Trasformazione Workplace
La scorsa settimana a Londra abbiamo ospitato il nostro primo Workplace Transformation Europeo. In seguito al successo dei precedenti eventi WTS in Contea e San Xsl, siamo entusiasti di dare il benvenuto ad alcuni tra i più futuri responsabili della trasformazione del lavoro da questo lato del mondo.
Abbiamo avuto un’agenda ricca di futuristi di settore, futuristi di pensare ed esperti Cisco. Insieme abbiamo analizzato le tendenze, le tendenze e le tendenze delle persone, del luogo e della tecnologia nella strategia di lavoro. Di seguito i 5 temi principali che vengono risonati durante il giorno:
1. Come determinare con una forza lavoro in continuo cambiamento Oggi sono presenti 5 generazioni diverse all’interno della forza lavoro e dobbiamo creare un ambiente di lavoro in cui co-esistere e collaborare meglio. Noreena Hertz, autore, professore e futurista ha parlato di Generazione K: i dipendenti di 16-25 anni di oggi costituiscono un terzo della forza lavoro globale entro il 2023. “In qualità di datori di lavoro, dobbiamo accertarsi di utilizzare la tecnologia per collegare meglio la forza lavoro anziché renderli più disconnessi”.
2. La continua natura della crescita del lavoro in contratti a breve termine e il lavoro freelance significa che i team devono potersi formare e risolvere molto rapidamente. Grazie alla trasformazione del luogo di lavoro, non si attraggono solo i talenti, ma si conservano le scelte offerte e la flessibilità in stile di lavoro senza alcun compromesso per l’esperienza.
3. Un maggiore bisogno di flessibilità Dove si lavora diventa irritabile e ora esiste una combinazione di dipendenti della scrivania, telecomunicazioni, dipendenti remoti, mobili e senza scrivania. Per poter avere successo, dobbiamo consentire a questi diversi metodi di lavoro di co-esistere e di essere più coinvolti. Gli strumenti di collaborazione che supportano il lavoro remoto con chiamate, video e IM possono consentire il successo di ogni team.
4. Sfrutta la tecnologia per l’82% di millenni, afferma che la tecnologia influirà sulla decisione di accettare un nuovo lavoro. Tenere presente che dobbiamo creare un ambiente in cui la tecnologia migliora il coinvolgimento dei dipendenti e fornisce vantaggi all’azienda. L’ai e la collaborazione cognitiva migliorano la produttività e migliorano l’esperienza dei dipendenti quando la distribuzione viene eseguita correttamente. Michael Contempora, XSLT dei grandi punti di lavoro, ci ha ricordato che “sebbene ora abbiamo l’apprendimento automatico, l’AI e la trasformazione digitale, abbiamo ancora bisogno di persone per fare il lavoro”.
5. Aumento delle aspettative dei clienti Per servire al meglio i clienti, le organizzazioni devono essere più incentrate sul cliente e disporre di flussi di lavoro ininterrotto su tutti i touchpoint. Con l’aggiunta di AI e analisi dei dati, le organizzazioni possono migliorare immediatamente l’esperienza dei clienti conoscendo le preferenze del cliente e la cronologia di acquisto.
Durante le nostre molte discussioni per l’evento, apprezziamo quanto sia importante continuare a trasformare le nostre organizzazioni per soddisfare queste importanti tendenze.
Il nostro intento era mostrare che la tecnologia sta diventare l’elemento fondamentale per offrire modifiche misurabili e, quindi, il modo in cui trattiamo le nostre persone. In seguito all’continua continua evoluzione della forza lavoro e delle applicazioni locali, la produttività attraverso diversità e contratto social è un’iniziativa aziendale che richiede la proprietà di tutte le business unit.
Se si è interessati a partecipare ai nostri sviluppo futuri di Workplace Transformation, we will hosting our next two events at Cisco Live Las Las Vegas and Cisco Live Fisher.
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In Cisco, abbiamo già trasformato il nostro ufficio di lavoro e creato un ambiente di successo. La nostra piattaforma di collaborazione sicura e dettagliata può trasformare anche il tuo ambiente di lavoro. Abbiamo strumenti che consentono di migliorare il coinvolgimento dei dipendenti e la produttività, migliorare l’esperienza degli agenti e dei clienti, win the war on talent, ottimizzare lo spazio e ridurre i costi. La nostra piattaforma di collaborazione consente di chiamare, incontrare e inviare messaggi da una singola applicazione guidata da una singola piattaforma unificata.
La sicurezza è di primo piano in Cisco, pertanto fornisci una protezione per garantire la collaborazione senza compromessi. Comprendiamo che non tutti hanno gli stessi strumenti, pertanto siamo una piattaforma e aperta in cui le soluzioni di collaborazione vengono integrate con tutti gli strumenti. Per aiutarvi a prendere decisioni migliori, forniamo dettagli e analisi nel portfolio di collaborazione.
È possibile guardare una riproduzione video online dell’evento, in modo da ottenere una tazza di esperienza o preferita e godere delle presentazioni eccellente di questi esperti workplace Transformation!
Grazie per avermi chiesto di condividere queste importanti informazioni con te e ci auguriamo di vederti in uno dei nostri futuri spazi di trasformazione di Workplace!
Aruba
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Ulteriori informazioni sulla singola piattaforma e l’app Unified di Cisco effettuano un approccio più umano per trasformare il proprio ambiente di lavoro Webex Teams possibile realizzare la trasformazione di Workplace in Cisco Cisco + Samsung: Potenza della trasformazione di Workplace mediante la doppia modifica degli spazi Huddle e dell’ideazione, la piattaforma Cisco Unified Cloud continua a portare avanti la trasformazione di Workplace – Promesse effettuati e mantenuti
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