작업의 미래 청사진
모든 조직에 대해 작업의 미래가 가장 중시됩니다. 설문조사에 참여한 IT 및 비즈니스 선두 기업의 84%는 향후 업무 방안에 적극적으로 투자하고 있다.
직장은 빠르게 변화하고 있으며, 이는 변화하는 직장의 환경과 그에 따라 변화하는 직장입니다. 오늘날의 업무력은 다른 가치, 동기 부여 및 워크스타일이 있는 개인으로 구성된 쿼드 세대입니다. 업무는 보다 구조화되지 않은 구조화되고, 민첩성은 중요합니다. 직원들은 점차 업무하는 방식, 언제, 장소에 있는 유연성을 요구합니다. 동시에 고객의 기대가 늘어나고 있으며 기술은 업무 속도를 가속화하고 있습니다.
모든 변경 사항을 적용하려면 작업 공간에 변화를 주십시오. 업무 위험의 미래에 초점을 맞추고 있지 않은 기업은 특히 현재의 환경에서는 부재중으로 빠지고 무관합니다. 이는 전 세계 모든 규모에 있는 기업에게도 마찬가지입니다.
작업의 미래에 투자하는 이유는 무엇입니까?
작업의 미래는 변화에 대한 것입니다….
Workstyles 는 상이한 워크 스타일로 콰드세대 직장이 공존하고 보다 적극적으로 참여할 수 있는 작업 환경을 조성합니다.
작업 공간 은 물리적 및 가상 작업 환경을 다양한 작업 스타일에 적응하고, 혁신과 속도를 가능하게 함으로써
환경 및 비즈니스 프로세스 전반에 원활한 협업을 활성화하여 작업 흐름을 제공합니다.
인지, 보안 및 인사이트 주도의 협업 플랫폼을 사용하여 관계를 장래화하는 관계는 고객 상호 작용을 향상하고, 경계를 넘어 고성능 팀을 빌드하여 스마트하고 빠른 의사 결정을 내릴 수 있습니다.
미래에 대한 성공적인 정책으로 직원 참여 및 생산성을 향상하고 인재를 위한전시를 이기고, 고객 경험을 향상하며, 부동산을 최적화하고, 차선적 유지를 도출할 수 있도록 하겠습니다. Cisco의 작업 웹 사이트의 미래에 대한 자세한 인사이트에 대해 알아보 하십시오.
자세한 내용은 작업의 미래: 회사가 작업 포털의 전달 기능으로 전환할 때 최적화: 작업의 미래에 대한 모든 컨텐츠를 한 번의 중지로이동으로 해결해 보자자세히 평가 도구의 첫 번째 미래 https://blogs.cisco.com/collaboration/future-of-work-marathon-series-day-3-company-transformation-stories https://blogs.cisco.com/collaboration/the-world-works-on-webex
About The Author
