Trabalhar em casa — seja por necessidade ou opção — é cada vez mais comum para profissionais em todo o país e no mundo inteiro.
Seja você um funcionário remoto em tempo integral, que trabalha em casa durante parte de cada semana ou está temporariamente cumprindo suas responsabilidades de trabalho em casa, ter filhos em casa ao mesmo tempo pode tornar seu dia de trabalho mais complicado e menos organizado. Embora o tempo de equilíbrio entre o trabalho e as crianças exija um planejamento e um planejamento cuidadosamente, não é de forma alguma impossível. Considere este conselhos para criar um ambiente mais produtivo e melhor para seus filhos e você mesmo.
Encontrar um equilíbrio entre o tempo de si mesmo e a atividade
Existem muitas vezes em que um pouco de ruído de fundo ou ruído não prejudicará o resultado final do seu trabalho. E há muitos outros cenários em que você precisa apenas de um espaço silencioso para se concentrar e prestar atenção à tarefa em uso. Encontrar um meio feliz entre os dois pode ajudá-lo a trabalhar de casa com mais sucesso quando seus filhos também estão em casa.
Se você tiver tarefas simples, pequenas ou trabalhos semelhantes planejados durante parte do seu dia, considere usar esse tempo para ficar junto com sua família. O sentido da juntas, mesmo quando todos estão focados no trabalho ou na escola, é valioso. E você pode dedicar mais tempo para estar totalmente presente com seus filhos antes e depois do horário de trabalho, bem como durante o almoço e outros intervalos.
Você também precisará de uma maneira de criar um espaço de trabalho separado por horas em que você realmente precisa se concentrar ou ao usar soluções de videoconferência para se conectar com colegas, supervisores, clientes e outras partes interessadas. Com crianças com idade suficiente para compreenderem a si mesmos e entenderem a necessidade dos pais às vezes de conversarem durante os dias de trabalho, isso geralmente não é um problema, para começar.
Para ajudar as crianças, você pode considerar colocar um lembrete quando realmente precisar de um tempo sozinho. Fazer um sinal em código de cor com lados verdes e vermelhos pode ser um projeto rápido e divertido de criação com seus atuais. Lembre seus filhos que você está lá se uma emergência real ocorrer e certifique-se de ocasionalmente fazer o check-in mesmo quando for a hora de colocar toda a sua atenção em relação ao seu trabalho. Parents.com não é possível que o tempo das fazendas de crianças também seja o horário principal para que os adultos dedicarem alguma atenção não vídeo aos seustrabalhos.
Criar um plano com problemas e outros membros da família
Encontrar um equilíbrio entre o trabalho e as necessidades dos seus filhos é muito mais fácil quando vários membros da família estão envolvidos. Seu parceiro e qualquer outro parceiro na casa, bem como suas crianças parceiras mais antigas, podem ajudá-lo a dividir essa responsabilidade durante a rotina de trabalho. Inicie uma conversa sobre os seus cronogramas e quem está disponível em um determinado momento para elaborar as crianças. Seus filhos irão ficar mais frente a frente com os familiares e os filhos envolvidos terão mais tempo para chamadas de conferência e outras tarefas que exigem sua atenção total e um ambiente silencioso.
Crie uma agenda que funcione para você
Tirar um tempo para criar uma agenda eficaz será paga quando você – e todos os outros – têm uma imagem clara do quando você está livre, ocupado e em algum lugar entre. Tempo limpo para projetos importantes, prazos importantes e outro trabalho intensivo bem antes de quando precisa ser feito sempre que possível e deixe que seus filhos e outros membros da família saibam que você não pode estar disponível durante esses horários. Da mesma forma, reserve tempo de reserva para os seus filhos, não importando se está entrando em uma atividade ou recebendo um pouco de tempo de qualidade durante o dia.
Nem sempre você pode controlar quando um cliente ou fornecedor precisará conversar, bloquear seu calendário encorajará seus colegas e supervisores a trabalhar com sua agenda. Se necessário, entre em uma discussão com o seu gerente direto sobre a flexibilidade na sua rotina de trabalho. Explique como, por exemplo, você está feliz em trabalhar um pouco mais tarde à noite ou ter um início mais cedo, se necessário, para garantir que você possa passar uma hora cheia de família com seus filhos no almoço ou ajudar com atribuições complicadas de trabalho. Procure maneiras de comprometer o compromisso de relação com as necessidades do seu empregador e com as suas próprias como trabalho home home.
Também economize algum tempo pessoal
Trabalhar em casa junto com os filhos e o resto da família pode dificultar priorizar sua própria necessidade básica de relaxar, descontrair, gastar tempo em melhor de férias ou simplesmente fazer um intervalo.
Se houver mais de um adultos na casa, você pode trabalhar uns com os outros para priorizar algum “tempo para mim” para todos envolvidos. Isso pode significar que um pai faça o jantar ou inicie o processo de colocar os filhos para dormir enquanto o outro coloca o dia em dia na tv favorita ou se ajusta em uma confirmação. Aqui estão mais algumas ideias sobre Como se divertir, virtualmente.
Mesmo se você for o único adultos em casa, ainda pode encontrar um pouco de tempo para se recompensar por balancear com eficiência o pai, o trabalho, tarefas de equipe e suas muitas outras responsabilidades. Considere relaxar ou terminar esse projeto depois que os filhos estão na manhã.
Ter as ferramentas certas para se conectar com outras pessoas ao trabalhar de casa é vital para construir uma agenda eficaz e garantir que sua família, seu trabalho e você recebam a atenção que merecem.
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