Le travail hybride présente de nombreux avantages, mais le développement durable fait partie de ceux qui ont retenu mon attention récemment. Le développement durable occupe actuellement une place clé dans les problématiques environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) et les questions de responsabilité sociale de l’entreprise (RSE), et il est évident que le travail hybride est inextricablement lié à ces sujets. Un modèle de travail hybride flexible peut renforcer la durabilité environnementale des entreprises, car la diminution des déplacements professionnels et des trajets pour se rendre au bureau, par exemple, se traduit par une réduction des émissions. Cependant, le développement durable ne se limite pas au fait d’avoir un impact environnemental positif, même si celui-ci est indéniablement primordial. Les entreprises doivent également examiner si elles gèrent leurs activités de manière saine et durable pour leurs employés. Offrent-elles un équilibre adéquat entre travail et vie personnelle ? Créent-elles une culture positive et inclusive qui leur permet de fidéliser leur personnel ? Dans un contexte de pandémie mondiale et de défaitisme ambiant au sein de nombreuses entreprises aux États-Unis, où des employés démissionnent dans l’espoir de trouver ailleurs des horaires plus flexibles et un meilleur équilibre entre travail et vie personnelle, il n’a jamais été aussi crucial pour les entreprises de se tourner vers des modèles de travail hybride. Dans cet article d’introduction, nous examinons pourquoi il est si important d’adopter une approche de travail hybride durable, à la fois du point de vue environnemental et en termes d’inclusivité. Lisez l’article complet et continuez de nous suivre afin de ne pas manquer le prochain article de notre série Travail hybride et développement durable. Pour découvrir plus en détail comment Webex peut vous accompagner dans votre parcours de migration vers le travail hybride, rendez-vous sur notre page dédiée au travail hybride et contactez-nous En savoir plus Des expériences immersives et inclusives : le cœur de Webex en matière de travail hybride Améliorer le travail et les expériences des clients dans un monde hybride Quoi de neuf dans Webex ? Février 2022