Série Marathon Live #RemoteWork – L’avenir du travail est maintenant

L’avenir du travail est à distance

Scott Edwards (Sr. Directeur, Solutions Marketing @ Cisco Webex)

Il y a quelques mois seulement, des entreprises grandes et petites et de tous les secteurs du marché ont parlé de la valeur potentielle du travail à

domicile. Nous avons parlé des initiatives en matière de transformation du lieu de travail, de la façon dont nous pouvions créer un environnement de travail attrayant avec plusieurs générations, comment nous pouvions activer différents styles de travail, comment intégrer différents workflows et comment concevoir des espaces de travail innovants. Puis, instantanément, tout ce que nous avons dit a été forcé de se transformer en réalité et nous sommes maintenant en train de vivre dans l’une des plus grandes expériences virtuelles que le monde ait jamais expérimentées.

Maintenant, nous allons tous passer à un autre mode de travail et nous adapter à ce nouveau style de travail. Home est devenu notre espace de travail et nous utilisons les workflows intégrés pour assurer le fonctionnement de notre entreprise. Comment les organisations réussissent-elles à naviguer dans ce nouveau monde ? Quelles sont les meilleures pratiques que nous pouvons apprendre ?

Pour aider les entreprises à traverser cette nouvelle réalité, nous vous invitons à participer à une série virtuelle Future de 5 jours de work marathon avec des experts, des futurists, des chercheurs et des cadres de sociétés leaders pendant qu’ils s’offrent à vous #RemoteWork – L’avenir du travail, c’est maintenant. Rejoignez notre organisateur Scott Edwards (Sr. Directeur, Solutions Marketing @ Cisco Webex) pour cette série de diffusions en direct qui démarrera le 11mai.

Future de la série Work Live Stream

À partir du lundi 11 mai jusqu’au vendredi 15 mai, nous diffuserons une session chaque jour à partir de09H00 PDT.

Jour Un – Aperçu des clés

Nous sommes en train de lancer le projet dès le premier jour avec Mike Algorithm, directeur général de Tomorrow, puis un nomade global et auteur du meilleur livre, The Algorithmic Leader. Mike parlera de l’avenir du travail et de la façon dont les événements en cours vont inséraitrer une nouvelle façon de travailler. Puis, Michael Fournier, directeur général de Great Place to Work, vous fournira des informations sur la façon dont votre entreprise peut devenir un endroit de travail idéal. La société de Michael enquête auprès de millions de personnes chaque année pour compiler la liste des 100 meilleurs lieux de travail de Fortune Magazine. Enfin, l’équipe de direction d’Cisco Webex – Lorrérant Bonnet, Première partie,et Sandeep Meimer – vont dire que les entreprises ont pu se connecter, collaborer et obtenir de l’aide en toute sécurité pendant cette nouvelle réalité.

Deuxième jour – Aperçu des experts

Le deuxième jour, Aruna Ravichandran (CMO, Cisco Webex) découvrira plus #RemoteWork, notre nouveau normal. Les technologies qui permettent aux travailleurs du savoir de se connecter sont la même technologie qui aide les soins de santé à fournir des services aux patient à distance, les universités pour assurer l’éducation en ligne et les événements majeurs pour se rendre virtuels. Au-delà de la pression actuelle qui s’est élevée pour maintenir les entreprises, M. Aruna parlera également de la manière dont l’#RemoteWork est un des éléments de l’avenir du travail et comment nous devons tous penser à ce nouveau modèle pour devenir le quo de statut à l’avenir.

Nous écouterons également Comment Cisco Service Service (SVP, Cisco HR) innove dans sa culture pour s’adapter à ce nouveau normal.

Jour trois – Transformation des clients

Le troisième jour est une question de clients, comment, avant la transformation, ils ont réussi à transformer leur façon de travailler, et surtout, comment ce fonctionnement a permis à leurs entreprises de rester actives malgré l’environnement actuel. Nous écouterons le responsable de l’expérience de l’utilisateur final et des services Broadcom, John O’Blind (Vice-président, Real Estate &Site Services), de NVIDIA, Sous Karen Dean (Sr). Manager, Services de collaboration) et Jim Jimmel Live deUmi Romero (Producteur d’usine).

Jour Quatre – Centre de contact du futur : Meilleures pratiques pour aider les clients à distance

Le 4e jour, Zachary Distant (Directeur Cisco Webex Contact Center) parlera du centre de contact du futur et discutera des centres de contact distants avec Centers T distants avec Centers T distant (VP/VPN, Cisco Contact Center) et de nombreux analystes du secteur. Puis, Dont va interroger un client afin de comprendre ses meilleures pratiques.

Jour 5 : nouvelles de l’équipe d’analystes du secteur

Le 5e jour, nous organiserons une discussion par panneau avec quatre analystes du secteur de la collaboration sur le travail à distance, sur la façon dont il est devenu le nouveau normal, les étapes qui sont en cours pour maintenir une activité productive et positive dans l’environnement actuel et ce que l’avenir du travail réserve. DaveIsons, Analyste principal et Cofondateur, TalkingPointz, David Newman, Analyste principal et Partenaire principal, Futureum Research, Jim Lundy, cofondateur, directeur général et analyste en chef, Jim Research et Senior Durr, Senior Analyst, Wainhouse Research.

Site Web De l’avenir du travail

Cette série virtuelle lance également un nouveau lancement de site Web de direction par réflexion 11/05 : Future of Work with articles, best practices, survey results, and more. Nous en avons d’autres à l’avenir du site Web Travail afin de les lancer. Mais pour le moment, nous vous invitons à aller à la page du sommet virtuel, ajouter ces événements de diffusion à votre calendrier et vous préparer à apprendre les meilleures pratiques sur l’avenir du travail et du travail à distance !