未来工作规划图
“工作未来 “是所有企业首要任务。 84% 的 IT 及业务高级负责人表示已积极投入未来的工作计划。
在不断变化的工作团队和不断变化的工作特性的驱使下,工作场所正在快速改变。 如今的工作团队由四代组成,由拥有不同价值、动机和工作方式的个人组成。 工作变得更加灵活,而灵活是关键。 员工要求在工作上、时间、地点方面拥有灵活性。 与此同时,客户的期望在提高,技术正在加快业务进度。
为了与所有这些变化保持同步,您需要转变工作场所。 没有将精力集中在未来的工作上的企业存在后向、变得无法控制的风险,在当今的环境中尤其明显。 这是适用于全球不同规模的公司。
为什么要投资未来的工作计划?
工作的未来即将转变…。
工作类型 为四代员工营造一个共同存在并更好地参与工作的环境
工作空间, 通过合并物理和虚拟工作环境来适应各种工作风格,从而实现革新并加快速度
工作流, 通过实现不同体验和业务流程的无缝协作。
使用由 云模式、安全的 、以见解为动力的协作平台,该平台可以促进客户关系,并跨越地域限制构建高性能的团队,以更巧妙、更快速地做出决策。
围绕未来工作的成功举措提高了员工敬业度与生产力,有助于赢得人才的战力,改善客户体验,优化不动产并推动可持续发展。 通过 Cisco 的未来工作网站了解更多 见解。
进 一步了解未来的工作: 公司推进工作门户的 期待: 一站式提供与 工作未来工作有关的所有内容的”一站式”工具, 提供一站式信息 https://blogs.cisco.com/collaboration/future-of-work-marathon-series-day-3-company-transformation-stories https://blogs.cisco.com/collaboration/the-world-works-on-webex