Cisco Webex SXSW 패널에서 귀하의 투표가 필요합니다!
Cisco Webex Capital Factory 와의 협력 관계에 있는 것은 SXSW 회의에 대해 사용자가 생성한 공식적인 세션 제안 플랫폼인 사우스서스트 양방향 패널 선택(Southwest Interactive Panel Picker )으로 2020 남한에 참가할 수 있는 것은 매우 기발한 일입니다.
‘남한’은(는) Twitter가 초기 베타 버전을 실행한 곳으로 알려져 있습니다. Elon Musk, Mark Zuckerberg, TimBerg, Barack Obban, Mark Cuban, Braaam Cohen, Biz Stone 등 전세계의 여러 기술 기업들이 주최하는 SXSW 양방향 연설자도 연설한다.
지난 해 Webex는 SXSW At Capital Factory에서 인지 협업의 일부를 공개했다. 이번 해는 보다 큰 계획으로 진행 중입니다. 귀하의 도움이 필요합니다. 8월 23 일 금요일까지 투표를 할 수 있습니다!
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Cisco Webex 2020 SXSW 패널피커 피커 피커는 인지하는 에코시스템XSW 회의 | 트랙으로 업무의 미래를 평가합니다. 기술 산업 &
기업스피커:
CiscoSid Bhatia 에서 협업의 VP/GM, PWCAngela Yu의 미래 이사, GoogleNicole Jubie, Digital Workplace at Expedia 의 Developer Relations:
2025년까지만 2025년까지 인력의 75%를 차지할 예정인 많은 기업들이 많은 환경을 경험할 것으로 실시간. 전 세계 기업들은 인재를 모집하고 유지할 수 있는 방법을 찾고 있습니다. 생산성 및 스마트한 해결에 초점을 맞추는 이 변경은 현저한 과제를 제시합니다. 이는 기존의 기업 기술을 통합하고 최상급의 최신 기술을 활용하는 방법인 모든 것이 함께 작동하게 하는 것입니다.
어떻게 우리는 업계와 함께 발전하고 최종 사용자에게 원활한 기술을 만들 수 있습니까? 다음 5-10년 동안 어떤 Proptech 트렌드가 예상될 수 있습니까? 진행자 Josh Reola Cisco Webex PWC, Expedia 및 Google의 리더와 작업 공간 변화의 새로운 시기에 대한 논의를 진행할 것입니다.
디지털 AGESXSW 회의 트랙에서 인재에 대한전을 이기는 | 방법: WorkplaceSpeakers
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Cisco Systems에서 Sri Srinivasan, SVP 및 Cisco Team Collaboration Group의 관리자이자 프로젝트:
오늘날 최고의 인재를 위한 경쟁 우위를 유지하기 위한 기존 채용 프로세스는 개선되지 않습니다. 기업이 혁신을 계속하고 경쟁 우위를 유지하려면 디지털시대를 활용하여 스마트하고 빠르게 고용해야 합니다.
Cisco는 채용 프로세스 전반에 걸쳐 협업 기술을 사용하면 다음이 매우 중요한 요소로 나타날 것을 배웠습니다.
- 비디오를 통해 후보와 연결하면 두 사람 모두 심층적인 수준에서 연결하고 감정과 열정을 전달할 수 있습니다.
- 이는 양식, 제공자 및 기타 정보를 공유하는 기능을 통해 프로세스를 속도를 향상합니다. 이는 지연된 응답을 수신할 수 있는 형식적인 이메일 대신 열린 그룹 대화 상자를 만드는 것입니다.
- 이를 통해 Cisco는 비용을 지출하지 않고 글로벌 인재 풀에 보다 규모가 큰 풀에 액세스할 수 있으며, 이를 통해 비용 부담을 능가하는 후보를 출장할 수 있는 불편을 더할 수 있습니다.
