Webex e Workplace do Facebook
O futuro do trabalho será híbrido. A força de trabalho será distribuída, móvel e remota. Além disso, os trabalhadores da linha de frente são uma parte importante desta força de trabalho global. Existem 2,7 bilhões de trabalhadores de linha de frente no mundo, e eles representam 80% de todos os trabalhadores.[i]
Neste mundo de trabalho disperso, manter os funcionários engajados torna-se mais importante do que nunca.
- Em uma pesquisa da Gallup com quase 200 organizações, as empresas com alto engajamento de funcionários foram 22% mais lucrativas.[ii]
- Em uma pesquisa do grupo Aberdeen, as empresas que trabalham para envolver ativamente os funcionários têm taxas de fidelidade de clientes 233% mais altas do que aquelas que não têm.[iii]
- A pesquisa da SHRM descobriu que cada vez que um funcionário sai, custa aproximadamente US$ 5.000 em média para contratar e integrar uma nova contratação.[iv]
O engajamento começa a partir do topo. Para criar uma cultura inclusiva e envolver plenamente a força de trabalho, os executivos precisam estar em contato regular com seus funcionários. Ao mesmo tempo, os funcionários precisam de um fórum fácil para entrar em contato com os executivos e ter um senso de conexão com sua liderança.
Juntamente com a ferramenta Workplace, de fácil utilização e pronta para uso, que cria uma comunidade de funcionários dentro de uma organização e com a experiência de reunião perfeita, segura e inteligente do Webex, estamos facilitando a conexão das organizações e executivos com todos na empresa, desde os trabalhadores do escritório até os da linha de frente, independentemente da localização, fuso horário, idioma e função.
Nossa solução ajuda a:
Dar vida às comunicações de liderança a partir de qualquer lugar
Permitir aos líderes a transmissão ao vivo (broadcast) para o Workplace a partir de reuniões Webex e com dispositivos Webex em um home office, escritório comercial ou salas de conferência.
Envolver todos em uma força de trabalho diversificada e distribuída
Escalar o alcance de sua mensagem entre equipes e fusos horários, desde os trabalhadores de escritório até a linha de frente. Atingir as pessoas certas na hora certa, e ter como alvo seu público usando Grupos ou conjuntos de pessoas. Para as pessoas que não possam participar ao vivo, tornar as gravações acessíveis para visualização “sob demanda” no Workplace.
Transformar as transmissões em conversas
Permitir que os funcionários forneçam feedback com reações e comentários ao vivo, dando voz àqueles que não estejam na sala. Os executivos poderão ver isso em tempo real a partir da exibição dos locutores do Webex. Esses recursos estarão disponíveis no outono.
Meça o impacto de sua mensagem
Receba insights de engajamento pós-evento com análise de vídeo, e ouça aqueles que não estão na sala por meio de sessões de perguntas e respostas. Esses recursos estarão disponíveis no outono.
Juntas, nossas soluções permitem que você:
- Feche a lacuna de autonomia, fazendo com que cada funcionário, desde o trabalhador do escritório até o trabalhador da linha de frente tenha autonomia.
- Crie eficiência na comunicação, levando as informações certas ao público certo no momento certo, independentemente do dispositivo ou local.
- Mantenha os funcionários engajados, promovendo uma conversa integral entre líderes e funcionários.
- Supere a lacuna cultural, dando voz a cada funcionário
Confira nosso webinar sob demanda e nossa demonstração:
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Saiba mais
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Recursos
[i] http://desklessworkforce2018.com/
[ii] https://www.gallup.com/workplace/236927/employee-engagement-drives-growth.aspx
[iii] https://www.verint.com/Assets/resources/resource-types/white-papers/aberdeen-employee-engagement-paving-the-way-to-happy-customers.pdf
[iv] https://www.shrm.org/about-shrm/press-room/press-releases/pages/human-capital-benchmarking-report.aspx
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