C’est le compte à rebours final ! Votez aujourd’hui pour nos pitchs de s picker le panneau Cisco SXSW !

Cisco Webex avoir besoin de votre vote dans le panneau SXSWPicker !

Cisco Webex entreprise en partenariat avec Capital Factory est fière d’annoncer sa participation à la conférence SXSW, une plateforme officielle de proposition de session générée par l’utilisateur pour la conférence SXSW, en 2020.

South By, comme il est très connu, était l’endroit réputé de Twitter qui a lancé sa première version béta. SXSW Interactive a même organisé des haut-parleurs tels qu’ElonCker, MarkCkerberg, Tim Ferris, l’ancien président Interactive, Mark Titre, Braaam Titre, Biz Trace et plusieurs leaders du secteur technique dans le monde entier.

L’année dernière, Webex a présenté quelques-unes de nos initiatives de collaboration cognitive à L’adresse SXSW de Capital Factory. Cette année, nous avons agrandi et avons besoin de votre aide. Vous avez jusqu’au vendredi 23 août pour voter pour nous !

Étapes de la facturation

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1. Créer un compte : https://id.sxsw.com/sign_up
2. Facturation de nos panneaux ci-dessous
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Cisco Webex panneau 2020 SXSWPicker Pitchs THE FUTURE OF WORK POWERED BY COGNITIVE ECOSYSTEM SXSW Conference | Track : Secteur des technologies et

intervenants d’entreprise :
Cisco Chang, VP/VPN de collaboration chez Cisco SidRcice, Workforce of the Future Director chez PWC PwC , Developer Relations chez GoogleIceJupg, Digital Workplace chezPca Le pitch :
Les millénaires vont couvrir 75 % de la force de travail d’ici à 2025. Ils s’attendront à de grandes expériences humaines avec des bâtiments temps réel. Des entreprises du monde entier recherchent des moyens de recruter et de conserver des talents. Le basculement sur la productivité et les entreprises intelligentes présente des défis majeurs : la manière d’intégrer les technologies d’entreprise existantes et de tirer profit des meilleures technologies de productivité tout en les faisant travailler ensemble.

Comment pouvons-nous nous réunir en tant qu’industrie et faire en sorte que la technologie soit transparente pour l’utilisateur final ? Quelles sont les tendancesTech à prévoir dans les 5 à 10 prochaines années ? Le modérateur Josh Reola de Cisco Webex l’équipe de travail va faciliter la discussion sur cette nouvelle ère de transformation du lieu de travail avec les dirigeants de PWC, Pwa et Google.

COMMENT GAGNER LA GUERRE DES TALENTS DANS LE PARCOURS DE conférence SXSW | DIGITAL AGE : Intervenants

sur le lieu de travail :
Sri Srinivasan, SVP et Directeur général du Groupe de collaboration d’équipe Cisco à Cisco Systems Le pitch :
Dans le marché hyper-concurrentiel des meilleurs talents d’aujourd’hui, les anciens processus d’embauche ne le couperont pas : les entreprises doivent tirer profit de l’ère numérique pour recruter rapidement et intelligemment afin de continuer à innover et conserver un avantage concurrentiel.

Cisco a appris que l’utilisation de la technologie de collaboration tout au long du processus d’embauche offre un avantage crucial :

• Se connecter avec les candidats sur la vidéo permet aux deux parties de se connecter à un niveau plus approfondi et de transmettre de l’enthousiasme et de l’enthousiasme.
• Elle accélère le processus avec la possibilité de partager des formulaires, des offres et d’autres informations— créant une boîte de dialogue ouverte de groupe au lieu d’emails frais qui pourraient recevoir des réponses reportées.
• Cisco peut ainsi accéder à un ensemble de talents mondial bien plus important sans les dépenses, les délais et les inconvénients liés à l’exclusion des candidats.

