Die Arbeit von zu Hause aus – ob per Frage oder Wahl – wird für Fachleute in allen Ländern und auf der ganzen Welt immer häufiger eingesetzt.
Ganz gleich, ob Sie ein Hauptangestellter sind, an einem Teil der Woche für die Telekommunikation arbeiten oder vorübergehend Ihre Arbeitsaufgaben von zu Hause aus erfüllen, Ihre Kinder gleichzeitig zu Hause zu haben, kann Ihren Arbeitstag kompliziert und un organisierter machen. Auch wenn der erfolgreiche Zeitausgleich zwischen Arbeit und Ihren Kindern sorgfältig durchdrung und planung erforderlich ist, geht das nicht mehr. Beachten Sie diese Ratschläge, um eine produktivere und produktivere Umgebung für Ihre Kinder und Sie zu schaffen.
Finden einer Balance zwischen Zeit und Gemeinsamkeit
Es gibt viele Zeiten, in denen ein wenig Hintergrundgeräusche oder Chatter dem Ergebnis Ihrer Arbeit nicht schaden. Außerdem gibt es viele andere Szenarios, in denen Sie nur einen ruhigen Platz benötigen, um sich zu konzentrieren und die unterschiedliche Aufgabe genau zu beachten. Das Finden eines zufriedenen Mediums zwischen beiden kann Ihnen helfen, von zu Hause aus besser zu arbeiten, wenn Ihre Kinder auch zu Hause sind.
Wenn Sie für einen Teil Ihres Tages einfache, kleine Aufgaben oder ähnliche Aufgaben planen, sollten Sie diese Zeit in Betracht ziehen, sich mit Ihrer Familie zu verbinden. Ein Gefühl von Gemeinsamkeit ist wertvoll, auch wenn sich alle auf die Arbeit oder die Schule konzentrieren. Außerdem können Sie mehr Zeit auf sich nehmen, um bei Ihren Kindern vor und nach dem Arbeitstag sowie während des Mittagessens und anderen Pausen voll zu sein.
Sie benötigen auch eine Möglichkeit, um einen separaten Arbeitsraum zu schaffen, für Zeiten, auf die Sie sich wirklich konzentrieren müssen, oder wenn Sie Videokonferenzlösungen verwenden, um mit Kollegen, Supervisoren, Kunden und anderen Beteiligten in Kontakt zu treten. Kinder, die alt genug sind, sich selbst zu überarbeiten und zu verstehen, dass Eltern während ihrer Arbeitstage manchmal nach unten wischen müssen, was oft kein Problem ist.
Für Kinder mit kollegen können Sie eine Erinnerungsfunktion in Erwägung ziehen, wenn Sie allein etwas Zeit benötigen. Ein farbcodesiertes Zeichen mit grünen und roten Seiten kann ein schnelles und unterhaltsames Projekt mit Ihren Kleinen sein. Erinnern Sie Ihre Kinder daran, dass Sie da sind, wenn ein echter Notfall eintritt, und stellen Sie sicher, dass Sie sich gelegentlich einchecken, selbst wenn es an der Zeit ist, Ihre Aufmerksamkeit auf Ihre Arbeit zu legen. Parents.com Achten Sie darauf, dass auch die Zeit für einen Pausen- oder Pausen-Zeitpunkt für kinderschädigte Kinder eine erste Zeit ist, um unernte Aufmerksamkeit für ihre Arbeit zuerregen.
Erstellen eines Plans mit Ihren Mitgliedern und anderen Familienmitgliedern
Wenn mehrere Familienmitglieder beteiligt sind, ist es viel einfacher, eine Balance zwischen Arbeit und den Bedürfnissen Ihrer Kinder zu finden. Ihr Partner und alle anderen Personen im Haus sowie ihre älteren Teenage-Kinder können Ihnen helfen, diese Verantwortung während des Arbeitstages zu teilen. Beginnen Sie eine Unterhaltung über Ihre Zeitpläne und wer zu einem bestimmten Zeitpunkt zur Verfügung steht, um die Kinder zu betreuen. Ihre engagierten Kinder erhalten mehr persönliche Gespräche mit den Familienmitgliedern, und die Beteiligten haben mehr Zeit für Konferenzanrufe und andere Aufgaben, die Ihre volle Aufmerksamkeit und eine ruhige Umgebung erfordern.
Erstellen Sie einen Zeitplan, der für Sie funktioniert.
Sich die Zeit nehmen, einen effektiven Zeitplan zu erstellen, wird sich auszahlen, wenn Sie – und alle anderen – sich ein klares Bild davon machen, wann Sie frei, beschäftigt und irgendwo zwischen Ihnen sind. Klare Zeit für große Projekte, wichtige Termine und andere intensive Arbeit, wann immer möglich, und lassen Sie Ihre Kinder und Familienmitglieder wissen, dass Sie in diesen Zeiten nicht verfügbar sind. Sie können auch Ihren Kindern Zeit zur Seite stellen, ganz gleich, ob es sich um Aktivitäten handelt oder um ein wenig Zeit mit Qualität im Laufe des Tages.
Obwohl Sie nicht immer steuern können, wann ein Kunde oder Anbieter sprechen muss, wird die Sperrung Ihres Kalenders Ihre Kollegen und Supervisoren ermutigen, mit Ihrem Zeitplan zu arbeiten. Führen Sie bei Bedarf mit Ihrem direkten Vorgesetzten eine Diskussion über Flexibilität am Arbeitstag. Erklären Sie, wie Sie beispielsweise gern etwas später am Abend arbeiten oder bei Bedarf einen früheren Start erhalten, um sicherzustellen, dass Sie eine volle Stunde Familienzeit mit Ihren Kindern beim Mittagessen verbringen oder bei komplizierten Hausaufgaben helfen können. Suchen Sie nach Möglichkeiten, einen Weg zu finden, die sowohl die Bedürfnisse Ihres Arbeitgebers als auch Ihre eigenen als Eltern erfüllen, die von zu Hause aus arbeiten.
Sparen Sie auch etwas persönliche Zeit
Die Arbeit von zu Hause aus mit Ihren Kindern und dem Rest Ihrer Familie kann es schwierig machen, Ihre Grundbedürfnisse zu priorisieren, sich zu entspannen, Sich zu entspannen, Zeit auf Hobbies zu verbringen oder einfach eine Pause einlegen.
Wenn es mehr als einen Personen im Haus gibt, können Sie miteinander zusammenarbeiten, um für alle Beteiligten einige „Ich-Zeit“ zu priorisieren. Das könnte bedeuten, dass ein Mutterunternehmen das Abendessen abwischt oder den Vorgang startet, die Kinder ins Bett zu setzen, während der andere auf ihren Lieblings-TV-Shows nachholt oder in ein Klammern-Menü passt. Hier sind einige weitere Ideen, wie Sie virtuell Spaß haben können.
Selbst wenn Sie der einzige Menschen zu Hause sind, können Sie immer noch etwas Zeit finden, um sich für den effektiven Abgleich mit Eltern, Arbeit, Haushaltsaufgaben und Ihren vielen anderen Verantwortlichkeiten zu belohnen. Denken Sie darüber nach, dieses Projekt zu beenden oder zu berücksichtigungen, nachdem die Kinder im Urlaub sind.
Die richtigen Tools, um von zu Hause aus mit anderen zu verbinden, ist entscheidend für den Aufbau eines effektiven Zeitplans und dafür, dass Ihre Familie, Ihre Arbeit und Sie alle die Aufmerksamkeit erhalten, die sie verdienen.
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