おめでとうございます! 将来の従業員がドリーム企業や、最適な職位を得た雇用主との面接の準備をしている将来の従業員である場合でも、面接のプロセスに一歩進入しました 。 おそらくは、次の面接に向けたビデオ会議 です。 場所に関係なく、最高の人材、および最適なギガを獲得する場所を獲得するグループにとって、ビデオ会議が接続ブリッジとして登場しました。 理想的とは言え、タスク自動化に関するデータ分析技術を使用するスペシャリストは、組織の約63パーセントが採用プロセスの間にビデオ面接を使用 している、と言う。 さらに、対面型のビデオ面接では出張費用の 67%も節約できるのに対し、より従来型の採用技術と比較して、ビデオ会議の人気が大きくなったのも疑問だ。 ビデオ会議により、候補と雇用主の両方に対する面接プロセスが変りました。 カメラのどちらのサイドでも、次のヒントを使って「こんにちは」から「採用」の形式に関する面接のコマンドを受け取ってください。
- 技術をチェックする
- テストを実行する
- 新しいファイルを設定します
- 印象付ける可能性
- 集中して集中する必要がないようにする
- リラックス!
Webex は、ビデオ会議の第一人者です。 今すぐ無料 トライアルを開始しましょうもっとスマート に働く方法を学ぶ: (非常に楽しい!) バーチャルチームによる面接経験 ビデオ会議 通話ミーティングでのビジネス契約と人間関係の間のブリッジを構築する方法ビデオ会議