當許多人正在為永久維持遠端或混合工作型態的未來做準備時,最好趁現在確保您的團隊仍遵循視訊會議最佳實務作法,並養成良好的視訊優先文化。 根據一項 2021 年的研究指出,經常使用視訊者表示更容易參與協作的可能性高出 2.4 倍,表示感到同事對自己的同理心增加的可能性高出 2.6 倍。 另一方面,不常使用視訊者表示對目前公司不滿的可能性高出 3.2 倍,自身對公司策略具有歸屬感的可能性則低了 2.7 倍。 以下這些指南可讓您盡量確保視訊會議的效率並維持生產力。 應該:投資優質的網際網路連線。 沒有什麼比視訊通話過程中必須忍受長時間的抖動、延遲、畫面凍結,以及音訊與視訊不同步更令人沮喪了。 具備頻寬充足的高速連線以提供優良音訊/視訊品質是基本要求。 此外,為了確保視訊體驗更穩定,建議您使用有線網路進行連線。 您也可以選擇 Webex 這類能因應較低頻寬自行調整的視訊會議解決方案,使品質下降的機率降到最低。 不應:由於視訊無法運作的緣故,而平白浪費時間。 如果您的連線不巧出現問題,請勿使其影響整場會議的進行。 請將您的通話端切換至僅有音訊狀態並釋出頻寬,使您至少可以聽見彼此對話內容,將連線對會議的影響與延遲狀況降至最低,盡力完成會議。 隨後您可以在下一場會議之前解決連線問題。 應該:預先測試設定。 與同事通話,確認您的設備設定正確,攝影機、麥克風和喇叭皆可正常運作。 請在當天第一場會議前半小時進行測試, 以便預留設定出狀況時所需的疑難排解時間。 不應:遲到。 提早幾分鐘入席,確認您加入的會議正確,且一切運作正常。 切勿讓同事等候您,或是需要花時間回顧您加入前已進行的會議內容。 應該:比照親自出席現場會議穿著得體的服裝。 在家工作時難免著裝隨意,但在鏡頭前絕對要保持專業形象。 請在視訊會議開始前換上舒適而專業的服裝,讓您始終展現優雅的外表。 會議結束後即可換穿較為輕便的服裝。 不應:讓凌亂的工作環境成為別人對您的既定印象。 建議您備妥專屬的工作環境,以確保其他與會者畫面中的您置身於整潔而專業的空間。 請盡力減少干擾,務必讓會議焦點維持在對話內容和進行中的專案上。 如有需要,您可以使用模糊或虛擬背景。 應該:適時設定靜音和取消靜音。 要參與對話時卻處於靜音狀態,以及在取消靜音狀態下卻傳來背景雜音,兩者同樣使人不悅。 請養成發言前取消靜音,結束發言後設定靜音的習慣。 這樣能減少麥克風回授,確保所有人的語音清晰可辨,包括您在內。 此外,善用 Webex 的背景雜音消除功能可在您說話時有效抑制所有惱人的雜音。 不應:忘記與會者能看見您的一舉一動。 會議期間務必始終保持專注與投入。 請維持注視畫面,不要在通話過程中忍不住順手做其他事。 畢竟我們可能都經歷過,在虛擬會議中分享己見時,發現其他人幾乎都在做別的事或離席,這樣的確令人感到不悅。 即使您不是發言者,仍應力求積極參與,鼓舞開會士氣。 應該:攝影機置於視線水平。 攝影機低於電腦螢幕水平時,產生的影像會使您看起來像是個俯視的巨人。 請調整螢幕,使網路攝影機符合視線水平,如有多個螢幕,別忘了注視正確的方向。 您也可以投資高畫質網路攝影機或多合一視訊裝置,讓您的影像輸出更加清晰。 不應:坐在逆光位置。 背光會造成臉部蒙上陰影,使人難以看清您是否專注於會議。 明亮的自然採光是光源首選,如需人工光源則應置於螢幕後方。 這樣一來,與會者才能看清您的臉部,並可輕鬆判讀您的表情。 應該:分享自己的看法。 視訊會議期間,即使您不是發言者,仍有多種方式進行互動,表達您的意見。 您可以在聊天中輸入意見回饋或評論,也可以使用回應表情符號對特定想法傳達認同或讚賞之意。 此外,不要害怕加入討論或使用「舉手」功能提醒會議主持人您要分享自己的想法。 (專家提示:Webex 導入即時手勢辨識技術,您只要在鏡頭前比讚、拍手或舉手,畫面上就會自動出現相應的表情符號,完全不需按鍵操作。)輪到您主持會議時,請善用問答和民調功能,以確保所有人都能表達意見,並且獲得參與感,這點在大型團體中,尤其重要。 不應:使用錯誤的聊天功能。 在會議群組聊天中不慎輸入私人聊天訊息,因此搞砸視訊通話的例子並非個案。 請於點選送出訊息前,請再次確認無誤,以免讓自己陷入潛在的窘境。 如果需要在會議過程中傳送訊息給個別對象,請先確認您在下拉式選單中僅選取了目標對象的名稱,再輸入訊息內容。 同樣地,如果您要共用檔案或提出問題,請確認所在聊天室正確無誤,以免在其他對話串中出現自說自話的情況。 應該:會後提供簡要訊息或電子郵件。 如果您是會議主持人,請在會後傳送簡要群組訊息或電子郵件給與會者,以總結通話內容。 為您的團隊提供通話的錄製檔和轉錄文字,以及相關要點和動作項目。 如果您是與會者,請感謝主持人,並針對收到的動作項目表示瞭解。
如需更多視訊會議訣竅,並深入瞭解視訊優先文化的優點,請參閱此電子書。 此外,歡迎立即開始免費使用 Webex Meetings,親自體會如何創造更有參與感的會議體驗,促進更強而有力的協同作業。