¿Qué es el futuro del trabajo?

Modelo para el futuro del trabajo

El futuro del trabajo es una prioridad para todas las organizaciones. El 84 % de los líderes empresariales y de TI encuestados dijo que estaban invirtiendo ampliamente en las iniciativas del futuro del trabajo.

El lugar de trabajo cambia rápidamente, impulsado por una fuerza laboral en evolución y la cambiante naturaleza del trabajo. La fuerza laboral de hoy en día es de cuatro generaciones, compuesta de individuos con diferentes valores, motivaciones y estilos de trabajo. El trabajo se vuelve más desestructurado y la agilidad es clave. Los empleados exigen cada vez más flexibilidad en torno a cómo, cuándo y dónde trabajan. Al mismo tiempo, las expectativas del cliente están creciendo y la tecnología está acelerando el ritmo del negocio.

Para mantener el ritmo de estos cambios, debe transformar el lugar de trabajo. Las empresas que no se enfocan en el futuro del trabajo corren el riesgo de quedarse atrás y volverse poco relevantes, especialmente en el entorno de hoy en día. Esto aplica a las empresas de todos los tamaños, en todos lugares del mundo.

¿Por qué invertir en iniciativas del futuro del trabajo?

El futuro del trabajo se trata de transformar…

Los estilos de trabajo
al crear un entorno de trabajo para la fuerza laboral de cuatro generaciones con diferentes estilos de trabajo que coexisten y tienen mayor participación
Los lugares de trabajo, al combinar entornos de trabajo físicos y virtuales para adaptarse a varios estilos de trabajo y permitir la innovación y velocidad
Los flujos de trabajo, al permitir una colaboración perfecta en experiencias y procesos empresariales.

Con una plataforma de colaboración
cognitiva, segura y basada en la información
que fomente las relaciones humanas mejora las interacciones con los clientes y crea equipos de alto rendimiento más allá de los límites para tomar decisiones más rápidas e inteligentes.

Las iniciativas de éxito en torno al futuro del trabajo mejoran la participación y productividad de los empleados y ayudan a ganar la guerra de talentos, aumentan la experiencia del cliente y optimizan la propiedad e impulsan la sostenibilidad. Obtenga más información en la página web del futuro del trabajo de Cisco.