Poiché più persone che mai comprenderanno il lavoro remoto, la nostra prossima sfida è utilizzare l’avanguardia del lavoro da casa… con i propri figli. Di seguito sono riportati alcuni suggerimenti e suggerimenti per intrattenere i più piccoli e diventare produttivi quando si lavora da remoto.
1) Risposta al perché
A seconda di quanto sono vecchi i propri figli, essi possono o non capire perfettamente perché sono a casa da casa o perché siete ancora a casa (ma state ancora lavorando). Si prende tempo per impostare alcune regole e aspettative sul normale aspetto di ora. Essere chiari su quando è ok per fare rumore o meno, o quando sarà disponibile a sedersi e fare attività con loro, quali situazioni significano che è ok per prendere la porta e quando è necessario essere silenziosi nella casa.
Ad esempio, indicando che si sta lavorando dal 9-12 e 1-5, gli si informa che si sarà occupati per tutto il giorno durante tale periodo di tempo, ma si potrebbe prevedere di vederti per pranzo. Per i bambini più grandi, l’impostazione di semplici regole come ‘una porta chiusa significa che è necessario che sia silenzioso durante le chiamate’ potrebbe essere necessario per mantenere la sanità per tutto il giorno. Molti dei nostri colleghi hanno impostato un criterio per fare in modo che i propri figli devono inviare un messaggio online o aprire la porta senza problemi per attirare l’attenzione se la porta è chiusa.
2) Imposta una pianificazione
Mantenere una routine è difficile in questo nuovo normale, ma è un problema per alcuni bambini. Abbiamo riscontrato che il tempo necessario per pianificare una pianificazione è più lungo, in modo che si abilitino a togliersi il tempo, fare attività pianificate, continuare a fare attività pianificate e continuare le loro attività per mantenere il più normale possibile.
In altro modo, è possibile consentire ai propri figli di impostare pianificazioni e timer utilizzando i dispositivi collegati. Ad esempio, possono indicare ai dispositivi intelligenti di casa di impostare un timer (o utilizzare il timer) per tutto il giorno per mantenerli in traccia.
3) Lavora come team
Grazie a queste società che incoraggiano o consentono il lavoro remoto, si potrebbe essere sufficientemente sufficienti per lavorare da casa con il partner o avere amici o familiari in grado di aiutare. In tal caso, pianificare chi avrà del tempo di inattività per intrattenere i propri figli e quando è possibile spegnere il gruppo.
Se si dispone di una riunione grande che non richiede distrazioni o rumori non necessari, valutare la possibilità di disposizione di un’attività per fare in modo che i propri figli siano fuori dalla modalità di riproduzione (se disponibile). Altre attività come i giochi da board o assegnazioni specifiche della scuola possono lasciare un po’ di tempo di silenzio per concentrarsi. Anche i grandi figli (a seconda dell’eta’ di vita) possono essere di aiuto con i bimbi figli disponibili per tutto il giorno. Fare clic per trovare altri grandi metodi che la tecnologia crea migliori connessioniinterpersonali.
4) Parlare con il responsabile della flessibilità
Grazie a molte persone che lavorano da remoto, la maggior parte delle persone è in grado di anticipare e accettare le difficoltà di lavorare da remoto, incluse le distrazioni. Se i propri figli sono in anticipo e non possono accedere fino al pomeriggio, collaborare con il responsabile per pianificare chiamate essenziali per tutto quel periodo di tempo. Oppure chiedere ore di lavoro non tradizionali, in modo da poter ottimizzare il tempo quando i propri figli vengono qui a nottondi.
È possibile anche spiegare che saranno in esecuzione e fuori dalla sala per tutto il giorno e di non essere sorpreso quando uno di loro fa una videochiamata. Potresti essere sorpreso del numero dei tuoi colleghi nella stessa situazione e aprire conversazioni che non erano mai state in ufficio! In Webex, accettiamo i bambini o i bambini come parte del lavoro da casa! Controlla questo articolo per ottenere il massimo dall’bilanciamento del lavoro.
5) Non apprendere mai
Sia che si apprendi regolarmente da casa, l’insegnante del bambino ha inviato lavoro di formazione digitale o fisica a casa o se si desidera semplicemente che i propri figli continuino ad apprendere mentre si è a casa, sono disponibili alcuni modi per coinvolgere i propri figli nell’apprendimento. Impostare gli orari per tutto il giorno per leggere, completare assegnazioni, fare puzzle o altre attività che sfidano la loro conoscenza o qualsiasi altra attività correlata all’apprendimento che possono eseguire. Se si dispone di un tablet o di un computer, riservare tempo per i propri figli per fare un gioco formativo, che sarà uno strumento di apprendimento, ma in realtà sarà un’esperienza divertente (e li manteranno occupati).
6) Mantienili occupati
Gestire i propri figli mentre si lavora può essere di sfida, pertanto il nostro team di progettazione ha creato una rapida serie di guide per la gestione dei colori per i propri figli di qualsiasi classe (anche questo è originale). Scaricare il set e stamparlo per alcuni minuti di scaricarlo oggi stesso! Sono presenti altri suggerimenti per condividere informazioni su come si lavora in remoto? Contattaci taggandoci sui social media con l’hashtag #lifeonwebex.
Scarica la tua versione cs.co/kidspack oggi stesso!
Ulteriori informazioni Cisco Webex: Supportare i clienti durante questo periodo di lavoro più intelligente ovunque: 3 suggerimenti per lavorare in remoto con i membri del team remoto
About The Author