PRÉSERVER LA CULTURE À L’ÈRE DE LA TÉLÉCONFÉRENCE SXSW : | Intervenants

sur le lieu de travail :
Lorratrice Premier, Directeur général de l Webex Teamsde Cisco Systems Le pitch :
Alors que l’entreprise compte aujourd’hui, Cisco a été un pionnier dans le travail à distance il y a plus d’une décennie et maintient cette flexibilité pour son personnel d’aujourd’hui. Les équipes sont dispersées à travers le monde, mais se connectent et travaillent ensemble avec succès via la technologie de collaboration. C’est également quelque chose que l’équipe est venue à attendre et qui a une incidence sur leur décision de se rendre au travail. Bien que cette expérience ait été excellente pour Cisco pour un certain nombre de raisons importantes, telles que l’accès à une base internationale de talents, la fidélisation et la fidélisation des talents, l’amélioration de la productivité du personnel et la réduction des frais indirects, elle a un impact clair sur la capacité de créer et de maintenir une culture d’entreprise. Comment maintenir une culture positive et cohérente au sein de différentes équipes, situées dans différents pays à l’échelle d’une aussi grande organisation ?

CRÉATION DE LA VALEUR DE L’ÉQUIPE DE L’AVENIR DE la conférence SXSW | : Intervenants

sur le lieu de travail :
Aruna Ravichandran, VP Marketing Global &CMO de Collaboration chez Cisco Systems Le pitch :
Alors que de plus en plus d’éléments à travers le monde vont dans le numérique, le rythme de la chiffrement continue de nous aider. La chiffrement et les avancées dans les technologies de communication et de collaboration déplacent à présent des changements fondamentaux dans la façon de travailler des personnes ; n’a pas vu depuis la dernière révolution industrielle avec l’introduction des ordinateurs personnels. Les 5 à 10 prochaines années auront pour conséquence que les entreprises seront en mesure de mettre en avant les opportunités présentées par ces évolutions, tout en faisant face aux défis, afin de tirer profit de la valeur commerciale dans un environnement compétitif qui s’en trouve de plus en plus concurrentiel.

ESPACES COGNITIVES POUR SMART WORKER -LE SUIVI DE LA CONFÉRENCE SXSW | DE RÉALITÉ ACTUELLE : Intervenants

sur le lieu de travail :
Par lasarathiSocial, Directeur du développement technique, Cisco Systems, Le pitch :
L’espace de travail de l’avenir n’est pas à propos des murs qui vous entourent. Il s’agit de travailler de manière plus productive, efficace et collaborative, et d’offrir un équilibre entre travail, technique et expérience de travail. La transformation numérique commence sur notre lieu de travail et la façon dont nous améliorez l’expérience et la productivité des employés, augmente la productivité, l’agilité et l’agilité.

Rejoignez-moi pour comprendre comment nous pourrions utiliser les principes essentiels du parcours des espaces cognitives, qui sont constitués de la technologie principale pour mieux établir une connexion humaine, la diversité et l’inclusion. Ce sont ses employés et non la technologie qui décide de l’avenir du travail et de l’innovation.

Vote sujets

Panneau SXSWPicker ® pour encourager l’implication et l’implication de la communauté dans la conférence. Votez la communauté pour 30 % du processus de sélection des programmations SXSW. En plus de voter pour la communauté, le conseil consultatif SXSW fournit des commentaires sur toutes les propositions et les membres du personnel SXSW travaillent pour combler les lacunes dans les sujets pertinents, en équilibrant à la fois les intervenants nouveaux et les intervenants les plus compétents.

« PanelPicker nous connecte avec les milliers de professionnels créatifs, d’experts expérimentés et des consommateurs informés qui font la communauté SXSW internationale », explique Le Responsable de programmation SXSW. « Cette interface nous aide à identifier les nouvelles idées les plus attrayantes au sein des nombreuses industries que nous servent et, ce faisant, conserve l’intérêt de SXSW, rapide et pertinent. »

À propos de SXSW La conférence SXSW propose des fonctionnalités interactives, dans le monde du film et de la musique. Elle se déroule du 13 mars au 22 mars 2020 à Austin, Texas.