Qual è il futuro del lavoro?

Un piano per il futuro del lavoro

Il futuro del lavoro è in cima alle priorità di tutte le organizzazioni. L’84% dei dirigenti IT e aziendali senior intervistati ha affermato di investire attivamente nel futuro delle iniziative per il lavoro.

L’ambiente di lavoro sta cambiando rapidamente, trainato da una forza lavoro in evoluzione e dalla natura mutevole del lavoro. La forza lavoro di oggi è quadrigenerazionale, composta da individui con valori, motivazioni e stili di lavoro diversi. Il lavoro sta diventando più destrutturato e l’agilità è fondamentale. I dipendenti richiedono sempre più flessibilità su come, quando e dove poter lavorare. Nel frattempo, le aspettative dei clienti stanno crescendo e la tecnologia sta accelerando il ritmo degli affari.

Per stare al passo con tutti questi cambiamenti, occorre trasformare l’ambiente di lavoro. Le aziende che non si concentrano sul futuro del lavoro rischiano di restare indietro e diventare obsolete, soprattutto nell’ambiente odierno. E questo vale per le aziende di tutte le dimensioni, in tutte le parti del mondo.

Perché investire in iniziative per il futuro del lavoro?

Il futuro del lavoro vuol dire trasformare…

Stile di lavoro
creare un ambiente di lavoro per la forza lavoro quadrigenerazionale, caratterizzata da stili di lavoro diversi che devono coesistere, e assicurare maggiore coinvolgimento
Spazi di lavoro, unendo ambienti di lavoro fisici e virtuali per adattarsi a vari stili di lavoro, consentendo innovazione e velocità
Flussi di lavoro, consentendo una collaborazione senza interruzioni tra esperienze e processi aziendali.

Utilizzare una
piattaforma di collaborazione cognitiva, sicura e guidata dalle informazioni,
che favorisce le relazioni umane, migliora le interazioni con i clienti e crea team altamente performanti al di là dei confini, in modo da prendere decisioni più intelligenti e più rapide.

Iniziative riuscite per il futuro del lavoro migliorano il coinvolgimento e la produttività dei dipendenti, aiutano ad aggiudicarsi i migliori talenti, migliorano l’esperienza del cliente, ottimizzano gli investimenti immobiliari e spingono verso la sostenibilità. Scopri informazioni più approfondite sul sito web Futuro del lavoro di Cisco.