Travaille à domicile avec les enfants

Le travail à domicile, que ce soit par inséité ou par choix, est de plus en plus courant pour les professionnels du pays et du monde entier.

Que vous travailliez à distance à temps complet, que vous télétravailliez pour une partie de chaque semaine ou que vous insérez temporairement vos responsabilités professionnelles depuis votre domicile, avoir des enfants à la fois chez vous peut rendre votre travail plus compliqué et moins organisé. S’il est impossible d’équilibrer le temps de travail entre le travail et les enfants, cela n’est en aucun cas impossible. Pensez à ce conseil pour créer un environnement plus productif et plus agréable pour vos enfants et vous-même.

Trouver un équilibre entre temps et ensemble

Il y a plusieurs fois où un peu de bruit de fond ou de chatter ne peut pas être danger pour le résultat final de votre travail. Et il existe de nombreux autres scénarios lorsque vous avez simplement besoin d’un espace calme pour vous concentrer et être attentif à la tâche en cours. Trouver un bon média entre les deux peut vous aider à travailler à domicile plus avec succès lorsque vos enfants sont également à la maison.

Si vous avez prévu de simples petites tâches ou un travail similaire pendant une partie de votre journée, pensez à utiliser ce temps pour vous réunir avec votre famille. Un sens de l’attention commune, même lorsque tout le monde est concentré sur le travail ou l’enseignement, est précieux. Et vous pouvez dédier plus de temps pour présenter pleinement la présentation à vos enfants avant et après la fin de la journée de travail, ainsi que pendant le déjeuner et d’autres pauses.

Vous aurez également besoin d’un moyen de créer un espace de travail séparé pour les moments où vous devez vous concentrer ou lorsque vous utilisez des solutions de conférence vidéo pour vous connecter avec vos collègues, superviseurs, clients et autres parties prenantes. Avec des enfants assez grands pour se contrôler eux-mêmes et comprendre le besoin de leurs parents d’être parfois en vacances pendant leurs journées de travail, ce n’est souvent pas un problème, pour commencer.

Pour les enfants, vous pouvez envisager de faire un rappel lorsque vous avez réellement besoin de peu de temps seul. Créer un signe à code couleur en vert et en rouge peut être un projet rapide et amusant avec vos couleurs. Rappelez à vos enfants d’être là en cas d’urgence réelle et veillez à faire le contrôle occasionnellement même lorsqu’il est temps de mettre toute votre attention sur votre travail. Parents.com être attentifs au fait que le temps de repos pour les enfants est aussi un temps de choix pour consacrer un peu d’attention non partagée à leurtravail.

Créer un plan avec les enfants et les autres membres de votre famille

Trouver un équilibre entre le travail et les besoins de vos enfants est beaucoup plus facile lorsque plusieurs membres de la famille sont impliqués. Votre partenaire et toute autre personne qui se trouverait dans la maison, ainsi que vos enfants plus anciens, peuvent vous aider à diviser cette responsabilité pendant la journée de travail. Démarrer une conversation sur vos calendriers et qui est disponible à un moment donné pour diriger les enfants. Vos enfants auront plus de temps avec les membres de votre famille et l’fils concerné aura plus de temps pour les conférences téléphoniques et autres tâches qui demandent votre attention totale et un environnement calme.

Créez un programme qui vous fonctionne

Prendre le temps de créer un programme efficace sera payant lorsque vous – et tous les autres – aurez une photo claire de quand vous êtes libre, occupé et quelque part entre les deux. Clear time for major projects, critical deadlines, and other intensive work well ahead of when it needs to be done whenever possible and let your kids and other family members know you can’t be available during those times. De même, réservez du temps pour vos enfants, que ce soit pour une activité ou un peu de temps de qualité pendant la journée.

Même si vous ne pouvez pas toujours contrôler quand un client ou un vendeur devra parler, bloquer votre calendrier encouragera vos collègues et vos superviseurs à travailler avec votre agenda. Si nécessaire, discutez avec votre directeur direct de la flexibilité de votre travail de travail. Expliquez comment, par exemple, vous êtes heureux de travailler un peu plus tard dans la nuit ou de commencer plus tôt, si nécessaire, pour vous assurer que vous pouvez passer une heure entière de famille avec vos enfants au déjeuner ou à l’assistance avec des tâches de travail compliquées. Recherchez des moyens de compromis qui respectent à la fois les besoins de votre employeur et le vôtre en tant que parent travaillant à domicile.

Gagnez aussi du temps personnel

Travailler à domicile avec les enfants et le reste de votre famille peut rendre difficile de donner la priorité à votre propre besoin de se mettre en pause, de vous relâcher, de passer du temps à des vacances ou simplement de faire une pause.

S’il y a plus d’un enfant dans la maison, vous pouvez travailler ensemble pour donner la priorité à quelques « me time » pour tous les membres impliqués. Cela peut signifier d’avoir un parent à dîner ou de démarrer le processus de mise en veille des enfants pendant que l’autre passe sur son téléviseur favori ou qu’il correspond à une fête. Voici d’autres idées sur comment s’amuser, virtuellement.

Même si vous êtes le seul domestique, vous pouvez trouver un peu de temps pour vous récompenser pour un équilibrage efficace des parentations, du travail, des produits domestiques et vos nombreuses autres responsabilités. Pensez à vous mettre en vacances ou à terminer ce projet une fois le enfants au lit.

Disposer des outils nécessaires pour entrer en contact avec d’autres personnes en travaillant à domicile est essentiel pour mettre en place un calendrier efficace et pour s’assurer que votre famille, votre travail et vous-même reçoivent tous le niveau d’attention qu’ils méritent.

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