REMOTE WORKINGSXSW Conference | Track의 문화 유지: WorkplaceSpeakers
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Cisco Systems에서 Webex Teams 관리자, Lorrissa Horton, 프로젝트 :
오늘날 일반적이면서도 Cisco는 12년 전에 원격으로 작업하는 개척자이자 오늘날 직원을 위한 유연성을 유지해 왔다. 팀원들은 전세계에 분산되고 협업 기술을 통해 성공적으로 연결되고 함께 작업합니다. 이는 청년들의 업무 인원이 기대하는 것일 때 그 결정에 영향을 미치게 합니다. Cisco는 글로벌 인재 베이스 액세스, 인재 유치 및 유지, 직원 생산성 향상 및 시설 재경비 절감 등 여러 가지 중요한 이유로 인해 좋은 반면, 회사 문화를 만들고 유지하는 능력에 분명한 영향을 미치게 됩니다. 다른 팀 전반에 걸쳐, 이러한 대규모 조직에 대해 다른 국가에 위치한 긍정적인 문화 및 일관된 문화를 어떻게 유지합니까?
FUTURESXSW Conference Track의 WORKFORCE 에서 가치를 창출: | WorkplaceSpeakers
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Aruna Ravichandran, Cisco Systems 글로벌 마케팅의 CMO 팀장,계획:
전 세계 더 많은 요소가 디지털 구체화로 변화하고 있습니다. 디지털화 속도는 계속됩니다. 이제 통신 및 협업 기술의 디지털화와 발전은 사람들이 함께 작업하는 방식으로 기본적인 변화의 전환을 주도하고 있습니다. 개인용 컴퓨터를 도입한 마지막 산업 이후로는 볼 수 없습니다. 다음 5-10년은 경쟁이 치열한 경쟁사들에서 비즈니스 가치를 창출하기 위한 과제를 완화하는 한편, 이러한 변화로 이어지는 기회에 투자하기 위한 기업들을 볼 수 있습니다.
인지 공간 스마트 작업자-오늘 의 현실SXSW 회의 | 트랙: WorkplaceSpeakers
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Parthasarathi Kar, Cisco Systems 기술 비즈니스 개발 관리자상사는 프로젝트:
미래의 작업 공간은 주변의 벽면이 아닌, 더 생산적이고 효율적이고 협업적으로 작업하는 것이 업무, 기술 및 직원의 경험 간의 올바른 균형을 제공하는 것입니다. 디지털 변화는 작업 공간에서 시작하며, 직원의 역량과 경험을 어떻게 향상하고 생산성, 민첩하고, 지속성을 향상시킵니다.
더욱 나은 인적 연결, 다양성 및 포함을 드라이브하기 위해 핵심 기술로 구성된 인지 스페이스 여정의 주요 원칙을 사용할 수 있는 방법을 이해해 보시고자 합니다. 기술적인 것이 아닌, 사람이 작업과 혁신의 미래를 결정하는 것이기 때문이다.
귀하의 투표 문제
SXSW PanelPicker ®는 커뮤니티의 의견을 수락하고 회의에 참여하도록 장려하기 위한 것입니다. 커뮤니티 투표는 SXSW 프로그래밍을 위한 선택 과정의 30%를 차지합니다. SXSW 자문 위원회는 커뮤니티 투표 이외에도 모든 제안에 대한 피드백을 제공합니다. 또한 SXSW 직원은 새로운 발표자 및 재입사 발표자 간의 균형을 조정하여 관련된 사안의 격차를 해소합니다.
SXSW 수석 프로그래밍 담당자인 Hugh Forrest는 “PanelPicker는 수 천 명의 창의적인 전문가, 숙련된 전문가 및 글로벌 SXSW 커뮤니티를 구성하는 정보를 잘 아는 소비자들과 연결한다.” 고 Hugh Forrest 는 말했다. “이 인터페이스는 저희가 서비스를 하고 있는 다양한 산업 내에서 가장 설레는 새로운 아이디어를 식별할 수 있도록 하여, SXSW를 흥미롭고 시기의 시기에 관련성이 높은 것으로 유지한다.”라고 설명했다.
SXSW 정보 SXSW 회의는 대화형, 영화 및 음악 산업을 특징으로 합니다. 이는 2020년 3월 13일 – 2020년 3월 22일 텍사스 주 오스틴에서 실행됩니다.
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