Oct. 24-26
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- Funcionando de manera más inteligente: Gestión de equipos remotos—
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Administrar un equipo es una de las experiencias más recompensadas y difíciles que puede tener en el trabajo. Esampliamente conocido que los empleados deciden permanecer con una empresa en funciónde su experiencia con su gerente directo. La forma en la que f orm un equipo, compartir objetivos y trabajar juntos a través de unir es crea una cultura que sale de las fechas límite. Pero lomismo sucede cuando un equipo asume un nuevo desafío: la experiencia de trabajar juntos de forma remota.
Aquí están nuestros mejores consejos para administrar eficazmente un equipo remoto:
Si su equipo es nuevo en el trabajo remoto, es posible que tengan preguntas y que tenga una gran idea de establecer las nuevas normasculturales. “¿Está bien si mi equipo ve mi casa en segundo plano? ¿Qué sucede si hay interrupciones inesperadas como que un perro ladra? Como líder, usted define el tono de la transición.
En un entorno de oficina, interactúa con su equipo en , entre sus reuniones semanales planificadas y las de uno a uno, por ejemplo: cuando llega a la mañana, obtiene un café o se va a comer . No hay motivo por el que las conversaciones informales de agua deba detenerse cuando trabaja a distancia.
Es posible que su equipo esté preocupado acerca de alejarse de una experiencia en persona, donde podrá hablar sobre la marcha, compartir una idea en una pizarra blanca y acceder a usted para obtener ayuda en cualquier momento. Sin embargo, de muchas maneras, trabajar virtualmente en un proyecto proporciona muchas nuevas maneras de trabajar para su equipo y mucho más responsabilidad, y visibilidad para trabajar en curso para usted.
Hablarde forma remota no significa que su equipo se sienta remoto. Manténgase conectado a través de celebraciones, plazos y conversaciones informales: en cualquier dispositivo. Su liderazgo, soporte y uso de Webex Meetings y Teams significa que su equipo se puede configurar para el éxito desde donde sea que esté.
Hemos creado una página con más orientación para los usuarios finales y los gerentes de personal acerca del trabajo remoto en cs.co/webexremotework
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