analista sênior da Wainhouse Research.
O futuro do site de trabalho
Esta série virtual também iniciará um novo website de liderança de ideia lançando em 11/05:00: O futuro do trabalho com artigos, melhores práticas, resultados de pesquisas e muito mais. Vamos ter mais informações no site Future of Work mais próximo do lançamento. Mas, por enquanto, convidamos você para ir à página do encontro virtual, adicionar esses eventos ao seu calendário e nos preparar para aprender as melhores práticas no futuro do trabalho e do trabalho remoto!
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