随着越来越多的人员接受远程工作,我们的下一个挑战就是精通在家工作这个艺术…与孩子一起 以下为一些提示与技巧,帮助您在远程工作期间让小公司更加积极、高效。
1) 先回答原因
根据您的孩子是多么的年老,他们可能完全理解他们为什么从学校在家或者你在家的原因(但仍在工作)。 请花些时间对正常模式建立一些规则及期望。 明确在何时可以发出噪音(或不是)或何时可以坐在他们一起进行活动,在哪些情况下可以敲击门以及何时需要家里的安静。
例如,告诉他们您从 9 到 12 到 1-5 工作让他们知道在这些时段中您将要忙碌一天,但他们可以期待在午餐前看到您。 对于儿童来说,设置简单的规则(例如”关闭门意味着您需要在通话期间保持安静”)可能只是需要一天的时间才能保持您的个性。 许多同事都制定一项策略,即孩子需要在线发送消息或打开门环在关闭时引起您的注意。
2) 安排
这种全新的正常模式将很难保持日常例程,但有些孩子非常有必要。 我们发现,制定计划需要一些时间,以便他们习惯唤醒、执行计划的活动、执行计划的活动、安排以及进行步进真正有助于使一切保持正常。
另一个选项是让儿童使用连接的设备设置日程安排和计时器。 例如,他们可以告诉家庭中的智能设备设置计时器(或使用计时器)一整天,使这些设备一直工作不中断。
3) 团队一样工作
随着众多公司鼓励或管理远程工作,您或许能与合作伙伴一同在家工作或者让朋友或家人能够提供帮助,真是一种幸运。 如果可以,请计划哪些人会停机来活动孩子以及何时关闭。
如果您的大型会议没有干扰或不必要的噪音,请考虑安排活动,供儿童外出播放(如果可用)。 参加游戏或指定学校等其他活动可能会给注意力留下一些安静的时间。 也可以招募一个大的(取决于其年龄)在当天帮助孩子。 单击可找到其他让设备建立更好连接的好方法。
4) 与经理讨论灵活性
由于我们有很多远程工作,大多数领导都预见并接受远程工作的挑战,包括处理令人分心的挑战。 如果孩子提早到下午才到,可以和经理一起把必要的通话安排在大约的时间。 或者要求使用非传统工作时间,以便当孩子在每晚上班时最大限度地利用时间。
您还可以解释他们一天中会呼出和呼出会议室,而且当其中一人参与视频通话时,他们一定不会惊讶。 您可能会惊讶于有多少同事身在同样的情况,并打开您之前在办公室从未有过的对话! 在Webex,作为在家工作体验的一部分,我们欢迎孩子或宠物! 请查看此文章 ,了解在工作与生活之间取得最大平衡。
5) 从不会停止学习
不管您定期选择学习,孩子老师已经发送了家中的数字或实际学校课程,或者您只想让孩子在家庭期间保持学习,都有多种方式来吸引孩子学习。 在一天中设置时间,供其阅读、完成作业、进行智力游戏或其他挑战他们的想法活动,或者他们可进行的其他与学习相关的活动。 如果您有平板电脑或计算机,请留出时间供孩子玩一场有趣的教育游戏-他们将学习中,但是,那真地,那一定会感到一种乐趣(并让他们被占用)。
6) 让他们保持忙碌
在工作期间管理孩子可能是一项挑战,所以设计团队为所有年龄的孩子提供一套快速的颜色指南(以及高分高见大)。 下载您的设置,然后打印出来,在今天实现几分钟的平和! 有任何其他技巧可以说明一下如何在远程工作上获得成功? 让我们知道,在社交媒体上使用话题标签标记#lifeonwebex。
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