Das branchenweit erste Tool zur Bewertung der Zukunftsfähigkeit der Arbeit
Die Zukunft der Arbeit beginnt jetzt.
Während der Arbeitsstil bereits im Wandel begriffen war, gerieten wir plötzlich in ein Remote-Arbeitsszenario, das niemand hätte vorhersehen können. Was die Unternehmen in den letzten Monaten erlebt haben, ist genau die Zukunft der Arbeit, die jetztgerade beginnt.
Während einige Unternehmen bereits dabei waren, einen Arbeitsplatz umzugestalten, der verschiedene Arbeitsstile, innovative Arbeitsbereiche und integrierte Arbeitsabläufe umfasste, hatten viele Unternehmen noch gar nicht damit begonnen, sich auf die Zukunft der Arbeit einzustellen. Tatsächlich waren sie auf die aktuelle Situation nicht wirklich vorbereitet.
Um Firmen dabei zu helfen, sich in der gegenwärtigen Realität zurechtzufinden und zu verstehen, wo sie sich in Bezug auf den Reifegrad ihres Arbeitsplatzes und die Vorbereitung auf eine neue Zukunft der Arbeit befinden, haben wir das erste Workplace Maturity Assessment Tool der Branche eingeführt.
Über das Workplace Maturity Assessment Tool
Dieses Tool basiert auf einer Benchmark-Umfrage, die Cisco kürzlich unter mehr als 1500 Unternehmen in 13 Regionen und sieben vertikalen Branchen durchgeführt hat. Dabei haben wir einerseits gemessen, inwieweit die Unternehmen ihren Arbeitsplatz umgestalten, und andererseits, ob sie bereits damit begonnen haben, sich die Zukunft der Arbeit zu eigen zu machen, und welchen Nutzen sie daraus ziehen.
Der Maturity Calculator ist in weniger als 10 Minuten auszufüllen und besteht aus sechs Indikatoren:
- Führung und Kultur
- Flexibilität des Arbeitsstils
- Arbeitsumfeld
- Mögliche Lösungen
- Risikomanagement
- Sichtbarkeit und Einsicht
Auf der Grundlage dieser Umfrageergebnisse haben wir das Workplace Maturity Assessment Tool entwickelt, das auf unserem Future of Work-Portal zu finden ist und Unternehmen einen Überblick darüber verschafft, in welchen Bereichen sie ihren Arbeitsplatz für die Zukunft umgestalten. Nach Abschluss der Umfrage erhalten sie eine individuelle Bewertung zum Reifegrad Ihres Arbeitsplatzes, mit dem sie ihr Unternehmen mit dem der anderen Befragten vergleichen können, um herauszufinden, ob sie bei der Umgestaltung einen Vorsprung besitzen oder zurückliegen – und wenn ja, in welchem Ausmaß. Sie können sogar ihre Werte für ihre spezifische Region, Firmengröße und Branche vergleichen.
Auf einer Skala von 1 bis 10 bewerten die Nutzer Aussagen zu folgenden Themen: wie unterschiedliche Arbeitsstile angenommen und unterstützt werden; wie gut das Arbeitsumfeld, die Büros und andere Arbeitsbereiche ausgestattet sind; inwieweit innovative Technologien implementiert wurden; wie effektiv die technologische Infrastruktur ist; und wie gut alles gemessen und analysiert wird. Die Bewertung umfasst einen allgemeinen Reifegradindex und Punkte für jeden Indikator sowie einen Vergleich mit der Benchmark.
Was bringt die Zukunft?
Da sich die Firmen auf eine neue Zukunft der Arbeit vorbereiten, kann ihnen das Wissen darum, ob sie in Bezug auf den Reifegrad des Arbeitsplatzes zurückliegen oder einen Vorsprung besitzen, helfen, die Zukunft der Arbeit besser zu planen. Der Reifegradindex ermöglicht es den Firmen, Bereiche zu identifizieren, die besondere Aufmerksamkeit erfordern, und solche, in denen sie ohnehin hervorragend aufgestellt sind. Mit diesem Wissen können Unternehmen die nötigen Schritte unternehmen, um Arbeitsabläufe zu integrieren, Arbeitsstile zu berücksichtigen und Arbeitsbereiche zu modernisieren, um die Art und Weise, wie sie arbeiten, zu verändern und das Unternehmen heute und in Zukunft voranzubringen.
Weitere Informationen
https://blogs.cisco.com/perspectives/ciscos-connected-experiences-simplify-remote-working
https://blogs.cisco.com/collaboration/future-of-work-marathon-series-day-5-industry-analyst-panel-on-remote-work-and-the-future-of-work
https://blogs.cisco.com/collaboration/remote-work-best-practices-to-help-your-business-thrive-and-win
