Félicitations ! Que vous soient un future employé en train de préparer l’entretien dans votre entreprise de rêve ou un employeur qui pourrait avoir trouvé la solution idéale pour un poste, vous avez fait un pas dans le processus d’entretien. Et probablement, en vue de visioconférence votre prochain entretien. Dans la course à la sécurité des meilleurs talents et la recherche de la solution idéale, où qu’ils se trouve, la vidéoconférence a fait ses premiers pas comme un pont de connexion. Ideal, une entreprise de spécialistes qui utilisent l’intelligence totale pour l’automatisation des tâches, a constaté que environ 63 pour cent des entreprises utilisent des entretiens vidéo au cours de leur processus de recrutement. Et avec les entretiens vidéo dans les deux sens qui permettent
d’économiser jusqu’à 67 pour cent sur les frais de déplacement nécessaires par rapport à davantage de techniques de recrutement par équipe, il n’est pas étonnant que la vidéoconférence ait augmenté. La vidéoconférence a transformé le processus d’entretien à la fois pour les candidats et les employeurs. Quelque soit l’appareil photo où vous vous trouverez, utilisez ces conseils pour interroger les convos du « bonjour » au « bonjour ».
- Vérifiez votre technique
Vous ne voulez pas être surpris par des problèmes techniques qui pourraient d baser le processus d’entretien. Ainsi, avant une a programmé une réunion, vérifiez et vérifiez que vos connexions audio, vidéo et Internet sont bonnes à utiliser. Encore mieux…
- Lancer un test
Un entretien « similiter » peut faciliter la gigue que vous pouvez avoir. Tag un ami pour vous aider à tester les réponses des questions, vous mettre au point de votre plateforme d’entretien vidéo et parler à une caméra au lieu de l’écran de votre ordinateur.
- Définir les
Une salle bien allumée, un arrière-plan calme et un lieu calme où le puis-jeeur et l’animateur peuvent s’entendre les uns les autres et fournit le paramètre professionnel nécessaire pour un entretien.
- Des vêtements pour impressionner
La façon dont vous s’entêtez peut affecter le langage corporel et l’ensemble de vos compétences. Pour cette raison, il est préférable de s’masquager comme si vous ayiez la bienvenue dans votre bureau ou dans une réunion avec un reporter en personne. Donc sautez les bas de pajama ou faites des pantoufles, même si personne d’autre que vous ne les voyez.
- Supprimer les distractions
Répondriez-vous à un SMS au milieu d’un entretien ? Et si vous passait un appel rapide à partir de votre famille ? Non seulement ces interruptions bloquent le flux d’entretien, mais elles ne sont pas seulement professionnelles. Évitez ces distractions en communiquant à d’autres personnes qu’un entretien visioconférence’est le même qu’un entretien en personne et pour ne pas vous interrompre.
- Se détendre!
Prendre part à un entretien avec une vidéoconférence peut être un défi (et même un peu d’défi). Que vous représentez votre entreprise ou vous-même, beaucoup est en ligne. Mais prenez un moment pour rester concentré ! Vous l’avez fait jusqu’à présent et c’est maintenant le moment de présenter ce qui fait de votre entreprise un endroit de travail extraordinaire ou ce qui vous sépare de la meute d’autres candidats.
Webex Meetings facilite la configuration des vidéoconférences et invite d’autres personnes à y participer, simplement en cliquant sur un lien.
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